Cours 5 - Aspects Organisationnels Flashcards

1
Q

OBJ 3.1 - Répondez Vrai ou Faux à chacune des affirmations suivantes:
A. Les médecins sont des employés de l’hôpital
B. Les médecins sont soumis aux règles de l’établissement dans lequel ils travaillent
C. L’ACPM préside sur le comité de l’hôpital lorsqu’il est question d’aspects organisationnels

A

A. FAUX, ils sont praticiens privés au sens de la loi
B. VRAI
C. FAUX, l’ACPM n’a aucun pouvoir décisionnel

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2
Q

Nommer un médecin qui fait exception et qui est employé de l’établissement plutôt que travailleur autonome

A

DSP (Directeur des Services Professionnels)

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3
Q

Nommer 3 regroupements/personnes qui, selon l’organigramme de l’organisation interne d’un hôpital, travaillent directement sous l’autorité du Conseil d’Administration

A

CMDP, DSP, PDG

pas le DSI, il est sous l’autorité du PDG

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4
Q

Dans un hôpital, qui est responsable d’allouer les ressources financières?

A

Le CA (Conseil d’Administration)

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5
Q

Dans un hôpital, qui dirige le département clinique?

A

Chef de Département Clinique

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6
Q

Dans un hôpital, qui établit le système de garde permanent des médecins?

A

CMDP (Conseil des Médecins, Dentistes et Pharmaciens)

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7
Q

OBJ 3.2 - Remplir l’organigramme suivant portant sur la gestion des ressources organisationnelles intra-hospitalières

A
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8
Q

Décrire la principale différence entre une plainte effectuée auprès des tribunaux civils et une plainte effectuée auprès de la direction des enquêtes du Collège des Médecins

A

Auprès du collège des Médecins: Peut résulter en une sanction disciplinaire, ne nécessite pas d’avocats, et ne peut pas donner une indemnisation au patient

Tribunaux Civils: Résulte en une compensation financière (indemnisation) et nécessite un avocat

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9
Q

Nommer les 2 principaux moyens de porter plainte auprès de la Direction des Enquêtes du Collège des Médecins

A

1) Remplir un formulaire de demande d’enquête sur le site Web du Collège
2) Ecrire une Lettre concernant tout renseignement pertinent

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10
Q

Suite à l’évaluation d’une plainte par le syndic, nommez les 3 options qui se portent à lui en ce qui concerne le cheminement de la plainte

A

1) Ne pas porter plainte devant le conseil de discipline
2) Interventions Non-Disciplinaires
3) Déposer une plainte devant le conseil de discipline

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11
Q

Si le syndic décide de ne pas déposer de plainte au conseil de discipline, nommez 2 options dont le patient dispose pour poursuivre avec la plainte rejetée

A

1) Demander une révision de dossier
2) Déposer une plainte privée devant le conseil de discipline

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12
Q

Vrai ou Faux? Un proche peut faire une plainte intra-hospitalière au nom d’un patient même si ce patient ne veut pas porter plainte

A

VRAI

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13
Q

Qui doit traiter les plaintes déposées contre les résidents et externes?

A

Médecin Examinateur

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14
Q

En cas d’une plainte intrahospitalière contre l’hôpital ou ses employés, à qui doit-on acheminer la plainte?

A

Commisaire au Plaintes et à la Qualité des Services

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15
Q

Le système de santé et des services sociaux du Qc repose sur 2 paliers de gouvernance, lesquels?

A

1) Le ministère de la santé et des Services Sociaux
2) CISSS/CIUSSS

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16
Q

Nommer 3 organismes relevant du Ministère de la Santé et des Services Sociaux

A

INESSS, Héma-Québec, INSPQ, RAMQ

17
Q

Outre le centre de réadaptation (CR), nommez 4 autres établissements de santé présents dans la plupart des zones sociosanitaires

A

CLSC (Centre Local de Services Communautaires)
CHSLD
CPEJ (Centre de Protection de l’Enfance et de la Jeunesse)
CH (Centre Hospitalier)

18
Q

Faut-il demander systématiquement l’accord au patient pour être vu par un externe?

A

Non, mais il faut respecter le refus

19
Q

OBJ 18.1 - Quel est le rôle principal du superviseur envers l’apprenant en contexte de stage

A

Définir clairement ses attentes et définir les tâches/responsabilités

20
Q

Nommer les 12 droits des usagers

A

1) Droit aux services
2) Droit à l’information
3) Droit aux soins que son état de santé requiert
4) Droit de choisir son professionnel ou son établissement
5) Droit de consentir ou refuser les soins
6) Droit de participer aux décisions
7) Droit d’être accompagné, assisté et représenté
8) Droit à l’Hébergement
9) Droit d’être servi en anglais
10) Droit à l’accès à son dossier
11) Droit à la confidentialité de son dossier
12) Droit de porter plainte