Cours 8 formation

Question 1

Quelles sont les 5 grandes étapes de la formation?

Answer 1

Analyser les besoins
Définir les objectifs
Concevoir la formation
Diffuser la formation
Évaluer la formation

Question 2

en date de 2006, quelle province avait le plus grand % de population active ayant un diplôme universitaire

Answer 2

ontario

Question 3

Les 5 raisons communes de la formation:
1. besoins liés à ____ même de l’organisation de l’entreprise
2. les besoins liés à des ____ _____
3. les besoins issus de projet de ______ de l’organisation
4. Les besoins nés de ______ des métiers
5. Les besoins _____ de l’employé

Answer 3

l’activité même
obligations légales
changement
l’évolution
individuels

Question 4

Rôles globales des RH en terme de formations (3)

Answer 4

planification de la formation
implication concernant les budgets
trouver les formateurs

Question 5

Quel est l’objectif de la loi du 1%?

Answer 5

Améliorer la qualification et les compétences de la main d’oeuvre pour favoriser l’emploi, l’adaptation et l’insertion en emploi, de même que la mobilité des travailleu.re.ses.

Question 6

L’évaluation des besoins de formation se fait à 3 niveaux

Answer 6

organisation, personne et poste