Cours 8 Les facteurs d'aide Flashcards

1
Q

Les facteurs d’aides (2) , variation selon:(4)

A
  • ce que les gens peuvent s’apporter, bénéfice individ
  • traduit l’efficacité du gr

1) type de gr
2) étape de dév.
3) Caract. membre
4) Probl. vécus

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2
Q

La partage d’information

A
  • acquisition de connaissance
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3
Q

L’universalité

A

-monter qu’on est pas tt seul, diminue le sentiment de solitude

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4
Q

L’altruisme

A

sentiment de valeur personnelle lorsque le membre prend conscience de sa contribution, utilité

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5
Q

La cohésion\intégration

A
  • sentiment d’appartenance d’acceptation au gr
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6
Q

L’apprentissage par imitation

A

apprentissage par observation et écoute (concret)

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7
Q

La révélation de soi

A

partage d’info personnelle et intime (stade avancé+confiance)

1) intime de la vie
2) Opinion et sentiment à l’égard du gr

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8
Q

La connaissance de soi

A
  • apprendre quelque chose d’important à propos de soi. ex: signification d’un comportment…
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9
Q

L’espoir

A
  • soulagement et optimiste qu’éprouve les membres quand ils voient des individus vivrent des situations comme eu et s’améliorer et aller mieux
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10
Q

L’apprentissage par interaction

A
  • dév des habiletés sociales, ex: apprendre a rentrer en relation
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11
Q

Le catharsis

A

-émergence d’une émotions soit d’un événement passé ou de ce qui se passe dans l’ici et mtn

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12
Q

Modèle de prise de décision de Dewey.

Fondé sur (3) + 6 étapes

A

les prises de décision sont fondés sur :

  1. Clareté des obj.
  2. Identification des valeurs
  3. Identification des priorités
Étapes 
1- Définition du probl.
2. Analyse du probl.
3- Inventaire des solutions possible
4- Choix d'une voie d'action
5- Exécution
6- Évaluation
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13
Q

Caractéristiques d’une prises de décision efficace

A
  • toute les ress du gr sont misent à contribution
  • bonne utilisation du T
  • Décision adéquate
  • Action menée jusqu’au bout
  • Croissance des habiletés de prise de décision
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14
Q

Obstacles de la prise de décision

A
  • lié au processus ( pas de brainstorm)
  • lié au ind. (attitude)
  • lié au fonctionnement du gr (immaturité)
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