Cours 8 - Mesure en psychologie

Question 1

Qu’est-ce qu’un construit?

Answer 1

La définition théorique du concept à l’étude. La définition doit cibler spécifiquement le construit

Question 2

Qu’est-ce que la mesure?

Answer 2

Technique permettant de générer des données à partir d’observations

Question 3

Qu’est-ce que la variable?

Answer 3

Indicateur de changement qu’on utilise pour évaluer empiriquement le construit

Question 4

Quels sont les 4 niveaux de mesures?

Answer 4

• Nominal
• Ordinal
• À intervalles
• Avec proportion (ou de ratio)

Question 5

Qu’est-ce que le niveau de mesure nominal?

Answer 5

Mesures catégorielles indiquant des différences qualitatives. Les chiffres n’ont aucune signification. Les catégories doivent être exclusives et exhaustives.

Question 6

Qu’est-ce que le niveau de mesure ordinal?

Answer 6

Peuvent être placées en ordre de grandeur mais ne possèdent pas d’intervalles égaux. Échelle de Likert.

Question 7

Qu’est-ce qu’un niveau de mesure à intervalles?

Answer 7

Peuvent être placées en ordre de grandeur, possèdent des intervalles égaux et absence de zéro absolu

Question 8

Qu’est-ce qu’un niveau de mesure avec proportion ( ou de ratio) ?

Answer 8

Possèdent un zéro absolu et on peut calculer le rapport entre deux mesures

Question 9

Quelles sont les principales caractéristiques des mesures verbales?

Answer 9

Collecte de données qui exige du participant des réponses à un ensemble de questions. Sert à recueillir de l’information factuelle sur des événements ou des situations connues, attitudes, croyances, etc.

Question 10

Quels sont les 3 types de mesures verbales?

Answer 10

1- Échelles psychométriques
2- Protocoles à voix haute
3- Tests projectifs

Question 11

Quels sont les avantages des échelles psychométriques?

Answer 11

• Requises pour l’évaluation de construits qui sont subjectifs par définition
• Simplicité d’administration

Question 12

Qu’est-ce qu’un protocole à voix haute?

Answer 12

Consiste a demander au participant de dire à voix haute tout ce qu’il fait et de l’enregistrer pour ensuite en faire la codification

Question 13

Que permet principalement les protocoles à voix haute?

Answer 13

Permet l’étude des stratégies sous-jacentes à la réalisation de tâches procédurales

Question 14

Que sont les tests projectifs?

Answer 14

Test de personnalité ou permettant d’identifier certains enjeux

Question 15

Comment peut-on appliquer les tests projectifs avec une orientation psychodynamique?

Answer 15

Par le processus de projection, la personne impute aux autres ses propres pulsions inconscientes

Question 16

Qu’est-ce que la psychométrie?

Answer 16

L’étude de la construction des tests et de la pertinence des résultats qu’ils produisent

Question 17

À quoi réfère la fidélité et la validité?

Answer 17

Fidélité: réfère à la répétition de la mesure

Validité: réfère à l’exactitude de la mesure

Question 18

Qu’est-ce que la fidelité?

Answer 18

Réfère au degré de précision de l’instrument, qui se traduit par une stabilité de la mesure alors qu’il est administré à des moments différents et par des personnes différentes

Question 19

Qu’est-ce que la fidélité temporelle?

Answer 19

Les participants doivent répondre deux fois avec une intervalle de temps entre les 2: la force de la corrélation entre les deux temps de mesure représente le degré de fidélité temporelle

Question 20

Dans quels cas la fidélité temporelle n’est-elle pas pertinente?

Answer 20

• Lorsque le construit fluctue dans le temps

- Lorsque le construit peut être influencé par la mémoire

Question 21

Qu’est-ce que la technique des formes équivalentes pour évaluer la fidélité?

Answer 21

On administre deux versions équivalentes du test, mais dont les énoncés sont différents

Question 22

Qu’est-ce que la technique de la cohérence interne pour évaluer la fidélité?

Answer 22

Degré d’homogénéité des items du test ( 2 items équivalents donnent-ils 2 réponses équivalentes?)

Cette méthode consiste à évaluer le degré de cohésion des items qui composent un instrument psychométrique (ou chacune de ses échelles), lesquels devraient être étroitement liés. L’indice de fidélité s’exprime alors par la mesure de cette cohérence entre les items.

Question 23

Que représente l’alpha de Cronbach?

Answer 23

Représente la corrélation moyenne de tous les énoncés pris 2 à 2

Question 24

Qu’est-ce que l’accord interjuges? Quand est-ce utilisé?

Answer 24

Pourcentage d’accord entre évaluateurs. Utilisé lorsque l’évaluation requiert un jugement de la part de l’évaluation

Question 25

Qu’est-ce que l’évaluation de la validité?

Answer 25

C’est le fait de mesurer effectivement le concept voulu et non un concept connexe

Question 26

Qu’est-ce que la validité de contenu?

Answer 26

Le contenu de cette mesure représente-t-il ce que l’on veut représenter?
Les items choisis pour construire les questionnaires permettent-ils de bien mesurer l’ensemble des dimensions du concept?

Première étape du développement D’un nouvel instrument

Question 27

Qu’est-ce que la validité de critère?

Answer 27

réfère à la validité prédictive. L’instrument de mesure est-il capable de prédire un critère futur attendu?

Question 28

Qu’est-ce que la validité de construit?

Answer 28

Est-ce que l’instrument mesure correctement tous les aspects du phénomène étudié?

Question 29

Quels sont les 2 types de validité de construit possibles

Answer 29

• Validité de construit convergente: Plusieurs instruments de mesure du même concept devraient être fortement corrélés
• Validité de construit discriminante: deux mesures conçues pour mesurer des construits différents doivent être modérément corrélées. Les concepts qui ne devraient pas avoir de liens ensemble n’en ont pas

Question 30

Vrai ou faux. Un instrument fidèle est nécessairement valide.

Answer 30

Faux. Un instrument peut être fidèle sans nécessairement être valide, mais un instrument valide est nécessairement fidèle

Question 31

Quels sont les 4 types de mesures en psychologie? Donne des exemples pour chacun.

Answer 31

1- Mesures physiologiques: Cardiovasculaires, conductance de la peau, imagerie cérébrale
2- Mesures comportementales: Observations directes du comportement
3- Mesures cognitives: Test d’intelligence, mesure de la créativité
4- Mesures verbales (autorapportés)

Question 32

Quels sont les 4 façons de mesurer la fidélité?

Answer 32

Temporelle, formes d’équivalences, cohérence interne et inter-juge

Question 33

Quelles sont les 4 façons de mesurer la validité?

Answer 33

Contenu, critère, construit convergente, construit discriminante