cours 8 (7 was skipped) Flashcards

1
Q

Qu’est ce que les échelles dans la recherche psychologique?

A

Une échelle mesure un construit psychologique (variable) qui est d’intérêt pour le chercheur. Cette échelle est créée à partir d’un groupe d’énoncés (items) qui sont des indicateurs du construit psychologique mesuré.
ex : une échelle de la dépression contiendra des items où la réponse à l’énoncé est considérée comme étant causée par la dépression. Les réponses sont quantifiées, et un score plus élevé sur l’échelle représente un plus haut niveau de dépression rapporté par le participant.

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2
Q

Qu’est ce qu’une échelle de type Thurstone?

A

Une série d’énoncés où les répondants doivent indiquer s’ils sont en accord ou en désaccord.

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3
Q

Il existe 4 étapes pour procéder par l’échelle de Thurstone, explique les.

A

étape 1 : écrire une série d’énoncés qui reflètent des
attitudes favorables, défavorables ou neutres envers un thème –> aimer les chats
étape 2 : Des juges indépendants doivent indiquer où chaque item se situe sur 11 points, de très défavorable à très favorable
étape 3 : Les scores des juges pour chaque item sont analysés et le score médian et l’écart type autour de la moyenne pour chaque item sont calculés

Les énoncés avec un grand écart-type sont éliminées, car il y a un manque de consensus à travers les juges par rapport à ces énoncés. Le score final de chaque item est ensuite déterminé en utilisant la médiane (score de 4 = énoncé avec médiane de 4)

étape 4 : chercheur doit alors sélectionner environ 2 items qui représentent chacun des 11 différents scores (de 1 = “Fortement défavorable des chats” à 11 = “Fortement favorable envers les chats”)

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4
Q

Explique ce que représente la médiane et l’écart-type dans l’échelle de type thurstone.

A
  • La médiane est la valeur au-dessus et en-dessous de laquelle 50% des scores
  • L’écart-type est une mesure de variabilité dans les scores, indiquant à quel point les scores dévient à partir de la moyenne. Un grand écart-type signifie qu’il y a un haut degré de variabilité à travers les scores que les juges ont attribué à un item, et un faible écart-type signifie qu’il y a peu de variabilité.
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5
Q

Qu’est ce que l’échelle de type Guttman? (ou échelle cumulative)

A

Ça consiste en une série d’énoncés qui évaluent l’intensité progressive d’un phénomène. Le but est d’établir un continuum à une dimension pour un concept que l’on veut mesurer. Donc le chercheur va créer une suite d’items, de façon à ce qu’un répondant (d’accord avec une question spécifique de la liste) sera
également d’accord avec toutes les questions précédentes.
** Le but est de prédire les réponses aux items parfaitement, à partir du score total du répondant
parfaite = l’ordre des items est respecté, significant que les gens qui répondent positivement à une certaine énoncé ont répondu positivement à toutes les énoncés précédentes**

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6
Q

Il existe 2 étapes pour procéder par l’échelle de Guttman, explique les.

A

étape 1 : Pour les items, même processus que pour
l’échelle de Thurstone (environ 100 items générés, pour une échelle finalisée contenant 25 items). La taille de l’échelle reflétera le nombre d’items inclus dans l’échelle finale. (ex: échelle finalisée contenant 20 items, items seront évalués sur échelle de 20 pts, et échelle finale de 10 items utilisera échelle de 10 pts)

étape 2 : Une fois les items validés, le chercheur doit sélectionner un item valide à inclure pour représenter chacun des scores. Les items sont présentés en ordre ascendant, d’après les scores des items (ex : item avec
le score 1, ensuite l’item avec le score 2 etc.) Les items commencent de façon neutre, et deviennent progressivement favorables (ou positifs) ou progressivement défavorables (ou négatifs) envers le thème.

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7
Q

Vrai ou faux, pour qu’une échelle de type Guttman soit précise, les gens qui répondent positivement à un
énoncé doivent nécessairement avoir répondu positivement aux énoncés précédentes.

