Cours 4 - Crise psychopathologique Flashcards

1
Q

Étiologie

A
  • Antécédents et vulnérabilités (prédisposent individus à entrer plus rapidement en crise, explique réactions d’escalade et réponses inefficaces)
  • Déclencheurs et répétition (peuvent être minimes, plusieurs épisodes de crise)
  • Adaptation et pathologie (trouve moins de solutions et elles sont moins bonnes)
  • Vulnérabilité psychique (changement dans le fonctionnement)
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2
Q

Symptomatologie

A
  • Similitudes et intensité (ressemble à psychosocial, mais plus intense)
  • Risques accrus (passage à l’acte, suicide, homicide, auto-mutilation)
  • Variabilité des sx (nature et sévérité pscyhopatho peut changer récurrence)
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3
Q

Santé mentale

A

Particularités : neurones perturbés causés par interaction facteurs
Capacité de raisonnement : peuvent être maintenues, donc on peut utiliser OMEGA (pacification)

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4
Q

Déficience intellectuelle

A

Patricularités : tôt dans l’enfance, cause anomalie chromosome, neuro, génétique, etc.
Capacité de raisonnement : limité, on va surtout utilisé ITCA, on utilise l’environnement avec le besoin perçu

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5
Q

Trouble neurocognitif

A

Particularités : mort des neurones lésions dans le cortex cérébral
Capacité de raisonnement : limité voir impossible, ITCA, on aide la personne par son environnement, actions sont sx de la démence

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6
Q

Objectifs de l’intervention en situation de crise

A
  • Comprendre les causes (pourquoi il agit comme ça)
  • Interventions congruentes (interventions en lien avec les hypothèses)
  • Attitude proactive (on veut tenter de prévenir et on trouve pourquoi la personne crie, on adapte l’environnement)
  • Sécurité et respect
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7
Q

Cible d’intervention : la personne

A
  • Développement personnel : augmenter répertoire de comportements et développer habiletés sociales
  • Besoins de la personne : comprendre et répondre aux besoins
  • Estime de soi : autonomie, autodétermination, donner des choix à la personne
  • Sécurité
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8
Q

Cible d’intervention : l’intervenant

A
  • Professionnalisme : sentiment de confiance et maitrise personnelle
  • Développement des compétences : outils théoriques, pratiques
  • Sécurité et bien-être : sinon, intervention n’ont pas le même impact
  • Compréhension du contexte : analyser en tenant compte de tous les facteurs
  • Analyse fonctionnelle : identifier les causes et les fonctions du compotement
  • Développement de comportements adaptatifs : aide le client à remplacer comportements inadaptés
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9
Q

Cible : le milieu d’intervention

A
  • Proactivité
  • Communication efficace (entre les intervenants)
  • Sécurité (protection du personnel et de la pesronne)
  • Environnement adapté
  • Constance (même comportement = même intervention)
  • Cohérence (même interventions d’un intervenant à l’autre)
  • Congruence (bottines suivent les babines)
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10
Q

Étapes de la gestion de crise

A

1 - Causes (bio-psycho-social-environnement)
2- Anxiété (malaise avant le cmpt)
3- Signes précurseurs (signes déclencheurs, dûs à l’anxiété)
4- Comporement d’agression (crise)
5- Récupération (retour à un état de calme)
6- Retour à l’autocontrôle (stabilité émotionnelle)

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11
Q

Étape 1 - Hypothèses sur les causes

A

Interne : psychiatrique, psychologique, médicales, etc.
Externe : sociale, envrionnement, contexte situationnel, etc.

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12
Q

Fonctions communicatives du comportement

A

Obtenir de l’attention ou qqch de tangible, évitement, non-interactive (s’auto-stimule), physique/interne (douleur, malaise)

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13
Q

Étape 3 - Signes présurseurs

A

Signes observables, indicateurs physiques, psychologiques

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14
Q

Intervenir sur l’anxiété

A

Aide opportune/rassurer
Décharge motrice
Activité d’apaisement
Activité occupationnelle

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15
Q

Comportement d’activation

A

La personne s’alimente (augmente le ton, débit, etc.)
Intervention : dédramatiser, faire diversion, éviter le sujet d’anxiété, changer les idées

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16
Q

Comportement d’opposition

A

Hostilité passive (mutisme, etc.) ou active (révolte, etc.), refus de collaborer
Intervention : répéter, reformuler les demandes, offrir de l’aide, offrir choix, délai d’exécution, valoriser la collaboration, utiliser la diversion, établir séquence d’activités

17
Q

Comportement de provocation

A

Veut déclencher un duel, perçoit tout comme une menace, démunie de ses moyens
Intervention : distance sécuritaire, ton calme et rassurant, ne pas répondre au contenu, aller chercher un collègue, valider la source, offrir de l’aide, rappeler nos attentes/ la conséquence

18
Q

Comportement dû à un état de panique

A

Souffrance interne si grande que la personne ne peut pas soulager l’anxiété vécue, très peu réceptive
Intervention : calme, rassuré, ici, maintenant, identifier nos intentions et les décrire, donner des mots clés, faire des gestes, sécuriser l’environnement

19
Q

Comporement d’agression

A

Vers autrui ou elle-même, perte ou prise de contrôle
Intervention : interdiction formelle, intervention physique tout en étant vigilant, accompagner vers un endroit de retour au calme

20
Q

Étape 5 - La récupération

A

Accompagnement, ventilation et activités apaisantes

21
Q

Isolement

A

Mesure de contrôle qui consiste à confiner une personne dans un lieu pour un temps déterminé d’ou elle ne peut sortir librement

22
Q

Contention

A

Mesure de controle qui consiste à empêcher ou à limiter la liberté de mouvement d’une personne en utilisant la force humaine, un moyen mécanique ou en la privant d’un moyen qu’elle utilise pour pallier un handicap