Cours 5 Flashcards

1
Q

Selon vous, quelles transitions de vie surviennent au cours du vieillissement?

A

maison - CHSLD
travailleur - retraité
conjoint- proche aidant
parents - grand-parents
santé - maladie

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2
Q

Quelles sont les 4 transitions de vie sur lesquels nous allons nous concentrer?

A

Retraite
Changement milieu de vie
Maladie
Mort du conjoint

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3
Q

La retraite constitue un phénomène relativement récent, en quelle année voit-on apparaitre la base de la retraire telle qu’on la connait?

A

Depuis 1880 en Allemagne, on voit apparaitre la cotisation pour prévoir la retraite, c’est encore plus récent au Canada et au Québec

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4
Q

La vision de la retraite a changé et évoluer au cours des dernières décénies, que voyait-on en 1960 comparé en 1990?

A
  • 1960 = retraite repos
  • 1990 = “liberté 55”, retraite loisir
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5
Q

Pourquoi avait-on une vision ainsi dans les années 1960?

A

Les emplois étaient beaucoup plus physique, l’espérance de vie était moins élevée (40 ans), à la retraite il n’y avait plus de participation sociale

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6
Q

Quelle vision avons-nous maintenant depuis les années 1990?

A

Plus de temps pour faire ce qu’on a le gout de faire, participation sociale et loisir toujours actif mais plus à travers le travail

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7
Q

1867 Contexte retraite

A

Contexte agricole, pas de retraite, ils donnent terre au plus jeune, mais ils vivent encore là et aide toujours. L’espérance de vie est de 40 ans et les personnes âgées sont prit en charge par la famille, il y a peu de filet social.

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8
Q

1900 Contexte retraite

A

Industrialisation, deserter les terres, les plus jeunes sont aller travailler dans les industries

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9
Q

1908 Contexte retraite

A

Programme pour inciter les personnes âgées à se préparer pour la retraite au niveau financier, mais pas assez de personnes âgées ont assez d’argent pour cotiser. Ce programme ne répond pas au souhait du gouvernement

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10
Q

1914-1918 Contexte retraite

A

Première guerre mondiale, BOOM industrielle, venir chercher emploi en ville, plus de pauvreté plus de jeunes étaient engagé, donc précarité financier pour les personnes âgées.

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11
Q

1924 Contexte retraite

A

Pension de la vieillesse
Comité, précurseur, 70 ans et plus ayant vécu au canada depuis 20 ans, remet un montant de 20$ par mois, la communauté autochtone est exclu, devoir faire moins de 350$ par année

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12
Q

1930 Contexte retraite

A

Crash boursier, hausse des demande de pension, faible revenu et les enfants ne peuvent plus supporter leur parents, inflation, cout de la vie augmente mais pas le salaire donc plus de pauvreté

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13
Q

1951 Contexte retraite

A

Loi sur la sécurité de la vieillesse, autochtone sont admissible, avoir travailler au moins 20 ans au canada, augmentation 40$ par mois avoir 70 ans et plus

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14
Q

1966 Contexte retraite

A

Régime des rentes du Québec
Régime des pensions du Canada

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15
Q

1967 Contexte retraite

A

Ajout d’un suppléments sur les revenues lorsque la loi de sécurité devient insuffisante

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16
Q

1970-80 Contexte retraite

A

Régime avec salaire en fonction du cout de la vie, 60 ans et plus

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17
Q

1998 Contexte retraite

A

Modification des différents calcul, réforme

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18
Q

Quelle constat voit-on depuis la fin des années 1990 concernant la retraite?

A

Augmentation de l’âge médian de la retraite

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19
Q

Est-ce qu’il y a une différence au niveau de l’âge de la retraite entre les employés du secteur public, privé et les travailleurs autonomes?

A

Les employés du secteur public prenne leur retraite plus tôt car ils ont accès à un régime de la retraite qui leur garanti un salaire à la retraite.
Alors que les deux autre prennent leur retraite plus vieux, car ils doivent eux-mêmes économiser.

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20
Q

Qui des femmes ou des hommes prennent leur retraite plus tôt et pourquoi?

A

H 66 ans
F 64 ans
Cela est du au fait que les femmes travaille beaucoup plus dans le secteur public que les hommes.

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21
Q

Par rapport à la répartition des revenues, est-ce qu’il y a une différence entre homme et femme et entre les différents groupe d’âge?

