COURS 12

Question 1

Source d’énergie qui nous pousse à faire qqch ou pas.

Answer 1

Motivation

Question 2

Conditions internes aux individus qui sont essentielles pour le maintien de la vie, sa croissance et le développement du bien-être.

Answer 2

Besoins

Question 3

Évènements mentaux (croyances, attitudes, plans) qui réflètent les façons de penser habituelles de la personne

Answer 3

Cognitions

Question 4

Organisent 4 aspects de l’expérience : subjectif, physiologique, fonctionnel et expressif et permettent de réagir rapidement aux évènements.

Answer 4

Émotions

Question 5

Incitations et conséquences qui donnent au cmpt son intensité et sa direction.

Answer 5

Évènement externe

Question 6

2 types de besoin.

Answer 6

Psychologique et physiologique

Question 7

2 types de besoin psychologique.

Answer 7

Organismique (inné) et acquis

Question 8

3 besoins psychologiques organismiques. (ACA)

Answer 8

Autodétermination
Compétence
Appartenance

Question 9

S’ils sont négligés, il s’en suivra des problèmes de fonctionnement physiologique et psychologique.

Answer 9

Besoins

Question 10

Tous les besoins génèrent une énergie, mais par quoi se distinguent-ils?

Answer 10

Par la DIRECTION qu’ils donnent au cmpt

Question 11

Permettent de générer le cmpt qui préviendra les problèmes de fonctionnement (dommages associés à la négligence des besoins)

Answer 11

États motivationnels

Question 12

Type de besoin qui émerge de conditions internes et se manifestent lorsqu’ils sont négligés.

Answer 12

besoins physiologiques

Question 13

Type de besoin qui fonctionne de façon cyclique.

Answer 13

besoins physiologiques

Question 14

Type de besoin qui se manifeste constamment à travers les interactions avec l’environnement

Answer 14

besoins physiologiques

Question 15

Type de besoin qui crée une motivation à combler un déficit / manque

Answer 15

besoins physiologique

Question 16

Concept qui prend source dans les théories humanistes.

Answer 16

besoins psychologique

Question 17

Selon les théories humanistes, les gens sont fondamentalement _____.

Answer 17

actifs

Question 18

Sentiment à l’égard d’une activité qui satisfait nos besoins.

Answer 18

Plaisir

Question 19

Sentiment à l’égard d’une activité qui implique nos besoins.

Answer 19

intérêt

Question 20

S’intéresse aux interactions avec l’environnement pour comprendre comment l’organisme s’adapte aux conditions changeantes de l’environnement.

Answer 20

Étude des besoins organismique

Question 21

Les besoins psychologiques organismiques se manifestent comme de la motivation pour promouvoir (3) …

Answer 21

Engagement actif dans l’environnement (autodétermination)
Développement des habiletés (compétence)
Relations avec les autres (besoin d’appartenance)

Question 22

Quels sont les 2 principes de l’approche organismique

Answer 22

1. Les gens sont fondamentalement actifs

2. Les principes de DIFFÉRENCIATION et d’INTÉGRATION guident le développement

Question 23

Implique une élaboration, un tendance à croitre en se complexifiant.

Answer 23

différenciation

Question 24

Implique une organisation, une tendance vers la cohérence.

Answer 24

intégration

Question 25

2 mécanismes qui permettent au individus de se développer harmonieusement en se transformant.

Answer 25

différenciation et intégration

Question 26

L'autodétermination et la compétence prennent source dans quelles théories?