A

Vrai

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8
Q

Par quoi s’explique une ‘‘imperfection” dans une échelle de Guttman?

A

Lorsqu’un participant répond “en accord” avec un énoncé, mais “en désaccord” avec l’énoncés précédent, limitant potentiellement la validité de l’échelle.

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9
Q

Qu’est ce que le coefficient de reproductibilité dans une échelle de Guttman?

A

le coefficient de reproductibilité reflète la proportion de réponses valides (pas d’imperfection) sur le nombre total de réponses à travers tous les participant. Un coefficient de reproductibilité de 0.90 ou PLUS est considéré comme acceptable.
sert donc à vérifier s’il y a des imperfections selon les résultats obtenus par les participants

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10
Q

Qu’est ce que l’échelle de Likert?

A

Cette échelle est composée d’items qui demandent aux participants de répondre à un énoncé ayant un degré d’accord ou de désaccord (ex : échelle sur 7 points où
1 = fortement en désaccord à 7 = fortement en accord)
L’échelle de Likert peut avoir un point milieu qui contient une réponse neutre telle que (je suis ni en accord ni en désaccord) ou ne contient pas de milieu, forçant le
participant à se “ranger d’un côté” (sois d’accord ou pas)
Si un point milieu est offert, les participants pourraient avoir tendance à choisir cette option, c’est pourquoi le point milieu n’est pas souvent inclus.

C’est important d’avoir un nombre approximativement égale d’énoncés positives et négatives afin d’éviter les biais dans les réponses.

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11
Q

Il existe 3 étapes pour procéder par l’échelle de Likert, explique les.

A

Étape 1 : le chercheur doit avoir une série d’énoncés qui représentent le concept psychologique à l’étude (encore une fois, environ 100 items préférable)

étape 2 : avoir un groupe de juges qui évaluent les items

étape 3 : Vue que les résultats finalisées d’une échelle de Likert fournissent qu’une mesure continue, des analyses statistiques plus complexes sont effectuées pour rejeter les items problématiques. Ces analyses incluent les corrélations, les coefficients alpha de Cronbach et l’analyse factorielle.

** comme pour les autres échelles, les juges ne disent pas ce qu’ils pensent par rapport à l’énoncés**

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12
Q

Vue que les résultats finalisées d’une échelle de Likert fournissent qu’une mesure continue, des analyses statistiques plus complexes sont faites pour rejeter les items problématiques. Ces analyses incluent les corrélations, les coefficients alpha de Cronbach et l’analyse factorielle.

Qu’est ce qu’une corrélation?

A

En utilisant les scores obtenus par les juges, des corrélations standards entre toutes les paires d’items possibles peuvent être calculées. Vue que le but est que chaque item de l’échelle soit capable de mesurer le même phénomène psychologique, une faible corrélation entre un item et les autres (plus faible que r = 0.30) indique que cet item ne devrait pas être inclus dans l’échelle finalisée.

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13
Q

Vue que les résultats finalisées d’une échelle de Likert fournissent qu’une mesure continue, des analyses statistiques plus complexes sont faites pour rejeter les items problématiques. Ces analyses incluent les corrélations, les coefficients alpha de Cronbach et l’analyse factorielle.

Qu’est ce que les coefficients alpha de Cronbach?

A

L’utilisation des coefficients alpha de Cronbach aide à mieux choisir les items finalisée. Elle permet d’estimer la fidélité d’un test, puisque cette valeur est reliée au niveau de cohérence interne = La cohérence interne réfère au degré d’homogénéité entre les items de l’échelle. Quand il y a un haut degré de cohérence, les items mesurent alors le même concept. Elle reflète la corrélation globale de tous les items d’une échelle de (à quel point les items de l’échelle sont tous liés ensemble)

  • Si les items d’une échelle sont corrélés les uns aux autres, la valeur de l’alpha de Cronbach est augmentée
  • Un coefficient alpha de Cronbach de 0.70 = acceptable, (usually valeur de 0.80 ou 0.90)
  • Le calcul de l’alpha de Cronbach se fait uniquement à partir d’échelles de type Likert
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14
Q

Qu’est ce que l’analyse factorielle d’une échelle?

