Cours 5 Flashcards

1
Q

Quel est le synonyme de scheme relationnel ?

A

Attitude

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Q

Qu’est-ce qu’un schème relationnnel ?

A

Instrument que peut utiliser l’éducateur et le jeune pour entrer en relation et l’approfondir.

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3
Q

Vrai ou faux
Les schemes sont dynamiques et vivants ?

A

Vrai

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4
Q

Quels sont les 6 schemes relationnels ?

A

Considération
Sécurité
Confiance
Disponibilité
Congruence
Empathie

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Q

Qu’est-ce que la considération?

A

Faire un effort d’objectivité
Découvrir la valeur d’être unique
Accepter l’autre tel qu’il est, sans faire constamment reference a ce qu’il voudrait être
Moteur de toute relation d’aide
Respecter inconditionnellement l’autre comme il est peut importe ses comportements

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6
Q

Completer la phrase :
Pour considérer, il faut _____________.

A

Connaître

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7
Q

Completer la phrase:
Il est ________ que l’intervenant développement de la considération pour ___________________ en tant qu’ __________________.

A

Majeur
Lui-meme
Intervenant

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8
Q

Quel est le lien entre les collègues d’expérience et la considération?

A

Avoir des collègues d’expérience qui ont de la considération pour nous, permet de les consulter.

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9
Q

CONSIDERATION PROFESSIONNEL

A
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10
Q

Pourquoi la considération est importante pour le jeune ?

A

Le jeune apprend progressivement a s’estimer lui-meme, en tant que personne ayant ses habilites et non seulement des ai blessé, et ce, de façon réaliste malgré ses échecs passes, ses difficultés présente et ses erreurs éventuelles.

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11
Q

Qu’est-ce que la sécurité ?

A

Conscience de ses propres vulnérabilités
Etre en mesure d’affronter, sans paralyser devant des sentiments antérieurs de peur ou d’angoisse, la situation.

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12
Q

La sécurité permet de conserver son __________/

A

Intégrité

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13
Q

Qu’est-ce que la sécurité favorise chez le jeune ?

A

L’expression ou la manifestation de ce que Lejeune vit intérieurement (peurs, angoisses, fantasmes) sans craindre de briser la relation avec l’éducateur

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14
Q

DÉCOULE DE LA SÉCURITÉ

A

La confiance

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15
Q

Qu’est-ce que la confiance dans la relation d’aide?

A

Par une certitude d’être une sorte de phase intérieur qui lui procure un sentiment d’assurance d’espérance ferme dans le vécu significatif.

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16
Q

Comment le jeune vie la confiance ?

A

Il se fie au milieu d’intervention, a la capacité de l’éducateur et à lui-même

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17
Q

Qu’est-ce que la disponibilité ?

A

Certains dépassements des aises de l’éducateur.
Répondre d’abord aux besoins de l’autre.

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18
Q

On dit que la disponibilité est __________.

A

Contagieuse.
Soutien des plus forts aux plus faibles dans un groupe.

19
Q

Comment la disponibilité se manifeste chez le jeune?

A

Accepter de partager son vécu
Écoute de lui-meme
Accepter utiliser éducateur selon moyens et besoins
Reconnaître ses propres besoins et y répondre.

20
Q

Qu’est-ce que la congruence ?

A

Ce prendre pour qui l’on est
Une honnêteté, un souci d’être vrai, authentique pour jeune et éducateur

21
Q

Qu’est-ce que l’empathie ?

A

Se glisser dans la peau de l’autre
Comprendre le motif derrière une attitude pour ne pas se sentir viser.
Neurones miroirs
Comprehension de l’état d’esprit d’une autre personne

22
Q

Qu’est-ce que le savoir faire ?

A

Capacité de mettre son savoir en pratique pour résoudre avec succès un problème qui se pose dans une situation concrète.

23
Q

Combien y a-t-il d’opérations professionnelles et qu’est-ce que qu’elles constituent ?

