Cours 2 Flashcards
Quels sont les deux aspects du soi? (william james)
Le soi comme contenu et le soi comme processus.
Quels sont les trois soi du concept de soi de James?
Le soi matériel, social et spirituel.
Quels sont les deux dimensions de l’estime de soi?
Situationnelle et dispositionnelle.
À quoi sert le schéma de soi?
Organiser notre information sur nous-même, modifié par notre expérience. Il est à la fois comme contenu et comme processus. (Les deux aspects s’influençent)
Quelles sont les deux conditions nécessaires à la théorie de la perception de soi?
1- aucune influence extérieure qui nous incite à agir. (parents qui obligent à faire de la natation) 2- État inférieur faible ou ambigu. (enfant qui ne sait pas encore ses goûts)
Quelle théorie utilise-t-on lorsqu’on fait une auto-évaluation avec des critères objectifs?
Théorie de l’évaluation de soi (Trope). Ex: Je choisi un morceau plus dur à la guitare pour voir mes capacités.
Quelle théorie utilise-t-on lorsqu’on fait une auto-évaluation sans critères objectifs?
Théorie de la comparaison sociale (Festinger)
Pourquoi nous comparons-nous aux autres dans la théorie de la comparaison sociale?
1-Pour s’assurer que nos opinions et nos croyances sont correctes. 2- Connaître le niveau réel de nos aptitudes.
À qui nous comparons-nous pour 1- s’évaluer objectivement, 2- S’amliorer 3- Rehausser notre soi?
1- à une personne similaire à nous, 2- à une personne un peu meilleure, 3- à quelqu’un qui est moins bon que nous.
Explique-moi la 1-comparaison sociale ascendante et 2-la comparaison sociale descendante.
1- C’est se comparer à mieux que soi: Évaluation négative de soi et baisse d’estime personnelle 2- C’est se comparer à pire que soi: Évaluation positive de soi et augmentation de l’estime personnelle.
Explique-moi la vidéo de “M.Boff, M.Top et moi”.
C’est une expérience visant à démontrer comment la comparaison sociale a une influence sur l’estime de soi (une partie de soi comme contenu). C’est de se comparer à pire et à mieux que soi lors d’une entrevue.
Est-on toujours influencé par la perception que les autres ont de nous?
Non, cela dépend de la connaissance que nous avons de nous-mêmes.
Explique-moi l’expérience avec Vallerand et Reid: “changement dans la perception de compétence”.
La personne ne connaît pas son niveau de compétence à un exercice. On fait le test avec feedback positif, sans feedback, et feedback négatif. Résultat: ceux avec feedback positif vont se qualifier de bon, alors que ceux feedback négatif vont se qualifier de mauvais. Pas de feedback: aucun effet.
Explique-moi l’expérience de Swann et Hill.
Si une personne est dominatrice et que le complice lui dit qu’elle est soumise, cette personne sera encore plus dominatrice car elle se connaît.
Si une personne est soumise et qu’on lui dit qu’elle est dominatrice, elle sera encore plus soumise car elle ne se connaît pas.
Plus tu te connais, plus tu es capable de départager.
Vrai ou Faux. L’attention est limitée.
Vrai. On se concentre sur nous-même ou sur l’environnement, pas sur les deux.