Cours 2 Flashcards
Qu’est-ce qu’un TMS ?
lésions de type TMS sont des atteintes inflammatoires ou dégénératives aux structures musculosquelettiques, causées par une sur sollicitation articulaire (application d’une force excessive, répétitive ou continues, parfois combinée à une posture contraignante, à l’exposition aux vibrations ou au froid). Il n’y a pas de rapport avec une cause médicale inflammatoire générale, tumorale ou infectieuse.
Quels sont les signes et symptômes généraux des TMS?
De façon générale, comme les TMS sont des lésions chroniques qui se développent progressivement et qui passent par différents stades, chacun présente des symptômes plus ou moins spécifiques :
- inconfort
- douleur
- fatigue
- diminution de l’amplitude des mouvements
- gonflement / enflure
Évolution des TMS, quelle est la différence entre les stades 1-2-3 ?
stade 1 :
- douleurs, fatigue lors de la sollicitation spécifique
- pas de symptômes le soir et durant le temps en dehors du travail
- peut persister pendant des semaines
- condition réversible
stade 2 :
- symptômes se manifestent plus facilement durant le travail
- symptômes persistent durant la soirée
- condition peut persister durant des mois
- atteinte fonctionnelle possible
stade 3 :
- symptômes persistent même au repos
- douleurs en dehors de mouvements répétitifs
- douleurs perturbent le sommeil et autres activités
- peut persister durant des mois ou des années (réversible ??)
Comment détecter les signes et symptômes de TMS en milieu de travail ?
Questionnaire sur la santé musculosquelettique. Cela permet une détection et intervention précoce. Il est possible de modifier le questionnaire selon le poste de travail.
Pourquoi utiliser un questionnaire pour documenter les problèmes musculosquelettiques ?
- L’analyse des dossiers CNESST registre d’incidents / accidents offre un portrait fragmentaire (problèmes sévères lors d’évènements précis)
- douleurs musculosquelettiques sont des indices ou des signes précurseurs de problèmes qui peuvent évoluer vers des pathologies spécifiques
- questionnaires permettent d’obtenir un portrait plus global plus précis et actualisé des problèmes musculosquelettiques
Que signifie : caractère multifactoriel des TMS ?
Ensemble de facteurs qui crée le développement d’un TMS.
1) Certaines caractéristiques personnelles (âge, terrain génétique) et médicales (obésité, diabète) favorisent la survenue des TMS, mais leur rôle ne doit pas être surévalué.
2) Rôle des facteurs professionnels de TMS, tels que contraintes biomécaniques et physiques (répétitivité, efforts, postures inconfortables, vibrations, froid)
3) facteurs psychosociaux et organisationnels
Qu’est-ce que la modélisation biomédicale ?
Elle permet de voir que les mêmes facteurs de risques sont en cause quels que soient les TMS (effets différents sur les gens). Toutefois, les mécanismes tissulaires diffèrent selon qu’il s’agit de lésions musculaires, tendineuses ou nerveuses. Les modèles biomédicaux expliquent davantage les lésions brutales que les TMS chroniques. Elle explique les TMS qui arrivent de façon brutale et non les chroniques.
Qu’est-ce que le modèle bio psychosociaux ?
Ils montrent l’influence des facteurs psychosociaux au travail dans la survenue ou la persistance des TMS. Il est reconnu que le stress d’origine psychosociale :
-perturbe l’activation musculaire
- réduit l’efficacité du geste professionnel
- stimule les mécanismes de l’inflammation et douleur
-diminue les capacités de
réparation tissulaire
-favorise la chronicité des douleurs
qu’est-ce que le modèle ergonomique des TMS ?
Ils sont orientés vers la prévention et l’intervention. L’organisation du travail est un élément clé pour la compréhension et la prévention des TMS. Ils mettent en évidence la complexité des causes à l’origine des TMS. Ils exigent une analyse systémique des situations de travail. Étape essentielle : identification de la chaîne des déterminants des TMS.
Résumer les modèles de développement des TMS.
en somme, consensus scientifique sur le caractère multifactoriel des TMS. L’influence des facteurs de risque professionnels et prépondérante par rapport à l’influence des facteurs de risque non professionnels. La réduction de la prévalence des TMS passe prioritairement par une réduction des facteurs de risque.
Qu’est-ce qu’un facteur de risque ?
Condition présente dans le milieu de travail, par exemple une exigence de force élevée, et dont la présence a été associée à l’apparition d’un problème de santé. Cela ne veut pas dire qu’un travailleur développera à coût sur un problème de santé, cela signifie qu’il courra un plus grand risque. L’effet causé par le facteur de risque dépend des caractéristiques individuelles des travailleurs et leur histoire professionnelle. L’ampleur du problème de santé dépend de la sévérité des facteurs de risque présents.
Pourquoi chercher à reconnaître les facteurs de risque ?
Réduire les facteurs de risques présents dans l’environnement de travail. Il n’y a rarement qu’un facteur de risque unique : les causes sont multiples.
Quelles sont les étapes pour reconnaître et réduire les facteurs de risque dans un milieu de travail ?
1) Constater un risque de TMS
2) documenter le travail réel
3) identifier les facteurs de risque responsables du risque TMS
4) identifier les déterminants à l’origine des facteurs de risques présents
5) élaborer un plan d’action visant à modifier certains déterminants
6) réduire l’intensité, la fréquence et la durée des facteurs de risques
7) réduire le risque TMS
Nommer des facteurs de risque liés aux TMS.
- postures contraignantes
- répétitions
- pressions mécaniques, chocs, impacts
- efforts
- vibrations
quels sont les trois modulateurs du degré de risque ?
L’intensité ( + la force est grande, + la posture est extrême)
La fréquence ( + le facteur est présent dans un intervalle)
La durée (durée d’exposition)