Cours 5 - La nouvelle gestion publique Flashcards

1
Q

Politiques publiques :

A

activité d’une autorité publique pour traiter une situation. Formes variées (prélever des impôts, faire la guerre, redistribuer les revenus…).

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2
Q

Plusieurs secteurs d’intervention aux politiques publiques

A

économie et emploi, maintien de la loi et l’ordre, arts et culture, éducation, environnement, agriculture, développement régional, finances publiques, santé et services sociaux …

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3
Q

Politiques sociales

A

Politiques publiques centrées sur le consensus nécessaire au fonctionnement de la société démocratique. Comment on va te tenir compte du bien-être de l’ensemble des membres de la société? Traduit un compromis + mesures sociales + une vision de justice distributive

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4
Q

Des politiques publiques à la nouvelle gestion publique

A
  • Évolution historique de l’intervention de l’État en matière de bien-être
  • Logique de régulation providentialiste vers une logique de régulation néolibérale
  • logique de régulation néolibérale vers des politiques sociales actives
  • politiques sociales actives vers des programmes/services/mesures/dispositifs activités vers livrés par des organisations caractérisées par des modes de fonctionnement issus de la nouvelle gestion publique (NGP)
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5
Q

Politiques sociales actives

A

Intervention de l’État selon des principes tirés du secteur économique

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6
Q

NGP

A

La nouvelle gestion publique

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7
Q

Postulat de la NGP

A

le privé est meilleur que le public

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8
Q

NGP (4)

A
  • Efficience
  • contrôle des coûts
  • qualité des services
  • flexibilité organisationnelle
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9
Q

Gestion bureaucratique (3)

A
  • Centralisation
  • surveillance étroite des processus
  • sphères de compétences des délimitées dans l’organisation
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10
Q

Le NGP traduit

A

une volonté d’introduire des pratiques de gestions propres au secteur privé.

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11
Q

Visée de la NGP

A
  • Répondre avec efficience aux besoins du citoyen-client
  • Les clients des services publics sont des citoyens-consommateurs
  • principe de subsidiarité
  • Organisations et institutions évaluées à l’aide des indicateurs de gestion, c’est la gestion axée sur les résultats (GAR)
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12
Q

GAR

A

Gestion Axée sur les Résultats

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13
Q

Pour sortir du malaise : réactions défensives

A
  • repli sur soi
  • acceptation passive de l’instrumentalisation
  • repli ET résistance
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14
Q

Pour sortir du malaise : Mécanismes de désengagement

A
  • Par l’échappement (réduction du temps de travail-absentéisme)
  • Transformation du système par l’intérieur : métacommunication
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15
Q

Le travail social et la nouvelle gestion publique

A
  1. accent sur la quantité vs la qualité des intervenants
  2. tendance au recours aux instruments standardisés vs technicisation de l’intervention
  3. conception du travail social vs logique de gestion
    a) intensification charge travail-indicateurs quantitatifs de résultats en majorité
  4. Renforcement de la logique médicale par la NGP médicalisation des problèmes sociaux
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16
Q

Le travail social et la nouvelle gestion publique (NGP)

A

Logiques de fonctionnement des organisations à l’encontre des valeurs pratiques du SVS. Tensions entre logiques de gestion et logiques d’intervention en SVS

17
Q

Pour sortir de l’impasse

A
  • partager les réflexions sur les effets de l’organisation des services sur les personnes (usagers et professionnels)
  • promouvoir et favoriser les pratiques d’éducation populaire
  • se doter d’une force collective pour reprendre du pouvoir
18
Q

NPG tensions et menace

A

NPG – tensions entre logiques médicales et managériales et logique du SVS – menace face aux pratiques centrées sur les droits des usagers et l’éthique relationnelle

19
Q

Principes NGP

A
  • rationalisation des structures organisationnelles
  • l’introduction de relations contractuelles entre prestateurs et destinataires de services
  • une plus grande imputabilité des administrations locales et des intervenants
  • le contrôle des coûts et la gestion par résultats
  • l’amélioration continue de la qualité notamment par l’établissement de dispositifs d’identification des meilleures façons de faire
  • le pragmatisme dans la quête de l’efficience
  • la satisfaction de l’usager considérer comme client
  • l’utilisation accrue des technologies de l’information et le monitorage des besoins des pratiques professionnelles et de leurs effets (cliniques, managériaux et scientifiques)
20
Q

Assise du NGP

A

Néolibérale et pragmatiste

21
Q

Le NGP forme quelle sorte d’arrangement conceptuel

A

un arrangement à la fois performatif (produisant efficient et efficacité) et libéral (reconnaissant les droits du client)

22
Q

Quels modèles n’ont pas réussi à répondre à la demande croissante des services publics

A

les modèles universalistes

23
Q

Discours sur la performance (il propose)

A

un élargissement des notions d’imputabilité et de reddition de comptes des professionnels des organisations

24
Q

imputabilité NGP

A
  • satisfaction clientèle
  • qualité des soins offerts
  • coût des services offerts
  • quantité des services offerts
25
Q

Impact de la managérialisation en TS

A
  • produit une perte de sens et un amenuisement de l’esprit critique des praticiens puisque leur espace discrétionnaire pour déployer l’intervention en mode singulier se réduit