Cours 12 - Nécessité d'une pratique réflexive

Question 1

Qu’est-ce qu’une pratique réflexive?

Answer 1

Il s’agit de s’auto-évaluer à tous les niveaux et différentes sphères de notre vie.

Question 2

Quels sont les enjeux d’une pratique réflexive?

Answer 2

Comment améliorer son efficacité?

Question 3

Quel type de facteurs explicatifs de l’efficacité de l’intervenir est le plus explicatif de la variabilité des résultats?

Answer 3

L’intervenant

Question 4

Quels sont les facteurs SPÉCIFIQUES explicatifs de l’efficacité?
Cela représente quel pourcentage de l’efficacité?

Answer 4

Les techniques spécifiques
Les approches théoriques
les diagnostics
L'expérience
Le diplôme
8%

Question 5

Quels sont les facteurs GÉNÉRAUX explicatifs de l’efficacité?
Cela représente quel pourcentage de l’efficacité ?

Answer 5

Les variables de l’intervenant
Les variables du client
L’alliance de travail entre client & intervenant
92%

Question 6

Combien d’intervenants surestiment leur efficacité?

Answer 6

75%, donc la majorité des intervenants

Question 7

Si l’on compare deux intervenants: sur quoi doit-on se fier?

Answer 7

Pourcentage d’abandon ne doit pas être supérieur à 10%

Question 8

Quels sont les principaux constats suite à des expériences de supervision?

Answer 8

Il y a eu des expériences d’invalidation et de détérioration du supervisé

Question 9

À quoi sont dû les expériences d’invalidation et de détérioration du supervisé?

Answer 9

Négligence (pas pris au sérieux)
Comportements inappropriés
Supervision inadéquate
Ne réponds pas aux standards minimaux de l’éthique
Besoins non répondus, donc alliance de faible qualité
Effets négatifs possibles sur nos clients (si nous on sent qu’on est pas bien supervisé);

Question 10

La supervision est une occasion intéressante pourquoi?

Answer 10

pour favoriser la conscience réflexive

Question 11

Est-ce que notre superviseur doit tenter de créer une alliance thérapeutique avec nous?

Answer 11

OUI

Question 12

Combien de personne ont vécu une alliance de supervision fiable et soutenue?

Answer 12

seulement 33%

Question 13

Est-il possible de faire le travail demandé SANS alliance thérapeutique entre soi et son superviseur?

Answer 13

NON, on ne peut pas, car tout apprentissage significatif exige un lien de sécurité fiable. Très difficile d’aller plus loin… comme avec nos clients.

Question 14

Combien d’études gradués en formation et en supervision rapportent cacher ou dissimuler des expériences problématiques avec des clients à cause de leur honte?

Answer 14

97%

Question 15

En pratique réflexive, ceux qui fonctionnent bien correspondent à quoi?

Answer 15

• Attentifs, sensibles et compétents;
• Capable d’établir, maintenant et restaurer l’alliance;
• Réguler leurs états internes;
• Accompagner l’expérience subjective du client en termes des progrès et des difficultés;
• À être flexible pour ajuster leurs interventions aux besoins du client;

Question 16

Combien sont capable de vivre moins d’épuisement?

Answer 16

une minorité

Question 17

Nommez quelques éléments de la conscience réflexive…

Answer 17

• Attitudes et réactions de l’intervenant face à lui même;
• Représentation du style d’attachement du client;
• Capacité à comprendre et répondre à l’hostilité;
  bien choisir son milieu
• Capacité à restaurer l’alliance;
• Capacité à réguler ses états internes pour répondre aux besoins du client, c’est notre priorité.

Question 18

Pourquoi un attachement sécure/ un lien fiable est-il autant nécessaire pour avancer?

Answer 18

• Essentiel au développement du sens de soi;
• À se connaître et à mentaliser;
• Développer une estime de soi;
• L’auto-régulation de émotions;
• La capacité d’intimité soutenue;
• Développer des habiletés sociales et d’empathie.

Question 19

Que signifie l’éthique en intervention?

Answer 19

C’est une réflexion, une analyse et une critique sur les règles et fins qui guident les actions humaines. Des jugements ou appréciations entre ce qui est bon ou mauvais.. Les valeurs universelles pouvant guider les conduites des humains.

Question 20

Que signifie la déontologie?

Answer 20

Cela correspond aux règles, aux devoirs et aux obligations liées à l’exercice d’une profession

Question 21

Qu’est-ce qui dicte nos comportements?

Answer 21

La morale

Question 22

Les dilemmes sont souvent en lien avec quoi dans la pratique?

Answer 22

Selon le milieu de pratique et le cadre d’intervention / Droit à l’autodétermination VS intérêt de la société.

Question 23

Quels sont les risques et préjudices encourus?

Answer 23

Mauvaise évaluation de la dangerosité/ risque de récidive;
Bris de confidentialité
Abus de pouvoir
Mauvaise orientation ou maux chois de traitement
Limitation inutile des libertés/ octroi de privilège injustifié;
Non-respect des droits et de la dignité humaine.

Question 24

Combien y’a-t-il de catégories dans le code de déontologie de l’OPCQ (Ordre Professionnel des Criminologues du Québe

Answer 24

6

Question 25

Quel est le nom de la section #2 ?

Answer 25

Devoirs généraux et obligatoires envers le public

Question 26

Quel est le nom de section #3

Answer 26

Devoirs et obligations envers le client

Question 27

Donne un exemple d’une disposition dans la section 2

Answer 27

Le criminologue favorise et appuie toute mesure susceptible d’améliorer la qualité et l’accessibilité des services professionnels en criminologie.

Question 28

Donne un exemple d’une disposition dans la section 3

Answer 28

Le criminologue renseigne son client sur tous les aspects de ses activités professionnelles susceptibles de l’aider à décider de recourir ou non à ses services.

Question 29

Le secret professionnel est un élément important dans le code de déontologie. Nomme une de ses dispositions

Answer 29

Le criminologue ne peut être relevé du secret professionnel qu’avec l’autorisation de son client ou lorsque la loi l’ordonne.