Cours 5 - MOH - La personne Flashcards
Nommez les concepts du MOH concernant la personne.
- Volition
- Valeur
- Intérêt
- Processus volitionnel
- Habituation
- Capacité de rendement
Nommez ce qui est inclus dans la volition.
Déterminents personnels :
- Sentiment de compétence
- Sentiment d’efficacité (sentiment de contrôle)
Intérêt
Valeurs
Nommez ce qui fait partie des valeurs.
- Conviction personnelle
- Sens de l’obligation
- Ce qui est important pour la personne
- Influencée par la culture
Nommez ce qui est inclus dans l’intérêt.
- Plaisir
- Configuration d’intérêts (patrons d’intérêts)
- Satisfaction
Nommez ce qui est inclus dans l’habituation.
- Habitudes
- Rôles
Nommez ce qui est inclus dans la capacité de rendement.
- Objectives
- Expérience subjective
Nommez les concepts du MOH dans l’environnement et l’occupation.
- Environnement
- Participation occupationnelle
- Rendement occupationnel
- Habiletés
- Identité occupationnelle
- Compétence occupationnelle
- Adaptation occupationnelle
Décrivez les 3 types d’environnement dans le MOH.
- Physique
- Social
- Occupationnel
(immédiat, local et global)
Décrivez les 3 types d’occupation de la participation occupationnelle.
- Travail
- Loisirs
- Activités de la vie quotidienne
Décrivez les 3 types d’occupation dans le rendement occupationnel.
- Travail
- Loisirs
- Activités de la vie quotidienne
Nommez les 3 types d’habiletés.
- Motrices
- Opératoires
- Interaction-communication
Quels éléments du modèle du MOH font référence à la personne ? Quelle couleur est-ce ?
- Volition
- Habituation
- Capacité de rendement
Bleu, en carré
Quels éléments du modèle du MOH entourent l’environnement, la personne et l’occupation ? Quelle couleur est-ce ?
- Hétérarchie
- Émergence
- Dynamique
Bleu foncé
L’environnement du MOH est quel couleur ? Quelle forme ?
Vert et en cercle
Quels éléments du modèle du MOH font référence à l’occupation ? Quelles couleurs est-ce ?
- Participation (rouge)
- Rendement (bleu)
- Habiletés (jaune)
En forme de flèches, qui partent de la personne vers l’adaptation.
Dans le modèle du MOH, qu’est-ce qui sont dans 2 flèches rouges partant de l’occupation vers l’environnement ?
- Compétence
- Identité
Qu’est-ce qui est un ovale orange dans le modèle du MOH ?
Adaptation
Qu’est-ce que la volition ?
- Motivation pour l’occupation
- Besoin fondamental d’agir
Qu’est-ce que l’habituation ?
- Processus par lequel l’occupation est organisée en modèle ou routines;
Qu’est-ce que la capacité de rendement ?
- Composantes physiques et mentales objectives
- Expérience subjective
Quelle est la différence entre le sentiment de compétence et le sentiment d’efficacité ?
Le sentiment de compétence fait référence au fait de se savoir compétent.
Le sentiment d’efficacité fait référence au fait de se sentir bon dans un contexte donné.
Par conséquent, le sentiment d’efficacité peut varier, le sentiment de compétence non.
Nommez les 3 questions à se poser pour la volition.
- Est-ce que je me trouve bon ? (déterminants personnels)
- Est-ce important pour moi ? (valeurs)
- Est-ce que j’aime ça ? (intérêts)
Nommez les 4 étapes du processus volitionnel.
Ces étapes ont-elles un ordre particulier ?
- Anticipation
- Choix
- Expérience
- Interprétation
Elles ont un ordre particulier, mais peuvent commencer et finir par n’importe laquelle.
Expliquer l’expérience subjective dans la capacité de rendement.
Le concept du corps vécu :
- Le corps vécu comme un objet
- Le corps vécu comme un sujet
