Cours 6 Flashcards

1
Q

Qu’inclut la fonction publique?

A
  • Les employés des ministères et organismes
  • Les employés du secteur de l’éducation (commissions scolaires et cégeps)
  • Le réseau de la santé et des services sociaux
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Q

Les employés des sociétés d’État comptent-ils comme étant dans la fonction publique?

A

Nope.

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3
Q

Quels sont les avantages du système de carrière?

A
  • Recrutement de qualité
  • Seule l’ardeur du travail peut permettre de monter dans la hiérarchie
  • Rapports hiérarchiques plus faciles
  • Favoriser l’esprit d’équipe
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4
Q

Quels sont les inconvénients du système de carière?

A
  • Création d’une élite, reproduction des inégalités de la société
  • 4e pouvoir
  • Lenteur, manque d’initiative, dynamisme…
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5
Q

Quels sont les avantages du système de l’emploi (spoils system)?

A
  • Plus grande loyauté avec les élus
  • Favoriserait la démocratisation de l’AP
  • Définitions plus précises des corps d’emplois permettent d’avantage de spécialiser le personnel
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6
Q

Quels sosnt les inconvénients du système de l’emploi (spoils system)?

A
  • Incertitude du fonctionnaire par rapport à la précarité de l’emploi
  • Moins d’implication
  • Peu de continuité, de stabilité et de mémoire institutionnelle
  • Qualité des fonctionnaires déficiente?
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7
Q

Qu’est-ce qu’y est pris en compte pour le choix d’un sous-ministre? (4)

A
  • L’expérience du candidat
  • Ses forces
  • Les besoins conjoncturels du ministère
  • L’expérience du ministre de ce ministère afin de former des tandems complémentaires
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8
Q

Quels sont les responsabilité du sous-ministre envers le ministre? (4)

A
  • Bien conseiller le ministre
  • Servir de manière non partisane
  • Gérer au quotidien le ministère
  • Partage des responsabilités avec le ministre
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9
Q

Quels sont les responsabilité du sous-ministre envers les organismes centraux? (4)

A
  • S’assurer que son ministère respecte les décisions de ces organismes
  • Pouvoir déléguer de ces organismes et doit rendre des comptes
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