Cours 5 Flashcards

1
Q

Quels sont les 3 modèles en éthique clinique (appliquée en santé)?

A
  1. Fondé sur les principes
  2. Modèle de l’alliance (prendre soin, care)
  3. Modèle de la sagesse pratique
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2
Q

Qu’est ce que le modèle fondé sur les principes?

A

Établir les principes présidant aux décisions et les règles d’action qui en découlent

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3
Q

Qu’est ce que le modèle de l’alliance?

A

Retisser les liens mis à mal dans la prestation de soins

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4
Q

Qu’est ce que le modèle de la sagesse pratique?

A

Dialogue entre des courants incompatibles.

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5
Q

Quelle est la définition de la sagesse pratique?

A

Jugement moral en situation

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6
Q

Qu’est-ce qu’une valeur?

A

Principe idéal qui sert de référence aux membres d’une communauté.

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7
Q

Complétez la phrase: Une XXX
s’enracine dans les XXX, qui la
nourrissent, et se ramifie en
XXX.

A

Attitude
Valeurs
Comportements observables

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8
Q

À quoi réfère les valeurs fondamentales?

A

Réfèrent aux buts fondamentaux de l’existence et sont
relativement durables, hiérarchisables et universalisables.

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9
Q

Nommez quelques valeurs fondamentales

A

Dignité, autonomie, sécurité, égalité, spiritualité, liberté, vie, humanisme,
justice

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10
Q

Qu’est-ce que sont les valeurs instrumentales?

A

Ce sont des modes de comportement pour atteindre les buts et,
par conséquent, soutenir la finalité des valeurs fondamentales. Autrement dit, les valeurs
instrumentales sont des valeurs instrumentalisées afin de soutenir les valeurs
fondamentales.

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11
Q

Nommez des valeurs instrumentales

A

Collaboration, compétence, courage, honnêteté, bienveillance, etc.

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12
Q

Qu’est-ce que sont nos valeurs personnelles?

A

Ce sont nos propres valeurs, celles de nos collègues, de nos gestionnaires, des usagers ou de leurs proches

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13
Q

Qu’est-ce que sont les valeurs professionnelles?

A

Ce sont celles décrites dans les codes de déontologie et lors de formations

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14
Q

Qu’est-ce que sont les valeurs sociétales?

A

Ce sont des valeurs liées aux pratiques du milieu, les attentes de la société envers les intervenants, les représentations sociales au sujet d’un comportement.

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15
Q

Qu’est-ce que sont les valeurs organisationnelles?

A

Ce sont les principaux fondamentaux qui, tels des points de repères, guident les comportements et les décisions au sein de l’organisation, et ce, aussi bien à l’échelle individuelle que collective. Constituent la philosophie d’action de l’organisation.

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16
Q

Quels sont les 4 principes de l’éthique biomédicale?

A

L’autonomie, La bienfaisance, La non-malfaisance et la justice

17
Q

Comment la valeur de bienfaisance se traduit-elle dans nos interventions?

A

Souci de l’autre, empathie, compassion, altruisme, protection des vulnérables.

18
Q

Qu’est-ce qu’un excès de bienfaisance?

A

Le paternalisme

19
Q

Quelle est la triple dimension de la compétence éthique?

A

1) Être en situation éthique
2) Agir en situation éthique
3) Interagir avec autrui en situation éthique

20
Q

Quelle dimension de la compétence éthique nécessite une sensibilité éthique?

A

Être en situation éthique

21
Q

Quelle dimension de la compétence éthique fait appel aux valeurs?

A

Agir en situation éthique

22
Q

Quelle dimensions de la compétence éthique fait appel à la capacité dialogique?

A

Interagir avec autrui en situation éthique

23
Q

Quels sont les 6 types d’enjeux éthiques?

A

Dilemme
Tentation
Silence
Aveuglement
Myopie
Détresse

24
Q

Qu’est ce que le dilemme éthique? Et quelle est la principale compétence à mobiliser pour résoudre cet enjeu?

A

Au moins 2 valeurs irréconciliables s’opposent. Jugement éthique

25
Q

Qu’est ce que la tentation éthique? Et quelle est la principale compétence à mobiliser pour résoudre cet enjeu?

A

Une valeur s’oppose à un mal éthique. Motivation éthique

26
Q

Qu’est ce que la détresse éthique? Et quelle est la principale compétence à mobiliser pour résoudre cet enjeu?

A

Des barrières empêchent l’agir éthique. Courage éthique

27
Q

Qu’est ce que l’aveuglement éthique? Et quelle est la principale compétence à mobiliser pour résoudre cet enjeu?

A

L’enjeu éthique n’est pas perçu. Sensibilité éthique

28
Q

Qu’est-ce que la myopie éthique? Et quelle est la principale compétence à mobiliser pour résoudre cet enjeu?

A

Une vision éthique est imposée. Sensibilité éthique

29
Q

Quelles sont les 4 compétences éthiques?

A

La sensibilité éthique
Le jugement éthique
La motivation éthique
Le courage éthique

30
Q

Qu’est-ce que la sensibilité éthique?

A

Reconnaître et interpréter l’enjeu éthique d’une situation

31
Q

Qu’est-ce que le jugement éthique?

A

Se sentir concerné par l’enjeu éthique et trouver la bonne décision à sa résolution

32
Q

Qu’est-ce que la motivation éthique?

A

Vouloir actualiser la décision relative à la résolution de l’enjeu éthique

33
Q

Qu’est-ce que le courage éthique?

A

Surmonter les embûches que pose l’actualisation du bien éthique.