Cours 4 Flashcards

1
Q

Intervenir en DI

A

Communiquer, comprendre, intervenir, chaque comportement cache un besoin

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2
Q

Savoir-être à privilégier - 10

A

Acceptez-là, respecter le rythme d’apprentissage, attentes réalistes, rester motivé, être souple et ouvert, donner l’opportunité de faire des choix, leur faire confiance, marque d’affection, accompagner la personne, constant et clair

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3
Q

Techniques pour établir un contact significatif

A

regarder dans les yeux, lui sourire, la saluer, être patient, bien écouter, attentif au langage non verbal, demander de répéter si nécessaire

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4
Q

Quoi observer avant d’intervenir

A

Observer pour apprendre à la connaitre (son rythme, son mode de communication, son état de santé, etc,) et ses modalités d’apprentissage

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5
Q

Comment bien adapter les interventions

A

favoriser l’expérimentation, donner du sens aux activités, guider discretement, simplifier les tâches, encourager l’autonomie, valoriser les succès, une instruction à la fois, souligner les progrès, repères visuels,

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6
Q

Stratégies pour encourager l’attention

A

Limiter les informations verbales, limiter le nombre de stimuli écrit ou les illustrations sur les tâches, inviter l’élève à verbaliser vos attentes

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7
Q

Stratégies pour encourager la mémoire

A

Trouver différentes façons pour favoriser l’emmagasinage, soutien visuel, soutien gestuel, inviter l’élève à trouver ses propres moyens, proposer des tâches signifiantes

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8
Q

Stratégies pour encourager la résolution de problèmes

A

Mettre les élèves en situation-probleme et les inviter à résoudre, favoriser le raissonnement en le questionnant, favoriser l’utilisation d’une démarche simple et concrète, manipulation d’objet

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9
Q

Stratégies pour encourager l’estime de soi

A

lui faire prendre conscience qu’il est capable de résoudre une tâche, lui faire prendre conscience qu’il a déjà réalisé la tâche, l’inviter à répondre par lui même lorsqu’il cherche l’approbation, apporter des correctifs dans les actions de l’élèves en cas de difficulté

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10
Q

Différentes approches

A

Humaniste, cognitivo comportemental, psychodynamique et systémique

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11
Q

Techniques d’intervention de surface Redl and Wineman

A

ignorance intentionnelle, intervention par signe, temoignage d’affection, interdiction formelle, permission formelle, retrait, proximité, toucher, appel direct, clarification, reformulation, participation émotive, décontamination par l’humour, l’aide opportune, l’interprétation, la confrontation, la restriction dans l’accès à l’espace et aux objets, le regroupement, la contrainte physique, promesses et récompenses, mise en garde des conséquences

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12
Q

Stratégies pour intervenir au trouble du comportement

A

évaluer le niveau de gravité du comportement, individualiser les interventions, favoriser l’approche positive, travailler en collaboration avec la famille

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13
Q

Problème de comportement perturbateur

A

comportements qui interfèrent avec les activités d’autrui

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14
Q

Problème de comportement non collaboration

A

comportement de non respect des consignes ou directives

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15
Q

probleme de comportement isolement social ou inattention

A

Comportement impliquant soit une difficulté à être avec d’autres ou une difficulté à se concentrer

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16
Q

Comportements socialement inacceptables

A

comportement offensant ou inappropriés

17
Q

comportement activités répétitives ou stréréotypés

A

comportements inhabituels répétés de façon excessive

18
Q

Stratégie pour encourager la motivation

A

proposer des apprentissages signifiants et concrets, proposer des tâches à partir des intérêts, proposer des tâches avec un défi raisonnable

19
Q

Approche psychodynamique

A

Pour d’agir sur le ici et maintenant, encourager l’arrêt ou la continuité d’un comportement

20
Q

Approche humaniste

A

Vise à rendre la personne capable de vivre en respectant ses besoins, ses aspirations, ses valeurs.

21
Q

Intervention de l’approche humaniste

A

écoute active et passive, technique de reformulation et de reflet des sentiments, implication personnelle, soutien

22
Q

Approche cognitivo comportemental

A

Vise la modification de comportement apr apprentissage lié à des renforcements

23
Q

Intervention cognitivo comportemental

A

renforcateur, conséquences, systèmes d’émulition, apprentissage par imitation, présentation d’un modèle, contrat comportemental, tableau de séquence comportementale

24
Q

Approche systémique

A

Vise à modifier les conditions qui maintiennent les comportements dysfonctionnels dans les relations