Cours 5 - MOH - La personne Flashcards

1
Q

Nommez les concepts du MOH concernant la personne.

A
  • Volition
  • Valeur
  • Intérêt
  • Processus volitionnel
  • Habituation
  • Capacité de rendement
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Q

Nommez ce qui est inclus dans la volition.

A

Déterminents personnels :

  • Sentiment de compétence
  • Sentiment d’efficacité (sentiment de contrôle)

Intérêt

Valeurs

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Q

Nommez ce qui fait partie des valeurs.

A
  • Conviction personnelle
  • Sens de l’obligation
  • Ce qui est important pour la personne
  • Influencée par la culture
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4
Q

Nommez ce qui est inclus dans l’intérêt.

A
  • Plaisir
  • Configuration d’intérêts (patrons d’intérêts)
  • Satisfaction
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5
Q

Nommez ce qui est inclus dans l’habituation.

A
  • Habitudes

- Rôles

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6
Q

Nommez ce qui est inclus dans la capacité de rendement.

A
  • Objectives

- Expérience subjective

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7
Q

Nommez les concepts du MOH dans l’environnement et l’occupation.

A
  • Environnement
  • Participation occupationnelle
  • Rendement occupationnel
  • Habiletés
  • Identité occupationnelle
  • Compétence occupationnelle
  • Adaptation occupationnelle
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8
Q

Décrivez les 3 types d’environnement dans le MOH.

A
  • Physique
  • Social
  • Occupationnel

(immédiat, local et global)

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9
Q

Décrivez les 3 types d’occupation de la participation occupationnelle.

A
  • Travail
  • Loisirs
  • Activités de la vie quotidienne
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10
Q

Décrivez les 3 types d’occupation dans le rendement occupationnel.

A
  • Travail
  • Loisirs
  • Activités de la vie quotidienne
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11
Q

Nommez les 3 types d’habiletés.

A
  • Motrices
  • Opératoires
  • Interaction-communication
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12
Q

Quels éléments du modèle du MOH font référence à la personne ? Quelle couleur est-ce ?

A
  • Volition
  • Habituation
  • Capacité de rendement

Bleu, en carré

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13
Q

Quels éléments du modèle du MOH entourent l’environnement, la personne et l’occupation ? Quelle couleur est-ce ?

A
  • Hétérarchie
  • Émergence
  • Dynamique

Bleu foncé

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14
Q

L’environnement du MOH est quel couleur ? Quelle forme ?

A

Vert et en cercle

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15
Q

Quels éléments du modèle du MOH font référence à l’occupation ? Quelles couleurs est-ce ?

A
  • Participation (rouge)
  • Rendement (bleu)
  • Habiletés (jaune)

En forme de flèches, qui partent de la personne vers l’adaptation.

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16
Q

Dans le modèle du MOH, qu’est-ce qui sont dans 2 flèches rouges partant de l’occupation vers l’environnement ?

A
  • Compétence

- Identité

17
Q

Qu’est-ce qui est un ovale orange dans le modèle du MOH ?

A

Adaptation

18
Q

Qu’est-ce que la volition ?

A
  • Motivation pour l’occupation

- Besoin fondamental d’agir

19
Q

Qu’est-ce que l’habituation ?

A
  • Processus par lequel l’occupation est organisée en modèle ou routines;
20
Q

Qu’est-ce que la capacité de rendement ?

A
  • Composantes physiques et mentales objectives

- Expérience subjective

21
Q

Quelle est la différence entre le sentiment de compétence et le sentiment d’efficacité ?

A

Le sentiment de compétence fait référence au fait de se savoir compétent.

Le sentiment d’efficacité fait référence au fait de se sentir bon dans un contexte donné.

Par conséquent, le sentiment d’efficacité peut varier, le sentiment de compétence non.

22
Q

Nommez les 3 questions à se poser pour la volition.

A
  • Est-ce que je me trouve bon ? (déterminants personnels)
  • Est-ce important pour moi ? (valeurs)
  • Est-ce que j’aime ça ? (intérêts)
23
Q

Nommez les 4 étapes du processus volitionnel.

Ces étapes ont-elles un ordre particulier ?

A
  • Anticipation
  • Choix
  • Expérience
  • Interprétation

Elles ont un ordre particulier, mais peuvent commencer et finir par n’importe laquelle.

24
Q

Expliquer l’expérience subjective dans la capacité de rendement.

A

Le concept du corps vécu :

  • Le corps vécu comme un objet
  • Le corps vécu comme un sujet