Answer 26

théories humanistes

Question 27

``` Placer du plus important au moins important les besoins selon la hiérarchie des besoins de Maslow. A. Appartenance et amour B. Actualisation de soi C. Cognitif D. Sécurité E. Estime F. Physiologique G. Esthétique ```

Answer 27

F, D, A, E, C, G, B | Physiologique, sécurité, appartenance & amour, estime, cognitif, esthétique, actualisation de soi

Question 28

De quelle notions se sont inspirés les concepts d'autodétermination et de compétence?

Answer 28

Notion d'individus pleinement fonctionnels (Rogers) | Autoactualisation (Maslow)

Question 29

Approche qui postule l'existence chez l'individu d'une tendance à se percevoir comme la principale cause de son cmpt et de ses choix.

Answer 29

Locus de contrôle

Question 30

D'après Deci et Ryan, quel besoin correspond au pouvoir de choisir de se sentir à l'origine de ses actions?

Answer 30

Autodétermination (besoin psychologique organismique)

Question 31

Besoin de sentir que ses cmpts sont le fruit de ses choix plutôt que de forces hors de soi / de se sentir autonome, de choisir et de se sentir à l'origine de ses actions.

Answer 31

Besoin d'autodétermination

Question 32

3 caractéristiques du besoin d'autodétermination

Answer 32

Locus de causalité perçu Choix perçu Volonté

Question 33

Rapport entre le cmpt de la personne et les conséquences qui en découle.

Answer 33

Contrôle

Question 34

Sentiment de liberté que procure un cmpt

Answer 34

Autodétermination

Question 35

Environnement qui soutient l'autonomie et qui vont satisfaire le besoin d'autodétermination.

Answer 35

environnement autonomiste

Question 36

Quelles sont les 4 caractéristiques des environnements autonomistes?

Answer 36

accent sur le pt de vue des individus encouragent les choix + initiative expliquent les raisons du contrôle social utilisent une rétroaction positive non contrôlante

Question 37

Avant que tu commences, je dois t'informer des règles que tu dois suivre. Quel type d'instruction?

Answer 37

contrôlante

Question 38

Avant que tu commences, j'aimerais te parler de la façon dont on va procéder. Quel type d'instruction?

Answer 38

autonomiste

Question 39

Quels sont les effets démontrés d'un environnement autonomiste? (PES CAFÉ PM)

Answer 39

Productivité accrue Estime de soi accrue Sentiment de compétence accrue Créativité accrue Apprentissage accru Flexibilité de la pensée accrue Émotion positive accrue Perception de contrôle accrue Mémoire accrue

Question 40

Besoin d'interagir efficacement avec son environnement; capacité de gérer efficacement les menaces, de fixer des buts, de se percevoir comme tant la capacité d'atteindre des objectifs uniques.

Answer 40

compétence

Question 41

Motivation associée au besoin de compétence

Answer 41

Effectance

Question 42

Source d'énergie incitant l'organisme à chercher à maîtriser son environnement, qui l'amènerait à devenir compétent lors de ces interactions avec ce dernier. Cette motivation est dirigée vers la compréhension de l'environnement.

Answer 42

Effectance

Question 43

Sentiment survenant lorsque l'individu vient à comprendre qu'il peut influencer efficacement son environnement.

Answer 43

Sentiment de compétence

Question 44

3 origines de l'effectance

Answer 44

Biologique Intrinsèque Apprentissage social

Question 45

Le plaisir d'apprendre est un exemple d'effectance ayant une origine _______.

Answer 45

Intrinsèque

Question 46

Les interactions avec les nouveaux objets et les nouvelles personnes ains que les différents degré d'effectance sont des exemples d'effectance d'origine _____

Answer 46

biologique

Question 47

Le processus de socialisation ainsi que l'apprentissage social comme outil permettant d'internaliser notre base biologique sont des exemples d'effectance ayant une origine de ______

Answer 47

apprentissage social

Question 48

Vrai ou faux | Si un environnement n'offre plus de possibilités, l'effectuante diminue significativement.

Answer 48

Vrai

Question 49

Vrai ou faux | l'effectance est activée même lorsque l'individu est anxieux ou lorsque d'autres motivations sont engagées..

Answer 49

Faux | l'effectance N'EST PAS activée lorsque l'individu est anxieux ou lorsque d'autres motivations sont engagées..

Question 50

Besoin d'être efficace dans ses interactions avec l'environnement qui reflète le désir dExercer ses capacités et ce, en cherchant à atteindre et à maitriser des défis optimaux.

Answer 50

Effectance (besoin de compétence)

Question 51

La perception qu'une personne peut manipuler son environnement efficacement de façon cohérente avec ses intentions produit quel sentiment?

Answer 51

sentiment de compétence

Question 52

Le besoin de compétence est inné, mais est enrichi par quoi?

Answer 52

sentiment de compétence découlant des expériences précédentes réussies

Question 53

État de concentration élevé qui implique une absorption totale dans une activité optimale et associé à un plaisir vif; émerge d'un défi optimal

Answer 53

expérience flow

Question 54

Situation qui sollicite nos meilleures habiletés ou capacités.

Answer 54

défi optimal

Question 55

Caractéristiques de flow (PFC SAM)

Answer 55

Perte de conscience de soi en tant qu'acteur social Fusion de l'action et de la conscience Concentration intense focalisée sur l'activité présente Sentiment de contrôle Accélération subjective du passage du temps Motivation intrinsèque dans l'activité présente

Question 56

expérience qui comble le besoin de compétence en créant un contexte favorable

Answer 56

expérience optimale

Question 57

Qu'est-ce qui satisfait le besoin de compétence dans une expérience optimale?

Answer 57

Rétroaction sur sa performance

Question 58

Quelles sont les 3 sources de la rétroaction?

Answer 58

Tâche elle-même Comparaison avec les performances des autres Évaluation des autres

Question 59

Une expérience optimale va générer des échecs et de la frustration; le contexte social doit être en mesure de tolérer quoi (3) pour la permettre?

Answer 59

Échecs Erreurs Prise de risque

Question 60

Besoin d'établir des liens affectifs avec d'autres personnes, d'être impliqué dans des relations chaleureuses; besoin de se sentir li et accepté par les personnes significatives de notre entourage.

Answer 60

besoin d'appartenance

Question 61

Vrai ou faux Il est démontré que les gens fonctionnement mieux, sont + résistants au stress et manifestent moins de problèmes psychologiques lorsque les relations interpersonnelles satisfont leur besoin d'appartenance.

Answer 61

Vrai

Question 62

L'établissement de quel type de lien satisfera le besoin d'appartenance?

Answer 62

lien social intime

Question 63

Que faut-il percevoir pour combler le besoin d'appartenance?

Answer 63

L'autre apprécie qui nous sommes L'autre se soucie de notre b-ê Sans que l'Autre attende quoi que ce soit en échange

Question 64

Vrai ou faux | La solitude est causée par un manque de contact sociaux.

Answer 64

Faux | La solitude est causée par le manque de contacts INTIMES.

Question 65

Vrai ou faux | La qualité des relations est plus importante que la quantité.

Answer 65

Vrai

Question 66

Décrit l'intensité et la qualité e l'expérience vécue par les gens lorsqu'ils pratiquent des activités

Answer 66

L'engagement (b-ê)

Question 67

Quel facteur implique et quel facteur satisfait le besoin d'autodétermination?

Answer 67

Implique : choix et initiative | Satisfait : environnement autonomiste

Question 68

Quel facteur implique et quel facteur satisfait le besoin de compétence?

Answer 68

Implique : défis optimaux | Satisfait : rétroaction positive

Question 69

Quel facteur implique et quel facteur satisfait le besoin d'appartenance?

Answer 69

Implique : interactions sociales fréquentes | Satisfait : relations intimes

Question 70

Type de besoin qui crée une motivation à croitre

Answer 70

Besoin psychologique