A

Les hommes ont un salaire moyen plus élevé dans toutes les catégories d’âge confondu, de plus ce sont les 55-64 ans qui ont un salaire le plus haut par rapport aux autres groupes d’âge, car ils sont dans la capacité de continuer à travailler temps plein.
L’écart entre les femmes et les hommes qui avait plus de 55 ans en 2015 ont un salaire plus bas, car la majorité restaient à la maison ou bien elles ont commencer à travailler plus tard (plus de proche aidant).

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22
Q

Quelles sont les condition des femmes à la retraite comparé aux hommes au niveau des revenus?

A

Écart de 10 200$/ an entre les hommes et les femmes

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23
Q

Pourquoi cet écart?

A
  • Le salaire des femmes est souvent inférieur aux hommes
  • Les femmes tendent davantage à s’occuper de leurs proches au détriment de leur carrière (proche malade, enfants) (retraite plus tôt ou pause sans emploie pour s’occuper des enfants)
  • Diminution des années de contributions aux régimes de retraite donc diminution de la rente
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24
Q

La retraite est-elle synonyme de la fin de la participation sociale?

A

Non, ils font du bénévolat (formel (dans un organisation) ou informel (aide aux voisins)), ils sont des proches aidants et certain reste en emploi

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25
Q

Que remarquons-nous au niveau du taux d’activité chez les 60 à 69 ans?

A

61,5% des hommes de 60 à 64 ans sont toujours en emploi, l’âge de la retraite est toujours en augmentation et le taux d’activité des femmes est toujours plus basse que chez les hommes

26
Q

Pourquoi le taux d’activité des femmes est toujours plus basse que chez les hommes?

A

Retraite plus tôt car elles s’occupent d’un proche, **

27
Q

Présente les données de 2021 sur le taux d’activité (emploi) chez aînés de 60-69 ans?

A

Hommes : 61% (60-64 ans) ; 28% (65-69 ans)
Femmes : 46% (60-64 ans) ; 17% (65-69 ans)
En progression de 14% chez les hommes de 60-64 ans entre 2005 et 2021 (47% vs 61%) En progression de 18% chez les femmes de 60-64 ans entre 2005 et 2021 (28% à 46%)

28
Q

Présente les statistique québécois de 2018 sur le bénévolat concernant les 65 ans et plus?

A
  • 26% des personnes âgées de 65 ans et plus ont consacré de leur temps à du bénévolat encadré
  • 58% des 65 ans et plus ont consacré de leur temps pour du bénévolat informel
  • Les bénévoles âgés de 65 ans et plus représente un peu plus de 18% des bénévoles au Québec (données non illustrées)
29
Q

252 Millions d’heures de bénévolat pour les gens âgée de plus de 65 ans et correspond à combien d’emploi à Temps Plein?

A

131 400 emploi à Temps Plein

30
Q

Quelles sont les motivation à faire du bénévolat?

A
  • Contribuer à la communauté
  • Mettre à profit ses compétences et expériences (désir de transmettre)
  • Être personnellement touché par la cause
  • Améliorer son bien-être ; sa santé
  • Maintenir un groupe social
31
Q

Comment bien se préparer à la retraite, quelles sont les facteurs contribuants à une bonne adaptation à la retraite ?

A
  • Pouvoir planifier sa retraite (projet perso, rester actif)
  • ressentir un faible sentiment de contrôle entourant la retraite est un fort prédicteur de difficultés
  • Être en couple et rapporter une bonne satisfaction conjugale
  • Bonne santé physique et mentale
  • Contexte de la retraite (forcé vs planifié)
  • Bon réseau social (qualité du réseau de soutien)
32
Q

Cible une très bonne pratique pour être satisfait de sa retraite?

A

La planification de la retraite va au-delà de la planification financière

33
Q

Est-ce que les personnes âgées sont satisfait de leur retraite?

A

La majorité des personnes âgées (70%) se disent satisfaite de leur retraite

34
Q

Quels sont les facteurs qui peuvent précipiter une retraite?

A

Problème de santé (34%)
Revenu suffisant (27%)
Perte d’emploi (24%) (plus à risque de difficulté d’adaptation)
Avoir des difficultés psychologiques (dépression)(plus à risque de difficulté d’adaptation)

Pour les femmes :
- Devenir proche aidante (14%)
- Désir de passer plus de temps en famille (19%)

35
Q

Décrit l’étude “Use it or Lose it?” ?

