Cours 5: Formation

Question 1

Powerpoint, vidéos, etc.

Answer 1

Instruction audiovisuelle

Question 2

Formation à distance

Answer 2

Autoformation

Question 3

Groupe de discussion sous la supervision d’un instructeur

Answer 3

Séminaire

Question 4

Présentation faite par l’instructeur

Answer 4

Conférence magistrale

Question 5

Observation d’un modèle

Answer 5

Modelage du comportement (façonnement)

Question 6

Apprendre directement sur les lieux du travail en étant apprenti

Answer 6

Formation sur le lieu de travail

Question 7

Jeux de rôle où l’apprenti effectue les tâches ou procédures qu’il doit apprendre

Answer 7

jeu de rôle

Question 8

Lorsque la situation simulée comporte de l’équipement ou du matériel réel du travail en question

Answer 8

Simulation

Question 9

Relation de soutien entre une personne expérimentée et un junior

Answer 9

Mentorat

Question 10

Accompagnement personnalisé pour aider une personne à atteindre ses objectifs de développement professionnels

Answer 10

Coaching

Question 11

deux types critères d’évaluation de la formation

Answer 11

Critères au niveau de l’apprentissage
Qu’est-ce que les individus sont capables de faire à la fin de la formation, dans le contexte de la formation?*

Critères au niveau de la performance
Qu’est-ce que les individus sont capables de faire dans le contexte réel de travail? **

Question 12

modèle Kirkpatrick

Answer 12

formation: satisfaction et apprentissage
performance: comportements et résultats