Cours 3: La Perception Flashcards

0
Q

Qu’est-ce que les schémats?

A

Structures cognitives permettant d’organiser l’information complexe se rapportant aux personnes et aux situations.

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1
Q

Quelles sont les fonctions des concepts?

A
  1. Classification: rendre la réalité plus simple et compréhensible.
  2. Guider l’attention et l’interprétation: cadre déterminant le sens donné à l’information.
  3. Mémorisation: facilite l’encodage et le rappel.
  4. Inférer des attributs additionnels: aller plus loin que l’information donnée.
  5. Communication: permettre une communication plus efficace en omettant certains détails en assumant que l’interlocuteur les connaît.
  6. Raisonnement: combiner différents concepts permettant de former de nouvelles idées et de décrire d’autres objets.
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2
Q

Les schémas servent à quoi?

A
  • Nous aident à définir, à transformer et à interpréter les informations en fonction de notre savoir.
  • Nous permet de traiter l’info non verbale.
  • S’appuie sur des stéréotypes, des catégorisations, des normes culturelles, nos expériences et nos attentes personnelles.
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3
Q

Quels sont les 4 types de schémats et en quoi consistent-ils?

A
  1. Schémas sur soi: représentation de nous-même (bonne=schématique)(mauvaise=aschématique)
  2. Schémas sur la personne: représentation sur les individus. Les prototypes sont des résumés de caractéristiques typiques de la catégorie.
  3. Schémas sur les rôles ou groupes sociaux: représentation sur les différences entre les membres d’un groupe. (Stéréotypes)
  4. Schémas sur les événements ou scripts: représentations du déroulement chronologique habituel des événements d’une situation familière.
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4
Q

Quels sont les 2 processus cognitifs de la perception d’autrui?

A

Formation d’une impression: organisation de l’information se rapportant à une personne afin de former un tout.
Intégration de l’information: combinaison des traits d’une personne afin d’en avoir une perception unifiée.

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5
Q

Quels sont les 2 systèmes utilisés dans la formation d’une impression?

A

-Automatique:
Processus inconscient et échappant à notre contrôle.
Permet de traiter beaucoup d’imformations en peu de temps.
-Réfléchi:
Démarche plus rationnelle, formelle et contrôlée.
Surtout pour prendre des décisions dont les conséquences sont cruciales.

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6
Q

L’intégration des traits perçus passe par 3 fonctions, lesquelles?

A
  • L’effet de centralité: les traits importants organisent l’impression et influent sur le sens retenu pour les autres traits de la personne.
  • L’effet de primauté: tendance à accorder plus d’importance aux premières informations reçues dans la formation d’une impression.
  • Le modèle de la moyenne pondérée: l’impression générale est la somme des évaluations de chaque trait en fonction de son importance, divisé par le nombre de traits retenus.
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7
Q

Qu’est-ce que la théorie implicite des la personnalité?

A

Type de schéma utilisé pour inférer des trais de personnalité qui s’accordent généralement.
À partir d’un seul trait perçu, s’ajoutent des traits apparentés découlant de nos expériences personnelles et culture.

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8
Q

Quelles sont les deux types de perceptions sur les gens?

A
  • Entité: voient les gens avec des traits fixes, définitifs. (Jugements plus stéréotypés)
  • Incrémentiel: voient les gens avec des traits malléables, dynamiques.
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9
Q

Quelles sont les 5 heuristiques de la perception sociale?

A
  1. Représentativité: jugement basé sur le niveau de similarité entre l’exemple et la catégorie. Degré auquel la personne est représentative de la catégorie.
  2. Disponibilité: jugement de référence basé sur la rapidité à évoquer des exemples.
  3. Simulation: jugement basé sur la facilité avec laquelle on peut imaginer certains événements.
  4. Ancrage et ajustement: estimation en fonction d’un point de référence personnel.
  5. Affectivité: appréciation de notre réaction émotionnelle ou de l’effort requis pour obtenir un résultat.
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10
Q

Quels sont les 5 biais dans la cognition sociale?

A
  1. La positivité: tendance à exprimer des propos positifs plutôt que négatifs à l’égard des personnes.
  2. La négligence de la ligne de base: tendance à sous-estimer les informations statistiques dans nos jugements des personnes et des objets.
  3. La persistance des croyances: tendance à ne pas tenir compte des informations qui contredisent nos croyances.
  4. Le raisonnement contrefactuel: tendance à reconstruire la réalité en tentant de prévoir comment des actions différentes auraient mené à des conséquences différentes; peut être positif et négatif.
  5. La combinaison inexacte des probabilités: tendance à croire qu’un scénario se produira d’après notre conviction de la probabilité d’apparition des événements qui le composent.
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