Cours 7 - La fidélité et l'erreur type de mesure Flashcards
Comment est formellement défini la fidélité ?
comme le rapport de la variance vraie à la variance totale du test.
À quoi fait référence la constance et le degrés de précision dans un test de fidélité?
PRÉCISION: Minimiser le maximum d’erreur
CONSTANCE: Stabilité temporelle
Si je fais la passation d’un test maintenant, dans 3 mois, je refais la passation du même test: je m’attends que les résultats soient très similaire/semblable (constance).
La variation des réponses d’un moment à l’autre : erreur.
Quel est le calcul de la fidélité?
X = t + e
X = variable observable
t = variance vraie
e = variance d’erreur
Pourquoi dit-on que le modèle de la fidélité est non identifié?
Car le degré de liberté est négatif, non identifié. Si j’ai plus de questions/infos que de réponses = modèle non identifiable.
exemple:
X + Y = 2
Mais si x + 1 =2 (le modèle est identifiable car la réponse est évidente. Dans celui du haut, il y a plusieurs options possibles de réponses, donc non identifiable).
Les critères de fidélité d’un test psychométrique sont liés à deux concepts, nommez les.
le degré de précision et de constance des scores obtenus par un test
Qu’est-ce la variance d’erreur?
Tout ce qui ne sert pas à expliquer le phénomène
Qu’est-ce qui permet de réduire la variance d’erreur et augmenter la fidélité?
La standardisation.
Si les examinateurs s’efforcent de maintenir des conditions de testage uniformes, en contrôlant:
-l’environnement du testage,
-les consignes,
-les limites de temps,
-le climat interpersonnel (avec les sujets), etc.
ils réduisent l’erreur de mesure (moins de variance d’erreur) et rendent ainsi plus fidèles les scores aux tests.
v ou f
Un test peut être 100% fidèle.
Faux
Aucun test n’est parfaitement (100%) fidèle
Quel est le coefficient de fidélité minimum requis pour un test appliqué en clinique? vs dans le contexte de la recherche?
- Contexte clinique: coefficient de 0,80 est le minimum requis
- Contexte de la recherche: score minimal de 0,70
Les coefficients de fidélité de la plupart des tests d’intelligence sont aux alentours de ____ et _____.
0.85 et 0.90
Nommez les 5 types de fidélité.
- Fidélité par test-retest
- Fidélité par versions parallèles (par équivalence)
- Fidélité par bissection (split half)
- Fidélité par homogénéité (cohérence interne)
- Fidélité par équivalence inter-juges.
Qui suis-je ? Je suis aussi appelée stabilité temporelle
Fidélité par test-retest
En quoi consiste la fidélité par test-retest?
Elle consiste à administrer le même test à deux occasions différentes aux mêmes sujets.
On s’attend que les résultats soient TRÈS SIMILAIRE.
Quels sont les sources d’erreurs de la fidélité test-retest ? (1)
les fluctuations aléatoires de la performance d’une session à l’autre.
Ces variations peuvent résulter, en partie, des conditions de testing qui sont mal contrôlées, mais aussi à des changements internes du sujet entre les deux passations.
Que signifie un coefficient de corrélation test-retest élevé?
l’instrument a une bonne fidélité (stabilité) temporelle
Quels sont les avantages de la méthode test-retest? 2
- Stabilité des résultats : Cette méthode mesure la cohérence des résultats lorsque le même test est administré au même échantillon de personnes à différents moments. Elle garantit que les résultats d’un test peuvent être reproduits (respectant les mêmes conditions de passation).
- Indicateur de qualité : la fidélité test-retest est un excellent indicateur de qualité métrique d’un instrument de mesure psychologique.
Inconvénients de la méthode test-retest (3)
- Effet de pratique: si l’intervalle est très court, les sujets peuvent se rappeler de leurs réponses : effet de la mémoire.
-Changements d’opinions (les convictions des participants peuvent changer avec le temps)
- Intervalle entre les deux administrations : Plus l’intervalle entre les deux administrations est long, plus le coefficient de corrélation est faible, ce qui indique une mauvaise fiabilité par inclusion de sources d’erreurs (variabilité d’erreur).
En quoi consiste la fidélité par versions parallèles (par équivalence) ?
Elle consiste à administrer deux versions différentes mais équivalentes d’un même test aux mêmes sujets.
- Le niveau de difficulté doit être le même.
- Doit être fait de manière équivalente.
- assurer un véritable parallélisme (contenir le même nombre d’items, la même forme, et couvrir le même contenu et le niveau de difficulté moyen des items doit être statistiquement le même)
Avantages de la méthode versions parallèles. (1)
- Précision : en éliminant les effets de la mémoire ou de la pratique qui peuvent survenir lors de l’administration répétée du même test
Inconvénients de la méthode versions parallèles (2).
- Coût et temps : La production de deux versions d’un même instrument est coûteuse et exige beaucoup de temps.
- Équivalence imparfaite : Deux formes parallèles ne sont jamais équivalentes à 100 %. Il y a donc une part de l’erreur qui sera attribuable à une équivalence imparfaite entre les deux versions; cette source de fluctuation vient s’ajouter à l’erreur de mesure, ce qui se traduit par une surestimation de l’erreur de mesure.
En quoi consiste la fidélité par bissection (split half) ?
Elle consiste à diviser l’ensemble des items d’un test en deux moitiés équivalentes.
Que permet la fidélité par bissection ?
Cette méthode permet de mesurer la cohérence interne du test, c’est-à-dire à quel point les deux moitiés du test mesurent une même caractéristique psychologique.
