Cours 8 et 9 Flashcards
3 Caractéristiques système stratégique?
Mission opérationnelle, actifs communs et ressources partagées
Sur quoi mise le système stratégique?
synergie des ressources, choix stratégiques, relations structurées entre composantes
Utilisation optimale caractéristiques?
Lien direct avec clientèle cible
Principe fondamental système stratégique?
Permutabilité des ressources
Permutabilité ressources?
Capacité d’utiliser et de transférer des ressources et compétences entre les unités opérationnelles du système. Permet déterminer nombre systèmes (1 ou +)
Exemple de système stratégique?
Costco, …
Expliquer
Qu’est-ce que la configuration de couts?
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Politique de prix, de service, d’aménagement des surfaces, d’assortiment de produits, cibler clientèle, stratégie attraction clientèle
Système stratégique: lien entre firme et organisation?
champ stratégique (produits/services, marchés et compétences motrices) avec organisation (culture, structure et individus)
4 Questions à se poser?
- Préférable concentrer un marché et un produit (éviter couts complexité)
- Compétences et ressources succès autres marchés?
- Nbre de systèemes gérer simultanément?
- Pk entreprises victimes spirale mortelle sans s’en échapper?
Qu’est-ce que la spirale mortelle? 1er exemple
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Configuration produits +services → ↑ couts exploitation. Par contre direction entreprend coupure couts/prix pour rétablir rentablité. ➝ + coupe, + performance entreprise ↓. pour redresser faut modifier stratégie (configuration produits, services, marchés)
2 autres facons que spirale mortelle se manifeste?
- ventes stagnent et couts ↑donc : programme rabais stimuler ventes , nouveaux concessionnaires/points ventes, nouveaux produits segments émergents –> pas résultat voulu
initiatives prisent avec empressement ont effet pervers
-situation de changement: tentative de changer moindre chose déclenche mécanisme de protection et conservaton tel tout concurrent au rétablissemet de l’équilibre original
Frontières d’un système stratégique?
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frontière juridique –> tout ce qui appartient en tant qu’entreprise
4 dimensions du marché? 2 horizons
gammes des besoins, des bénéfices et des critères d,achat et dimension temporelle (long/court terme)
gammes des besoins, des bénéfices
- focalisée et contrôle
- élargie ou hypothétique
Cadran 1 (focalisée et concrète + court terme)
Marché de base, étroit, spécifique
= Définition du marché entrepri
Peu de concurrents directs, mais beaucoup de produits substituts
produits bien déterminés en rivalité directe selon une gamme de bénéfices ou critéres de choix connus