Cours 5 (catégories, ... exerçant une influence négative) Flashcards

1
Q

Quelles sont les deux catégories des comportements individuels exerçant une influence négative?

A
  1. L’ingérence

2. Le retrait

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Q

Quelles sont les deux sous-catégories de l’ingérence?

A
  1. Les gêneurs

2. Les opposants

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Q

Quels sont les 4 types de gêneurs?

A
  1. Le bavard
  2. Le perfectionniste
  3. Le déviant
  4. Le bouffon
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4
Q

Quels sont les 2 types des opposants?

A
  1. L’agressif

2. L’obstructionniste

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Q

Quels sont les 3 types dans le retrait?

A
  1. Le silencieux
  2. L’indifférent
  3. Le renfrogné
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6
Q

Qu’est-ce que l’ingérence?

A
  • S’introduire indûment dans quelque chose, intervenir sans invitation, s’imposer, au mauvais moment ou de la mauvaise façon.
  • Au niveau de l’animation, les comportements d’ingérence sont plus évidents et requièrent généralement une réaction concrète et rapide de l’animateur car ils peuvent, entre autres, conduire à la démotivation des autres membres.
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7
Q

Qu’est-ce que le retrait?

A
  • Se mettre en marge, à l’écart du groupe et des discussions.
  • Au niveau de l’animation, les comportements de retrait posent problème dans la mesure où ils sont généralement difficiles à décoder rapidement et encore plus à interpréter correctement. Bien qu’une intervention de l’animateur soit nécessaire, il est parfois difficile pour celui-ci de la faire rapidement.
  • Tôt ou tard, les membres qui se tiennent en retrait sont ignorés ou rejetés.
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8
Q

Qu’est-ce que les gêneurs?

A

• Ils perturbent la démarche du groupe en nuisant, entre autres, à l’efficacité de celui-ci.

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9
Q

Qu’est-ce que les opposants?

A

• Ils s’opposent à la démarche du groupe

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10
Q

Qu’est-ce que le bavard?

A

Il a toujours quelque chose à dire sur n’importe quel sujet

Il est aussi qualifié de «verbomoteur ».

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11
Q

Qu’est-ce que le perfectionniste?

A

Il désire que tout soit parfait et ce, dans les moindre détails, même lorsque ceux-ci ne sont pas essentiels. (à de la misère à prioriser)

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12
Q

Qu’est-ce que le déviant?

A

Il a toujours une histoire à raconter ou quelque chose qu’il trouve intéressant à dire, mais ses interventions concernent rarement le sujet.

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13
Q

Qu’est-ce que le bouffon?

A

Il est drôle, au début, mais il devient souvent de moins en moins drôle, parfois blessant.
Toutes ses interventions cherchent à faire rire.
Il distrait le groupe de son travail (va nuire au groupe)

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14
Q

Qu’est-ce que l’agressif?

A

Il critique tout.

Il s’attaque aux membres.

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15
Q

Qu’est-ce que l’obstructionniste?

A

Lorsqu’il voit ses idées rejetées, il réagit par la divergence.
Il s’objecte à toute idée développée par les autres membres ou remet en question des décisions déjà prises.

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16
Q

Qu’est-ce que le silencieux?

A

En groupe, il demeure muet.

Ses réactions: hochements de la tête, expressions faciales.

17
Q

Qu’est-ce que l’indifférent?

A

Il ne se sent pas concerné, entre autres, par la tâche, les discussions, les prises de décisions, …

18
Q

Qu’est-ce que le renfrogné?

A

Lorsqu’il voit ses idées rejetées, il boude.

19
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour le bavard?

A

Profiter du moment où il reprend son souffle pour reprendre la parole.
résumer ce qu’il vient de dire.
Offrir la parole à un autre membre ou questionner le groupe.
L’interrompre avec tact.
Lui demander s’il peut conclure.
Lui rappeler le temps disponible, les points à traiter.

20
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour le perfectionniste?

A

Le ramener, avec tact, vers les priorités.

Lui rapeller le temps disponible, les points à traiter.

21
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour le déviant?

A

Lui rapeller le sujet de la discussion.
Lui expliquer, avec tact, que ses propos n’ont pas de lien avec ce qui est discuté.
Utiliser l’ordre du jour pour ramener la personne vers le sujet de la discussion.

22
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour le bouffon?

A

L’orienter vers la tâche.

Lui poser des questions sérieuses.

23
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour l’agressif?

A

Conserver son calme.
Faire preuve d’humour (faire attention au sarcasme qui pourrait alimenter l’agressivité)
inviter le participant à présenter des faits plutôt que des opinions. (Faire appel au rationnel)

24
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour l’obtructionniste?

A

Lui demander de justifier ses propos, ses objections.
Lui demander de donner d’autres suggestions.
L’aider à être constructif en utilisant ses expériences et ses connaissances

25
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour le silencieux?

A

Le regarder fréquemment, sans toutefois l’incommoder, pour l’inviter à s’exprimer.
Lui poser d’abord des questions dirigées ferméesqui contiennent des éléments de réponses pour le mettre en confiance avant de prendre la parole.
Mettre en valeur ses expériences et sa compétence pour le mettre en confiance.
Observer et capter ses expressions non verbales pour l’encourager à s’exprimer.

26
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour l’indifférent?

A

Tenter de trouver ses motivations pour établir un pont entre lui et le sujet.
Demander en début de rencontre les attentes des participants s’avère un moyen utile pour contrecarrer l’indifférence.

27
Q

Quelles sont les interventions à préconiser pour le renfrogné?

A

Le regarder fréquemment, sans toutefois l’incommoder, pour l’inviter à s’exprimer.
Lui poser d’abord des questions dirigées fermées pour l’inciter à prendre la parole.
Observer et capter ses expressions non verbales pour l’encourager à s’exprimer.
Si possible, tenter de faire du pouce sur certaines de ses idées, en totalité ou en partie.