A

Étude de Xue et al (2018), Whitehall II Study (Angleterre),
n = 3433 employés du secteur public (14 ans avant/après la retraite)
- Mesures cognitives : mémoire verbale (rappel libre), raisonnement abstrait, fluence verbale phonétique
(nomination de mots commençant par « s »), fluence verbale sémantique (nomination de mots d’animaux)
- On observe une diminution des performances au cours du temps (avant et après la retraite) pour tous
les domaines (âge contrôlé)
- Toutefois, seule la mémoire verbale apparait diminuée significativement suite à la retraite

36
Q

Le fait d’occuper un emploi complexe selon cette étude est-ce un effet protecteur?

A

OUI pour la mémoire verbale MAIS seulement avant la retraite, après peut importe le métier on l’utilise moins

37
Q

Où vivent majoritairement les personnes âgées ?

A

En 2021
- La majorité vive à leur domicile (ils peuvent recevoir de l’aide à domicile)
- Proportion des personnes vivant en hébergement collectif (CHSLD) (volontaire ou imposé par sa condition)
65-74 ans : 2%
75-84 ans : 9,7%
85 ans et plus : 37,6%

38
Q

Décider de rester ou non dans son domicile est une question majeure dans le parcours de vie d’une personne âgée atteinte d’une maladie neurodégénérative. C’est une décision qui doit être replacée dans l’histoire de la personne, dans son parcours de vie, son environnement social et familial. Cependant, qu’est-ce qui se passe souvent réellement concernant les personnes âgées?

A

Les personnes âgées sont souvent écartées de la décision concernant un maintien à domicile ou non, alors qu’elles préfèrent, bien souvent rester chez elle.

39
Q

Concernant le fait de rester à domicile ou non, que font les proches aidants?

A

Les aidants peuvent être amenés à favoriser une décision de quitter le domicile, sans que cela ne corresponde aux souhaits ni à la perception des personnes âgées.

40
Q

Quelle est le problème de santé le plus fréquent et à quelle pourcentage retrouve t-on ce problème?

A

Hypertension artérielle (65,70%)
Si c’est bien traité, pas de gros impact sur la vie (facteur de risque si non traité pour trouble neurocognitif)

41
Q

Quelles sont les prévalante des problèmes de santé?

A

Au Canada, en 2017-2018 sur l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes, 37% des Canadiens âgés de 65+ présentaient une multimorbidité (2 maladies chroniques ou plus).

42
Q

Toutefois, comment est la perception de la santé chez ces gens?

A

Toutefois, la perception de santé demeure relativement bonne chez les personnes âgées malgré la présence de maladies chroniques

43
Q

À propose de la santé, il y a une association positive entre quoi?

A

Association positive entre les symptômes dépressifs et la présence de maladies chroniques (effet bidirectionnelle) (l’un impact l’autre et l’autre impact l’un)

44
Q

Quelles sont les facteurs contribuants aux impacts psychologiques négatifs de la maladie?

A
  • Type de maladie (ex : cancer vs hypertension artérielle)
  • La présence de douleur
  • Perte d’autonomie associée
  • Risques de complication
  • Médication requise
  • Visites médicales (fréquences / durées)
45
Q

Quelles sont les caractéristiques associées à une bonne adaptation liée à la maladie?

A
  • Avoir un bon réseau de soutien (et percevoir un réseau de soutien satisfaisant)
  • Percevoir un certain contrôle sur la maladie (option de contrôle sur le traitement)
  • Recourir à des stratégies d’adaptation actives et orientées vers la gestion des difficultés liées à la maladie (plutôt que de recourir à l’évitement / la ruminiation, par exemple)
46
Q

Quelle est le changement qui requiert le plus de d’adaptation?

A

La mort du conjoint, valeur de 100 à l’échelle de Holmes et Rahe

47
Q

La mort du conjoint ouche qui le plus?

A

Touche principalement les femmes (3x plus de veuves que de veufs après l’âge de 65 ans - Statistique Canada, 2018)

48
Q

La mort du conjoint est souvent marqué par la fin d’une longue relation ce qui entraîne de nouveaux défis, lesquels?

A
  • Acquisition de nouveau rôle social
  • Se définir selon une nouvelle identité
  • Adopter un nouveau style de vie
  • Risque de pauvreté (perte d’un revenue)
49
Q

Qu’est-ce que l’effet du veuvage?