A
  • L’analyse factorielle teste pour la présence de construits latents (non-observés) ou facteurs (Y1) qui sont partagés entre un certain nombre de variables mesurées (X1)
  • X1 = items Y1 = facteurs latents que items de l’échelle partagent
  • Lorsque des items (X1) sont corrélés avec un facteur (Y1), on dit qu’ils saturent le facteur
  • il est possible que certains items d’une échelle vont saturer le facteur 1 (Y1), alors que d’autres items de
    l’échelle vont saturer un facteur 2 (Y2) Lorsque cela se produit, le chercheur a une preuve que son échelle mesure plus d’un thème
  • Pour savoir quels items sont corrélés avec un facteur, le chercheur doit examiner le coefficient de saturation (cs) produit par l’analyse factorielle = Un coefficient de saturation est produit pour chaque item de l’échelle, et représente la corrélation entre un certain item (X1) et un certain facteur (Y1)
    ** items avec un faible coefficient de saturation pour un facteur ciblé (cs < 0.30) = retirés de l’échelle
    items avec un haut coefficient de saturation (cs > 0.50) = conservés
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15
Q

Vrai ou faux, lors de l’attribution de scores aux items d’une échelle de Likert, les questions positive ont le score que le participant choisit (ex: une score de
4 sur une échelle de 5 points = 4) mais les questions négative voient leur échelle inversée (ex: une score de 2 sur une échelle de 5 points = 4)

A

Vrai

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16
Q

Qu’est ce que les échelles avec analogie visuelle?

A
  • sont similaires aux échelles de type Likert, mais la
    réponse est marquée sur une ligne continue
  • chercheur mesure la distance entre le début de la ligne et la marque, et attribue au répondant cette distance à titre de score
  • échelle plus sensible pour détecter les effets induits par une variable indépendante
  • Les biais de réponse peuvent être réduits quand la même mesure doit être répétée plusieurs fois
    ligne et tu trace un trait la ou tu te situe entre accord ou désaccord
17
Q

Qu’est ce la fidélité des tests psychologiques?

A
  • Ça fait à référence à la précision d’une échelle, peu
    importe ce quelle mesure
  • Afin de réduire les erreurs de mesure, il faut utiliser
    plusieurs indicateurs (ou énoncés) pour mesurer un concept
  • pour estimer la fiabilité d’une échelle, il faut évaluer sa fidélité temporelle où l’échelle est donnée au même groupe de participants à deux moments différents (1 mois entre)
18
Q

Qu’est ce que la fidélité temporelle?

A
  • elle est calculée comme une corrélation entre les scores des deux échelles complétées par les mêmes participants où plus la corrélation entre les scores des deux échelles est élevée (positive), plus le test est
    considéré comme étant fiable.
  • r = 0.80 –> acceptable
    s’applique seulement à certains types d’échelles qui mesurent des construits stables au fil du temps (traits de personnalité, estime de soi, amour des chats)
19
Q

Qu’est ce que la technique des formes équivalentes?

A
  • requiert également que les participants complètent
    l’échelle 2 fois, mais avec deux versions différentes.
  • Les deux versions différentes peuvent être donné dans une même session, ou en deux sessions séparées (1 mois d’écart)
  • Les énoncés ne sont pas les mêmes, mais les deux versions sont équivalentes
  • r = 0.80 –> acceptable
    technique rarement utilisée, car très difficile de créer deux versions équivalentes d’une échelle et donc, validité réduite
20
Q

Qu’est ce que la validité de contenu?

