Cours 14 La Recherche En Partenariat En Sience Social Flashcards

1
Q

La collaboration entre chercheurs et acteurs du milieu des la conception d’un projet

A

Constitue un gage de succès pour la mise en œuvre de programme à donnée probantes

Maximise les opportunités de mobilisation des connaissances issues de la recherche

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2
Q

4 idées importantes

A

Idée d’union : union de plusieurs parties prenantes, qu’il s’agisse d’individu, de groupe ou d’organisation

Idée d’entente formelle : on parle de s’entendre pour agir ensemble d’un traité d’un accord d’un protocole etc. Cette entente peut être corconstentielle valide uniquement dans un contexte donné

Idée de mise en commun

Idée d’action

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3
Q

Idée d’innovation

A

Créé ou trouver des solutions nouvelles

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4
Q

La recherche en partenariat en science sociale

A

Emprunte 2 traditions

  1. Comme dans le domaine des tech. elle valorise les applications pratiques des résultats de recherche dans un esprit d’innovation et d’amélioration de la performance
  2. Elle souhaite toutefois le faire en restant fidèle à sa mission sociale, qui consiste à améliorer le bien etre des personnes et des populations : approches moins centrée sur le profit
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5
Q

Une diversité de partenaire

A

Ministère et organismes publics, établissement, organismes communautaires, municipalité, ordre professionnel, privé

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6
Q

L’innovation sociale: une finalité des partenaires de recherche.

A

Resultante d’une collaboration entre des professeurs et des acteurs impliqués dans une problématique sociale

Émerge d’un désir de sortir des pratiques courantes pour résoudre un problème en faisant appel à la mobilisation d’une diversité de connaissance et de compétence

Implique la participation active des preneurs potentiels durant le développement et l’expérimentation d’une solution et cette solution doit être intégrer dans les pratiques ou utilises par les acteurs du milieu

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7
Q

Caractéristiques d’une pratique innovante ou de pointe

A

Expertise et du temps

De devenir meilleur

Nouveauté

Potentiel de s’intégrer

Liée à la chercher

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8
Q

Les deux axes de la chaire

A

Axe 1 savoir : analyse monitoring et évolution

Axe 2 connexion : mobilisation échanges et arrimages

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9
Q

Axe 1 mobilisation échange et arrimage

A

Mobiliser et soutenir un partenariat multiniveau (provincial, régional, local) dans la planification, l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie en gradin de prevention de la maltraitance envers les enfants

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10
Q

Axe 2 : analyse, monitoring et évaluation

A

Alimenter scientifiquement et évaluer une stratégie populationnelle en gradin de prevention de la maltraitance qui tienne compte ds besoins et des ressources du milieu.

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11
Q

Implantation

A

= prise de mesure avant pendant et après

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12
Q

Mobilisation du partenariat

A
  1. Alliance fondatrice
  2. Priorisation / sélection des territoires
  3. Mobilisation des communauté
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13
Q
  1. Les alliances fondatrice : assises du partenariat
A

Allince des org. ayant une mission provincial / régional

Rôle stratégique : soutenir et stimuler le développement du projet en assurant la liaison entre la chaire et leurs réseaux/ membres
Positionner le projet par rapport aux enjeux sociétaux actuels concernant les familles et les jeunes vulnérable

Création de la chaire / demande et obtention de financement

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14
Q
  1. Priorisation / sélection de territoire
A

Priorisation d’une apporté territoriale et commautaire - ciblage de territoire de CLSC selon divers indicateurs populationnels et de vulnérabilité des familles.

Mobilisation des CSSS et formalisation de leur engagement

Rôle-pivot du CSSS dans la mise en œuvre de triple p. Responsabilité populationelle et jeunes en difficulté, réseau local de service

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15
Q
  1. Mobilisation des communautés ciblée
A

Embauche d’une coordonnatrice locale d’implantation dans chaque territoire cible

Au delà des établissements SSS identifier des divers acteurs concernées par le soutien à la parnentalite et la prevention des mauvais traitements envers les enfants.

  1. Milieu communautaire
  2. Milieu éducatif

Établissement d’une stratégie d’approche de ces divers acteurs se documenter sur leurs activités et leurs services

Mobilisation de ces acteurs dans le projet

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16
Q

Les processus à l’intérieur d’un partenariat de recherche: des relations humaines avant tout.

A
La confiance : condition de base 
Leadership affirmé et participatif
Prise de décision collective 
Synergie entre les partenaires 
Gestion/ coordination
17
Q

Confiance

A

Faire preuve de franchise et transparence

Permettre valoriser et respecter une diversité de points de vue et de type de contribution

Respecter ses engagements tenir ses promesses faire sa part

Agir pour le bien commun

Se montrer soutenant pour les autres partenaires

18
Q

Synergie

A

La manière dont les partiaires collaborent ensemble et ce qu’ils accomplissent

19
Q

Efficience

A

Appréciation de la manière dont les partenaires utilisé les ressources qui sont à sa disposition afin d’atteindre ses objectifs