A
  • Risque accru de mortalité (risque présent, mais bas); surtout dans les 6 mois suivant le décès
  • Ce risque est équivalent pour les jeunes que pour les personnes âgées
  • Risque de présenter davantage de problèmes de santé physique, d’incapacité, de prendre davantage de médication et avoir de plus longues hospitalisation. Plus de risques de réactions psychologiques (ex : anxiété, dépression), cognitives (ex : diminution de l’estime de soi) et comportementales (ex : retrait social)
50
Q

En quoi le contexte lié au décès peut changer les choses?

A
  • Anticipation du décès: Diminue les risques de réactions de détresse associées
  • Décès inattendu: Plus de risque de symptômes dépressifs, Effet du deuil plus marqué
51
Q

En quoi la covid a jouer un grand rôle ici?

A

La pandémie a contribué à davantage de décès inattendu et à des deuils plus complexes (sx plus intenses / plus long)

52
Q

En pratique que faut-il faire pour bien évaluer le patient ?

A
  • Examiner le contexte lié au décès (anticipation?)
  • Les cognitions associées à la perte
  • Explorer les réactions liées au deuil
53
Q

Quelles sont les deux stratégies de gestion du deuil?

A
  • Stratégies orientées vers la perte: Regarder des photos / rappels de souvenirs
  • Stratégies orientées vers la restauration: Adapter son style de vie, Pratiquer des activités significatives et gratifiantes (ex : bénévolat)
54
Q

Concernant ces stratégie que faut-il encourager en pratique?

A

Le recours aux stratégies orientée vers la restauration conduirait progressivement à une résolution de deuil

55
Q

Donne d’autres exemple de transition de vie?

A
  • Départ des enfants (syndrome du nid vide)
  • Proche aidance
  • Grand parent
  • Fin de vie
56
Q

Donne le pourcentage de multimorbidité et morbidité?
Enquête sur la santé des collectivités canadiennes - 65 ans et plus (2017-2018)

A

Femme
Multi (2+): 38%
Morbidité(0-1): 62%

Homme
Multi (2+): 36%
Morbidité(0-1): 64%

57
Q

Donne les pourcentages de la perception de santé chez les personnes âgées de 65 ans et plus (2019)?

A

Femmes
Très bonne / excellente : 49%
Passable / Mauvaise : 20%
Bonne : 31%

Hommes:
Très bonne / excellente : 47%
Passable / Mauvaise : 20%
Bonne : 33%

58
Q

Donne le pourcentage de la santé mentale perçue chez les personnes âgées de 65 ans et plus (2019)?

A

Femmes
Très bonne / excellente : 70%
Passable / Mauvaise : 5%
Bonne : 25%

Hommes:
Très bonne / excellente : 71%
Passable / Mauvaise : 5%
Bonne : 24%

59
Q

Décrit la courbe de la satisfaction à l’égard de la vie en général par rapport au sexe et à l’âge?

A

La satisfaction de la vie est plus grande chez les hommes de 15-19 ans, cela diminue et ensuite la courbe monte ce qui montre qu’il y a un regain de satisfaction à partir de l’âge de 50 ans (beaucoup d’obligation avant ca). À partir de 50 ans constante augmentation puis redescend vers 80 (deuil, perte d’autonomie, maladie).

60
Q

Quel constat faites-vous quant à leur façon de coter leur satisfaction à la vie?

A

Plus de note de 10/10 quant à la satisfaction chez les 80 ans et plus

61
Q

Quelle est la prévalence du bien-être psychologique élevé des Canadiens selon l’âge?

A

20-64 ans : 76%
65 ans et plus : 81%

62
Q

Quelle est la prévalence des troubles mentaux chez les 65 ans et plus et chez les 15 ans et plus?

A

65 ans et plus
Troubles mentaux – vie: 23,2%
Troubles mentaux – 12 mois: 3,2%
Troubles de l’humeur - vie: 7,5%
Troubles de l’humeur – 12 mois: 1,7%
Trouble anxiété généralisée - vie: 6,4%
Trouble anxiété généralisée – 12 mois: 1,2E%

15 ans et plus
Troubles mentaux – vie: 33,1%
Troubles mentaux – 12 mois: 10,1%
Troubles de l’humeur - vie: 12,6%
Troubles de l’humeur – 12 mois: 5,4%
Trouble anxiété généralisée - vie: 8,7%
Trouble anxiété généralisée – 12 mois: 2,6%