Cours 12 - Les groupes

Question 1

Qu’est-ce qu’un groupe?

Answer 1

Groupe relativement structuré composé d’un petit nombre de personnes ayant des contacts directs

Question 2

Qu’est-ce qu’une catégorie sociale?

Point commun?

Answer 2

Ensemble de personnes relativement peu structuré où le contact direct entre chacun des membres est impossible ou peu probable.
Point commun est une caractéristique identitaire

Question 3

Qu’est-ce q’une foule?

Point commun

Answer 3

Ensemble de personnes relativement peu structuré où le contact direct entre chacun des membres est impossible ou peu probable.
Point commun est le lieu de rassemblement

Question 4

Caractéristiques du groupe (6)

Answer 4

1. Deux personnes ou plus
2. Entrent en interaction
3. Ont des buts communs
4. Présentent une certaine interdépendance
5. Se perçoivent comme faisant partie d’un groupe
6. Entretiennent une relation relativement stable (la stabilité n’est pas un critère absolu)

Question 5

Qu’est-ce qui favorise la formation d’un groupe?

Answer 5

Un but commun

Question 6

Qu’est-ce qu’un groupe formel?

Answer 6

Groupe où les membres ont un rôle défini et ont pour but de s’acquitter d’un travail spécifique, les rôles étant planifiés par une autorité légitime dans un cadre institutionnel

Question 7

Qu’est-ce qu’un groupe informel?

Answer 7

Groupe où les individus se sont réunis de façon naturelle et spontanée, sans que ce groupe ait une existence officielle et/ou les liens ne sont pas dictés par un cadre institutionnel

Question 8

Qu’est-ce qu’un groupe primaire?

Answer 8

Groupe impliquant des contacts directs réguliers

Question 9

Qu’est-ce qu’un groupe secondaire?

Answer 9

Groupe où la probabilité est faible que les membres aient des contacts directs

Question 10

Quels sont les fonctions du groupe? (3)

Answer 10

1. Atteindre des buts qui seraient autrement inaccessibles (ou beaucoup moins productif)
2. Répondre aux besoins psychologiques et sociaux d’affection, d’attention et de sécurité (souvent via les rôles informels)
3. Établir une identité : utiliser son rôle dans le groupe pour se définir

Question 11

Qu’est-ce qu’un rôle?

Answer 11

Fonction d’un individu dans le groupe

Question 12

Qu’est-ce qu’un statut?

Answer 12

Position occupée dans la hiérarchie (répartition inégale du pouvoir)

Question 13

Qu’est-ce qu’un rôle formel?

Answer 13

Rôle explicite impliquant des tâches clairement définies

Question 14

Qu’est-ce qu’un rôle informel?

Answer 14

Rôle implicite qui se forme de façon spontanée

Question 15

Qu’est-ce qu’un statut informel?

Answer 15

Ascendant sur les autres membres du groupe en raison du leadership ou d’un rapport de domination

Question 16

Qu’est-ce qu’un statut formel?

Answer 16

Pouvoir est octroyé par la fonction, le titre

Question 17

Qu’est-ce que le leadership?

Answer 17

Processus par lequel un membre du groupe influence et coordonne les comportements de des coéquipiers de manière à atteindre les buts poursuivis par le groupe

Question 18

Caractéristiques du leader ? (6)

Answer 18

1. Bonne capacité d’adaptation
2. Sens des responsabilités et besoin d’accomplissement élevés
3. Intelligent et sociable
4. Confiance en soi
5. Prise d’initiatives
6. Possède des compétences liées au but du groupe

Question 19

Stratégies de réflexion (2)

Answer 19

1. Mémoire transactive

2. Remue-méninge

Question 20

Qu’est-ce que la polarisation?

Answer 20

Décisions de groupe plus radicales que les décisions individuelles

Question 21

Quelles sont les influences de la polarisation? (3)

Answer 21

1. Influence informationnelle 2. Influence normative

3. Identification sociale

Question 22

La pensée de groupe

Qu’est-ce que ca prend? (2)

Answer 22

1. Meneur fort et confiant

2. Groupe très cohésif

Question 23

Qu’est-ce que la cohésion du groupe?

Answer 23

Degré d’attraction que les membres ressentent à l’égard du groupe auquel ils appartiennent.

Question 24

Facteurs qui augmentent le degré d’attraction (4)

Answer 24

1. Affection
2. Adhésion commune au but
3. Succès
4. Affronter un autre groupe

Question 25

Indications d’une bonnes cohésion dans le groupe (3)

Answer 25

1. Meilleure communication
2. Participation plus élevée aux activités du groupe / collaboration
3. Niveau élevé d’influence mutuelle entre les membres