Cours 4: La motivation et la satisfaction Flashcards
Décrivez le processus de la motivation, de ses origines jusqu’à son influence sur le comportement.
Démontrez le lien qui unit la théorie des besoins de maslow et la théorie des deux facteurs de Herzberg.
Selon la théorie des attentes, quelle est la seule dimension (coefficient) de l’équation de la motivation qui peut engendrer une démotivation au travail?
quelle est selon vous la théorie traditionnelle de la motivation (contenu vs processus) la plus pertinente et la plus efficace? Justifiez votre réponse en relevant les forces et les faiblesses apparentes de chacune des théories exposées dans le chapitre.
Décrivez le continuum d’autodétermination en fonction des diverses natures possibles de la motivation au travail.
Quelles sont les principales différences entre les processus de comparaison intrapersonnelle dans l’évaluation de la satisfaction au travail?
Quelle est la conséquence organisationnelle la plus étroitement associée à l’insatisfaction au travail?
Le roulement de personnel
Décrivez les natures possibles de l’engagement organisationnel
engagement affectif
engagement normatif
engagement de continuité