A

8
Elles sont des objectifs d’apprentissage méthodologiques en vue de la pratique professionnelle

24
Q

Placez les bonnes operations sur le signe de l’infini de Gendreau.
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
Flèche en les opérations : 8-

A

1-Observation
2-evaluation pre-intervention
3-Planification
4-Organisation
5-animation
6-Utilisation
7-evaluation post-situationnelle
8- communication

25
Q

Qu’est-ce que l’observation ?

A

Point de depart
Voir, enregistrer déroulement interactions, comportements significatifs, de manière neutre et objective
Faits bruts

26
Q

Qu’est-ce qui est complexe dans l’observation ?

A

Décrire ces interaction et aient du sens pour les non-presents
Psychoed est influence par expérience, culture et emotions du moment

27
Q

Qu’est-ce que l’évaluation pre-intervention ?

A

Classer les informations qu’il vient d’observer de manière à éclairer et orienter la suite de l’action psychoed.
Être capable de formuler des hypothèses sur les liens probables entre les faits observés et le potentiel d’adaptation du jeune a partir de ses connaissances des modèles théoriques

28
Q

Qu’est-ce que la planification ?

A

Dispositions concretes et correctifs immédiats
En fonction capacité adaptative sujet, collaboration parent et compétences professionnels

29
Q

Qu’est-ce que l’organisation ?

A

Organiser milieu pour que le jeune puisse exercer ses habilites et ses competences pour atteindre les objectifs

30
Q

Qu’est-ce que l’animation ?

A

Mettre le jeune en déséquilibre et l’accompagner dans le processus de ré équilibration (acquisition competences)
Temps fort entre éducateurs et jeunes

31
Q

Qu’est-ce qui importe lors des animations de groupe ?

A

Le groupe de pairs

32
Q

Qu’est-ce que l’utilisation ?

A

Retour sur le vécu partagé pendant (après) l’animation pour favoriser généralisation
Faire faire des liens aux jeunes

33
Q

Qu’est-ce que l’évaluation post-situationelle ?

A

Analyser avec méthode et rigueur professionnelle
Evaluation formative (moyens utilises, pertinence planification, organisation, animation et utilisation)
Évaluation somatique (efficacité intervention, les résultats à plus ou moins long termes des acquis du jeune ou du groupe)

34
Q

Qu’est-ce que la communication ?

A

Assurer circulation

35
Q

Quelle est la différence entre la communication formative et fonctionnelle

A

Formative : relation avec clients, avoir un impact sur les interactions avec jeunes
Fonctionnelle :conserver et transmettre info aux autres acteurs de l’intervention (parents professionnels )

36
Q

Quel est ce type d’accompagnement ?
Indiquer les moyens et les démarques à réaliser
Conseils et aide

A

Faire faire

37
Q

Accompagner et superviser le jeune et sa famille dans leurs démarches et moyens
Aide et assistance direct

A

Faire avec

38
Q

Être témoin et soutenir ponctuellement
Conseils et aide

A

Laisser faire

39
Q

Se substituer aux parents dans certains de leurs roles

A

faire a la place de

40
Q

Quels sont les deux types de psychoed en devenir ?

A

Celui pour qui le concret prime
Celui que veut faire avancer les connaissances sur les comportements humains

41
Q

Completer la phrase
Il est nécessaire de faire une synthèse entre ___________ et __________.

A

Théorie et pratique

42
Q

Vrai ou faux
Le profession de psychoed. NE nécessite pas une connaissance théoriques de base ?

A

Faux
C’est la formation

43
Q

Qu’est-ce qu’il fallait connaître dans le temps pour être psychoed ?

A

Erikson et Piaget (stades de développement)

44
Q

Par quoi est alimentée la formation en psychoed ?

A

La plupart des courants de la psychologique qui s’intéressent à l’explication du comportement des individus, et aux interventions suspensives de prévenir ou réduire les difficultés d’adoption a leur environnement.