Cours 3- Modèles d'intervention associés au paradigme fonctionnaliste-humaniste Flashcards
Quels sont les deux modèles d’intervention liés aux paradigme fonctionnaliste-humaniste?
Modèle psychosocial et modèle d’intervention de crise
En quelle année le modèle psychosocial a-t-il été fondé?
Débuts 1900
Modèle fondateur, traditionnel.
Quand l’influence de la psychanalyse/psychologie a-t-elle pris prise du travail social?
1920-1950
Influence de psychanalyse et psychologie : centration sur la personne et ses ressources
Quand le modèle psychosocial a-t-il influencé le travail social?
1980+
Influence du modèle biopsychosocial
Exemple d’une notion clé du modèle psychosocial
- Centré sur la personne et ses émotions
- Problèmes causés par des difficultés personnelles d’adaptation à son environnement ou au changement
- Prise en compte de l’environnement dans l’analyse, mais pas d’action directe dans l’intervention
- Travail sur capacités d’introspection, expression des émotions, motivation au changement, épanouissement personnel, meilleur fonctionnement global
Quel est le rôle du TS dans le modèle psychosocial?
Le TS a une position d’écoute, compréhension empathique, reflets, respect des valeurs de l’autre
Expert de l’évaluation
Professionnel clinique
Importance de la relation d’aide : est lui/elle-même un outil
Example d’une notion clé du modèle d’intervention de crise
- Qualité du contact primordiale
- Expliquer ce qui se passe, rationnaliser, normaliser les réactions, recadrer les perceptions
- Accompagnement, soutien, enseignement
- Objet : la crise, ses conséquences
Quelles sont les trois premières étapes du modèle d’intervention de crise de Séguin, Brunet et Leblanc?
1) Créer un lien de confiance et susciter l’engagement
2) Évaluation sévérité et dangerosité
3) Comprendre la personne, les événements, ses perceptions, ses moyens
Quelles sont les quatres dernières étapes du modèle d’intervention de crise de Séguin, Brunet et Leblanc?
4) Favoriser l’expression des émotions
5) Briser l’isolement
6) Formuler la crise et développer le plan d’action
7) Effectuer le suivi après la crise