Cours 6 - MOH - L'environnement et l'occupation

Question 1

Comment peut-on catégoriser les éléments de l’environnement ?

Answer 1

• Obstacles ou opportunités

Question 2

Nommez des exemples d’éléments de l’environnement global.

Answer 2

Physique :

• Climat
• Géographie
• Écologie

Occupationel :
- Options pour la vie

Social :

• Aspects économiques
• Attitudes
• Lois et politiques

Question 3

Nommez des exemples d’éléments de l’environnement local.

Answer 3

Physique :
- Éléments de la communauté

Occupationnel :
- Activités récréationnelles

Social :
- Réseaux

Question 4

Nommez des exemples d’éléments de l’environnement immédiat.

Answer 4

Physique :
- Espace et objets

Occupationnel :
- Activité et leurs propriétés

Social :
- Relations et interactions

Question 5

Nommez les dimensions de l’agir.

Answer 5

• Participation
• Habiletés
• Rendement

Question 6

Qu’est-ce que la participation ?

Answer 6

Engagement dans un travail, un loisir ou des activités quotidiennes

Question 7

Nommez les 3 types d’habiletés.

Answer 7

• Motrices
• Opératoires
• De communication et d’interaction

Question 8

Qu’est-ce que le rendement ?

Answer 8

Engagement dans une forme occupationnelle

Question 9

Décrivez l’adaptation occupationnelle.

Answer 9

• Résultante
• Processus dynamique
• Co-développement
• Hétérarchie (changement selon le MOH)

Question 10

Décrivez l’identité occupationnelle.

Answer 10

• A des buts et des projets personnels
• Détermine un style de vie occupationnel souhaité
• S’attend à réussir
• Accepte la responsabilité
• Évalue ses aptitutdes et ses limites
• S’investit ses aptitudes et a des valeurs
• Se reconnaît une identité et des obligations
• A des intérêts
• Se sentait efficace (passé)
• Trouvait un sens et une satisfaction dans son style de vie (passé)
• Faisait des choix occupationnels (passé)

Question 11

Décrivez la compétence occupationnelle.

Answer 11

• Maintient un style de vie satisfaisant
• Satisfait les attentes liées à ses rôles
• Travaille pour atteindre ses buts
• Atteint ses normes personnelles de rendement
• Organise son temps pour s’acquitter de ses responsabilités
• Cultive des champs d’intérêts
• S’acquittait de ses rôles (passé)
• Maintenait des habitudes (passé)
• Éprouvait de la satisfaction (Passé)

Question 12

Décrivez le processus de raisonnement thérapeutique du MOH.

Answer 12

• Générer des questions basées sur la théorie
• Administrer des outils d’évaluation standardisée
• Formulation occupationnelle de la situation du client
• Identifier les changements occupationnels
• Élaborer des objectifs mesurables
• Mettre en place l’intervention
• Mesurer les résultats de l’intervention