cours 3 - Intervention interculturelle

Question 1

Quelles sont les différentes approche méthodologique et méthode ethnographique?

Answer 1

• Comparaison transculturelle
• Approche monographique
• Méthode de l’anthropologie culturelle

Question 2

Qu’est ce que la méthodologie de recherche par comparaison transculturelle?

Answer 2

• C’est de mettre une grande vérité ( qui manque souvent de nuance) à un grand groupe
• Pas d’importance accordée aux variations individuelles
• Quantitatif

Exemple: Toutes les sociétés paysannes (économiquement peu développées) sont conservatrices vis-à-vis de la sexualité prémaritale, de l’infidélité, intolérante vis-à-vis de l’homosexualité


Question 3

Qu’est ce que la méthodologie de recherche par approche monographique?

Answer 3

• cherche a faire ressortir les nuances et comparer les structures pour comprendre un phénomène particulier a l’intérieur des cultures
• sert à analyser en profondeur un groupe, on ne sort pas des grandes généralité
• prend en considération les rapports de pouvoir
• Qualitatif

Question 4

Qu’est ce que la méthodologie de recherche par anthropologie culturelle?

Answer 4

• C’est l’abandon d’approches spéculatives au profit de l’immersion dans une culture comme moyen de s’imprégner de toutes ses significations internes, nuances subtiles et systèmes d’explication
• Observation participante

Question 5

Quels sont les 2 approches lors de la collectes de données?

Answer 5

Approche Étic

Approche Émic

Question 6

Qu’est-ce que l’approche Étic?

Answer 6

classer, interpréter les observations en fonction des catégories culturelles de l’observateur.
(donc, en fonction de mes références, je vais évaluer un groupe)

Question 7

Qu’est-ce que l’approche Émic?

Answer 7

classer, interpréter les observations en fonction des catégories culturelles du groupe observé.
(donc, selon les idées de la culture X, ça peut être perçu comme une attitude sécuritaire pour protéger les femmes)

Question 8

De quoi est-il question lorsque l’on parle de nationalisme de survivance?

Answer 8

Contexte de survivance du fait français au Québec et des rapports ethniques francophones/anglophones difficiles. On parle d’un nationalisme de survivance « dans lequel il y a peu de place pour l’immigration » (p.228)


Question 9

vrai/Faux
À la 1er moitié du 19e siècle, le régime d’immigration se basait sur les qualifications professionnel comparativement à la seconde moitié où les préférences ethnique font loi.

Answer 9

Faux, c’est le contraire, 1er moitié = préférence ethnique et seconde moitié qualification professionnel

Question 10

Pourquoi as-t’on besoin de l’immigration?

Answer 10

• Changements démographiques
• Vieillissement de la population
• Maintenir un équilibre entre population active et inactive
• Dénatalité
• Main d’œuvre spécialisée ́ Croissance économique

Question 11

Quelles sont les 2 grands types de cultures?

Answer 11

Individualistes versus collectivistes
et
Anthropocentriques versus cosmocentriques

Question 12

De quels type de culture est-il question?

valorisation de l’independance et l’autonomie individuel

Answer 12

Individualiste

Question 13

De quels type de culture est-il question?
Une culture centré sur l’univers et l’humain n’est pas considéré comme le centre d’un tout mais comme une partie d’un tout qui est beaucoup plus puissant que lui. le rôle de l’humain c’est de maintenir l’équilibre du cosmos

Answer 13

Cosmocentrique

Question 14

De quels type de culture est-il question?
groupe et famille centrale ou l’individu existe en fonction de ses relations sociales, valorisation de l’interdépendance et les interêts du
groupe sont mis de l’avant

Answer 14

Collectiviste

Question 15

De quels type de culture est-il question?
En opposition avec la nature, distinction clair
entre le corps et l’esprit. Qui est centré sur l’être humain

Answer 15

anthropocentrique

Question 16

Qu’est-ce que le modèle médicale?

Answer 16

• Modèle ontologique
(maladie = entité)
• Objectif = redonner autonomie personnelle
• Traitement individuel, biomédical

Question 17

Qu’est-ce que le modèle Holistique?

Answer 17

• Modèle relationnel/fonctionnel (maladie = déséquilibre)
• Objectif = retour à harmonie et à interdépendance
• Thérapies traditionnelles, collectives, importance du sens


Question 18

Vrai/Faux

Pour adapter nos intervention à la culture, il faut utiliser les mêmes mots pour créer un lien de confiance

Answer 18

Faux, l’important n’est pas d’utilisé les mêmes mots, mais de parler le même langage


Question 19

Qu’est-ce que l’adaptation culturelle?

Answer 19

Processus par lequel on s’assure que le message, qu’il soit traduit dans une autre langue ou non, est présenté en utilisant des références culturelles et des modèles de rôle auxquels l’audience visée s’identifiera

Question 20

Qu’elle sont les critères d’une bonne adaptation culturelle?

