Cours 3 Flashcards
Qu’est-ce que l’éthique?
C’est la science et l’étude de la morale. C’est l’ensemble des valeurs qui sont à la base de la conduite de chacun. L’éthique tend vers l’idéal d’une société
Qu’est-ce que la morale?
Peut être définie comme « l’ensemble des règles de conduite socialement considérées comme bonnes. La morale répond à la question « Que dois-je faire? ».
La déontologie renvoie à quoi?
Au devoir faire qui réfère au bien et au mal, à ce qui est acceptable ou non dans un groupe, et qui permet d’assurer une meilleure cohésion au sein même de ce groupe.
La déontologie porte sur quoi?
Sur la partie morale qui touche plus particulièrement les conduites professionnelles.
En vertu du Code des professions, quel règlement l’ordre a accepté?
L’Ordre a adopté des règlements visant à assurer la qualité des services rendus par les membres ainsi que la protection du public.
V ou F
- Tous les membres de l’OPPQ ont accepté de pratiquer la psychoéducation en respectant les règles de l’art de leur profession.
- Lorsqu’une personne décède, nous ne somme plus tenu au secret professionnel.
- Tu n’es pas obligé d’être membre de l’ordre pour être psychoéducateur.
- Vrai.
- Faux. Le secret professionnel survit au décès du client.
- Faux. Les psychoéducateurs et les psychoéducatrices sont tous membres de leur ordre professionnel. Leur profession est réglementée et régie par un code de déontologie Quiconque ne fait pas partie de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ne peut porter le titre de psychoéducateur ni accomplir les activités qui leur sont réservées.
Le code de déontologie est un règlement qui est imposé au professionnel. Il dicte des devoirs de quel ordre?
D’ordre général et particulier envers le public, ses clients et sa profession, notamment celui de s’acquitter de ses obligations professionnelles avec intégrité.
Quels sont les 3 valeurs du code de déontologie?
- Le respect de la dignité de la personne
- L’intégrité professionnelle
- La collaboration
Le code de déontologie contient des dispositions visant à…
- Assurer la qualité de la relation professionnelle;
- Préserver le secret professionnel;
- Énoncer les conditions et modalités d’accès et de transmission d’information de nature confidentielle;
- Prévenir les situations de conflits d’intérêts;
- Assurer la qualité d’exercice, la compétence et le
développement professionnel des membres;
- Énoncer les conditions, obligations et restrictions quant à la publicité et quant aux honoraires des membres;
- Etc.
Le consentement doit être…
- LIBRE (Sans contrainte)
-ÉCLAIRÉ (A reçu toutes les informations nécessaires; Objectifs, stratégies, avantages, limites, contraintes, conséquences d’un refus, Utilisation probable des informations)
Le client peut retirer à tout moment son consentement, peu importe le motif.
Que doit-on faire lorsqu’on est en conflit d’intérêt?
Détachement de tout intérêt personnel pour s’assurer de l’objectivité nécessaire pour assurer la qualité de vos services
Décris une situation où il y a un conflit d’intérêt.
Quand je suis amené à porter plusieurs chapeaux.
Nomme-moi 2 exemples de situations à éviter en lien avec le conflit d’intérêt.
- Utiliser la relation pour en tirer un avantage
personnel - Inviter quelqu’un de façon insidieuse, pressante ou répétée d’avoir recours à ses services professionnels
Quelles sont les 3 choses qui sont prises en considération au sujet de la qualité de la relation professionnelle?
- Une relation de confiance
- Une fois le lien de confiance établi, le professionnel ne peut mettre fin à la relation à moins d’avoir un motif juste et raisonnable.
- Doit être mutuelle. - La durée de la relation professionnelle
- Il faut prendre en considération la possibilité d’avoir à rendre de nouveau de services professionnels à la personne.
- Liens intimes, amoureux ou sexuels avec un client sont interdits = proximité, familiarité = perte distance professionnelle.
- Relations amoureuses et professionnelles ne font pas bon ménage, peu importe la date du dernier service rendu. - Le client et les autres…
- Éviter toute conduite pouvant porter atteinte à l’intégrité physique, mentale ou affective de la personne avec qui vous entrez en relation dans l’exercice de votre profession (collègues de travail, famille, personnes significatives pour les clients ou les autres professionnels)
Qu’est-ce que le secret professionnel?
Les révélations, les faits rapportés par le client, les opinions ou avis que vous émettez dans l’exercice de votre profession.
