Criteres de hierarchisation de la societe francaise et evolutions de la structure professionnelle: la nomenclature des PCS

Question 1

Origine et histoire de la nomenclature des PCS

Answer 1

• Première nomenclature, première grille de placement des individus: élaborée par l’INSEE (Institut National de la statistique et des études économiques) en 1954
• Porte alors le nom de nomenclature de CSP => contexte de l’après-guerre dans lequel il fallait identifier les forces vives de la nation (qui peut faire quoi)
• Pour tenir compte de ces transformation éco et sociales, intervenue en France pendant les 30 glorieuses a du évoluer, et elle devenue la nomenclature des PCS en 1982

Depuis les années 80 => la société s’est de nouveau beaucoup transformé. C’est pourquoi l’INSEE a élaboré une nouvelle nomenclature pour 2021

Question 2

Principes de construction

Answer 2

Classer les individus dans des groupes “homogènes”, INSEE utilise plusieurs critères:

• Statut (indépendant/salarié)
• Qualification (élevée à faible)
• Nature du travail (manuel/intellectuel)
• Nature de l’employeur (public/privé)
• Secteur d’activité (primaire- agriculture, secondaire-manufacturé, tertiare- service)
• Taille de l’entreprise

Question 3

Revenu = critère de classement?

Answer 3

NON

Question 4

Qu’est-ce que la nomenclature oppose?

Answer 4

• actifs (1 à 6) /inactifs (7 et 8)
• actifs: indépendants (1, 2 et 31) et salariés (3, 4, 5 et 6)
• qualifié au moins qualifié

Question 5

Intérêts et limites de cet outil

Answer 5

Avantages:

• permet des comparaisons dans le temps + constater les évolutions de la structure sociale: réaliser des études longitudinales
• permet de parler de classes sans utiliser le mot
• résume les principaux clivages: indépendants/salarié, niveau hiérarchique)
• permet une approche scientifique des sciences sociales => rationalise l’analyse, étude de la structure sociale

Limites:

• absence de prise en compte du chômage et de la précarité (CDD? Intérim?)
• Le fait de classer les ménages selon la CS individuelle de la “personne de référence” ne révèle pas l’hétérogamie
• homogénéité des PCS: PCS 1 (petit paysan//viticulteur bordelais) + PCS 2 ACCE (épicier local//Bernard Arnault directeur LVMH)
• les minorités ethniques ou bourgeoises n’apparaissent pas (clivages qui pourraient être intéressants)