Answer 20

• Nécessite une homogénéité suffisante à l’intérieur de la population visée
• Important de rejoindre la population, susciter l’intérêt, établir la crédibilité, améliorer l’efficacité de l’intervention
• Les programmes devraient refléter une compréhension des pratiques et des croyances du groupe

Question 21

Que faut-il adapter dans les programmes et interventions?

Answer 21

• La langue
• Les images (adapté)
• Références culturelle
• Données factuelles
• Contenus
• Activités
• Lieux
• Ressources

Question 22

Que considère t’on comme des situations sensibles ou des incidents critique lors de rencontre interculturelle?

Answer 22

Situations dans lesquelles surgissent des incompréhensions, problèmes ou conflits résultant de différences culturelles entre les parties et mobilisant des valeurs différentes, voire opposées

Question 23

Vrai/Faux

L’interculturel commence à partir d’un effort de connaissance de soi et de sa propre culture

Answer 23

Vrai

Question 24

De quel concept est-il question?

interaction entre deux identités qui se donnent mutuellement un sens dans un contexte à définir à chaque fois

Answer 24

Interculturalisme

Question 25

Quels sont les 3 paramètres à prendre en considération en approche interculturelle?

Answer 25

• La culture subjective unique à chacun
• Une interaction entre deux acteurs
• Des différences de statut social, économique et politique

Question 26

La complexité de l’interculturalisme réside dans quoi?

Answer 26

• Les filtres
• distorsions constituées par des préjugés
• Les stéréotypes
• les valeurs et normes personnelles, professionnelles et institutionnelles

Question 27

Quels sont les trois démarches fondamentales à l’approche interculturelle?

Answer 27

1) La décentration
2) La découverte du cadre de référence de l’autre
3) La négociation/médiation

Question 28

Définir l’étape de la décentration en contexte d’approche interculturelle?

Answer 28

• Prendre une distance par rapport à soi, mieux cerner nos cadres de référence
• Être conscient de son identité sociale et culturelle nous aide à prendre conscience de nos préjugés et stéréotypes envers l’autre
• Être conscient de notre propre conception de l’intégration des immigrants au Québec

Question 29

Définir l’étape de la découverte du cadre de référence de l’autre en contexte d’approche interculturelle?

Answer 29

• Essayer de comprendre la culture de l’autre dans une approche émic
• Être sensible à l’identité ethnique, l’histoire de migration, le rapport à la culture d’origine du client
• Prise en considération de la situation socioéconomique et sociopolitique du groupe (discrimination), des rapports de pouvoir et de statut entre le client et vous

Question 30

Définir l’étape de la négociation/médiation en contexte d’approche interculturelle?

Answer 30

• Mise en évidence des conceptualisations émic et étic du problème
• Capacité de modifier ses outils d’évaluation ou ses théories pour les adapter culturellement
• Conception d’interventions adaptées culturellement

Question 31

Quels sont les 9 compétences multiculturelle?

Answer 31

1) La conscience que notre propre héritage culturel et nos positionnements sociaux contribuent à construire nos valeurs, nos présupposés et nos biais relatifs aux groupes ethnoculturels
2) La connaissance de la façon par laquelle les théories et les pratiques professionnelles sont ancrées historiquement et culturellement
3) La connaissance des facteurs socioéconomiques (pauvreté, éducation, …) et sociopolitiques (oppression, discrimination, préjugés) qui affectent la vie du groupe
4) La connaissance du parcours migratoire, du niveau d’acculturation, des compétences linguistiques et leurs impacts
5) La connaissances des structures familiales, des rôles de genre, des valeurs (relatives notamment à la sexualité), des croyances et de la vision du monde du groupe ethnoculturel
6) Capacité d’auto-évaluer ses propres compétences multiculturelles, notamment être conscient des éléments personnels ( biais personnels, manque de connaissances, barrières linguistiques, influences sociopolitiques) ou lacunes qui affectent négativement les activités professionnelles et s’adapter en conséquence
7) Capacité de comprendre les conceptualisations émic et étic d’un phénomène
8) Capacité de modifier ses outils d’évaluation et les conclusions en découlant ou les théories de la discipline pour les adapter culturellement
9) Créer des plans de traitement et des interventions adaptées aux clients de minorités ethniques (langue, inclusion de la famille, propositions culturellement acceptables…)

Question 32

Comment être confortable pour

parler d’ethnicité en relation d’aide?

Answer 32

• Suspendre ses préjugés sur l’origine ethnique
• Reconnaître qu’il ou qu’elle peut être très différent des autres membres de son groupe
• Considérer l’impact des différences culturelles entre le demandeur d’aide et le.la sexologue
• Reconnaître que le pouvoir, les privilèges et le racisme peuvent affecter les interactions avec les personnes qui demandent de l’aide