A
  • Une échelle a un haut niveau de validité de contenu lorsque ses items sont pertinents au construit à l’étude
    (savoir si on mesure la bonne chose)
  • Il faut choisir des énoncés qui mesurent le plus possible les différentes facettes du construit d’intérêt. Ex : dans l’échelle “j’aime les chats”, les différentes facettes du construit psychologique pourraient être :
    a) les opinions positives ou négatives par rapport aux chats
    b) comment les chats peuvent affecter les gens
    c) comment les gens ayant des chats sont perçus
21
Q

Qu’est ce que la validité de critère?

A
  • Elle réfère à l’efficacité d’une échelle à prédire des comportements dans une variété de situations
  • permet de voir à quel point notre questionnaire prédit la vérité sur le construit qui nous intéresse (anxiété) Pour évaluer la validité de critère, on évalue deux validités sous-jacentes, soient les validités concomitante et prédictive.
22
Q

La validité de critère réfère à l’efficacité d’une échelle à prédire des comportements selon la situation. Cette prédiction peut prendre deux formes : la validité concomitante et la validité prédictive,
qu’est ce que la validité concomitante?

A
  • elle évalue le pouvoir prédictif d’une échelle lorsque l’échelle ET le critère (une autre mesure psychologique / comportement : intention d’adopter un chat) sont mesurés au même moment et que leur deux scores sont corrélés.

** Si une corrélation élevée existe entre l’échelle et le critère, on peut donner l’échelle à la place de mesurer le critère (utile quand critère difficile à mesurer) **

23
Q

La validité de critère réfère à l’efficacité d’une échelle à prédire des comportements selon la situation. Cette prédiction peut prendre deux formes : la validité concomitante et la validité prédictive,
qu’est ce que la validité prédictive?

A
  • elle est évaluée lorsque le critère est mesuré plus tard dans le temps, “est-ce qu’un certain comportement dans le futur (au temps 2) peut être prédit avec le score obtenu à l’échelle au temps 1?”
    exemple : la même échelle de motivation académique pourrait être utilisée pour prédire le critère de performance scolaire plus tard dans le temps. S’il y a une corrélation élevée entre le score à l’échelle au temps 1 et le critère de la performance scolaire après 3 mois
    (au temps 2), l’échelle est considérée comme ayant un haut niveau de validité prédictive
24
Q

Qu’est ce que la validité de construit?

A
  • sert à tester si les énoncés ayant une bonne validité de contenu distinguent assez bien les différents facteurs du construit que nous voulons mesurer.
  • elle consiste à faire l’évaluation des énoncés approprié à travers une analyse comme l’analyse factorielle, qui peut être divisée en types exploratoire et confirmatoire
25
Q

l’analyse factorielle peut être divisée en 2 types : exploratoire (normal) et confirmatoire.
Qu’est ce que l’analyse factorielle confirmatoire?

A
  • elle cherche à tester un modèle théorique dans lequel les résultats de l’analyse sont prédits d’avance
  • La façon dont chaque énoncé devrait saturer chacun des facteurs est prédite d’avance et testée en utilisant l’analyse factorielle
26
Q

qu’est ce que la validité convergente et divergente (type de validité de construit)?

A

1) validité convergente : c’est le degré avec lequel une échelle et un critère qui sont théorisés comme étant reliés convergent vers un même concept
2) validité divergente : lorsqu’il est confirmé que l’échelle ne mesure pas / n’est pas corrélée à des critères non-pertinents

27
Q

Comment est-il possible d’évaluer la validité convergente et la validité divergente d’une échelle?

A

Par la la matrice multitrait-multiméthode (MMM) où :

  • Lors de la comparaison d’un même construit à travers différentes méthodes, il devrait y avoir une corrélation élevée, démontrant ainsi la validité convergente (ex: forte corrélation entre l’échelle d’estime de soi et les scores sur l’estime de soi donnés par les cliniciens)
  • Lors de la comparaison des différents construits à travers les différentes méthodes, il devrait y avoir une corrélation faible, démontrant ainsi la validité divergente (ex: faible corrélation entre l’échelle d’estime de soi et les scores sur le narsicisme donnés par les cliniciens)