Cours 11 - Évaluation de l’intelligence et des aptitudes (partie 2) Flashcards

1
Q

Quelle est la définition générale des tests d’intelligence?

A

Les tests d’intelligence sont des échantillons de comportements intellectuels à partir desquels on tente de prédire la performance (à l’école, en emploi, etc.). Ils permettent l’évaluation du facteur g, des facteurs spécifiques et d’une multitude d’habiletés intellectuelles.

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Q

Quelles sont les caractéristiques principales des tests individuels d’intelligence selon Hogan? (8)

A
  1. Administration individuelle
  2. Formation approfondie de l’examinateur
  3. Variété d’aptitudes évaluées et grande étendue d’âge
  4. Établissement d’une bonne relation avec le client
  5. Format à réponse libre
  6. Système de correction immédiate
  7. Durée d’environ une heure
  8. Possibilité d’observation
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3
Q

À quoi sert le WAIS-IV (Wechsler, 2008) et combien de sous-tests contient-il?

A

Sert à évaluer l’intelligence des adultes (16 à 90 ans).

Comprend 15 sous-tests répartis sous 4 indices (composantes).

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4
Q

Quelles sont les 4 composantes du WAIS-IV?

A

1ère : Compréhension verbale (ICV)

2e: Raisonnement perceptif (IRP)
3e: Mémoire de travail (IMT)
4e: Vitesse de traitement de l’information (IVT)

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5
Q

Quels sont les 4 sous-tests de la composante Compréhension verbale (ICV) ?

A
  • Similitudes (SI)
  • Vocabulaire (VC)
  • Connaissances (CON)
  • Compréhension (COM)* (substitut)
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6
Q

Quels sont les 5 sous-tests de la composante Raisonnement perceptif(IRP) ?

A
  • Blocs (BL)
  • Matrices (MA)
  • Casse-têtes visuels (CV)
  • Balances (BA)*(substitut)
  • Images à compléter (IC)*(substitut)
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7
Q

Quels sont les 3 sous-tests de la composante Mémoire de travail (IMT) ?

A
  • Arithmétique (AR)
  • Séquences de chiffres (SC)
  • Séquences lettres/chiffres (LC)* (substitut)
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8
Q

Quels sont les 3 sous-tests de la composante Vitesse de traitement de l’information (IVT)?

A
  • Repérage de symboles (RS)
  • Code (CD)
  • Annulation (AN)*(substitut)
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9
Q

Quelle est la description de la composante Compréhension verbale (ICV)? (3)

A
  1. Reflète l’habileté de l’individu à comprendre des stimuli verbaux, à réfléchir sur du matériel sémantique et à communiquer ses pensées et ses idées en mots (Weiss et al., 2010).
  2. Mesure la formation de concepts verbaux, le raisonnement verbal et la connaissance acquise de son environnement (Kaufman & Lichtenberger, 2006).
  3. Nécessite la prise de notes « mot à mot » des réponses du client.
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10
Q

Quelle est la description de la composante Raisonnement perceptif (IRP) ? (3)

A
  1. Reflète l’habileté de l’individu à raisonner sur des stimuli visuels, à les manipuler mentalement et à communiquer une réponse impliquant la coordination visuomotrice ou l’expression verbale courte.
  2. Évalué à l’aide de tâches qui nécessitent l’emploi d’un matériel particulier.
  3. Plusieurs des sous-tests de cette composante implique le chronométrage des items.
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11
Q

Quelle est la description de la composante Mémoire de travail (IMT) ? (2)

A
  1. Reflète l’habileté à maintenir de l’information en mémoire, tout en réalisant une opération ou une manipulation de cette information, et ensuite, générer le résultat attendu (Lichtenberger & Kaufman, 2013).
  2. Mesure l’attention, la concentration et la mémoire de travail (mémoire à court terme).
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12
Q

Quelle est la description de la composante Vitesse de traitement de l’information (IVT) ? (2)

A
  1. Mesure la rapidité de traitement mental de l’information, à partir de stimuli visuels et d’habiletés graphomotrices (Weiss et al., 2010).
  2. À la base de l’efficacité de plusieurs habiletés cognitives. Par exemple, s’il y a une faiblesse au niveau de la VT, cela laisse moins de temps et d’énergie pour les tâches complexes comme la compréhension de matériel nouveau.
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13
Q

Quels sont les principes généraux de passation du WAIS-IV, ainsi que ce qu’ils impliquent ? (3)

A

1.Respect de la standardisation.

  • L’ordre des sous-tests ne devrait pas être changé.
  • Les consignes doivent être dites mot à mot.
  • Techniques de passation de base à respecter.
  • Noter toutes dérogations.

2.Rapport avec le client.

  • Rester à l’écoute du client malgré la standardisation.
  • Si malaise à lire les consignes mot à mot, il est adéquat d’en parler au client.
  • Faire preuve d’enthousiasme et louer les efforts (pas la performance).

3.Observation du client.

  • Attitude du client.
  • Commentaires.
  • Incidents particuliers.
  • Tous détails pertinents sur l’état du client.
  • Stratégies de travail.
  • Remplir la section Observation du Cahier de notation.
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14
Q

Qu’est ce que le testing des limites? (3)

A
  1. Une procédure réalisée à la toute fin du test ou à une rencontre ultérieure.
  2. Cela vise à comprendre ce qui a pu influencer la performance.
  3. C’est seulement pour mieux comprendre la performance (ne change pas les résultats).
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15
Q

Vrai ou Faux. Le testing des limites est aussi important que le score du test.

A

Vrai, car il explique pourquoi quelqu’un a obtenu un tel score.

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16
Q

Que veux dire “Règles de testing adaptatif” ?

A

Procédures standardisées qui permettent d’adapter le niveau du test aux capacités du client.

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17
Q

Que vise les Règles de testing adaptatif? (5)

A
  1. Ne pas prolonger indûment la passation du test (règles de départ, d’arrêt).
  2. Préserver la crédibilité du test avec les sujets brillants (règle de départ).
  3. Ne pas porter atteinte à l’estime de soi (règles d’arrêt).
  4. Mieux comprendre les réponses qui sont sur la bonne voie (demande de précision).
  5. Mieux évaluer les performances très faibles (règle de marche arrière)
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18
Q

Vrai ou Faux. Les Règles de testing adaptatif sont fixées à partir de l’analyse des résultats de l’échantillon de normalisation.

A

Vrai.

  • Si 95% des gens d’un certain âge ont réussi les 4 premiers items d’un sous-test, ces items ne discriminent pas pour ce groupe de sujets (donc, on ne les demande pas).
  • Si 95% des gens ayant échoué X items à un sous-test ne réussissent pas à avoir de bonnes réponses ensuite, il n’est pas nécessaire de demander ses autres items (peu de chances de réussite).
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19
Q

Quels sont les 4 types de règles ou de demandes en testing adaptatif?

A
  1. Règles de départ
  2. Règles d’arrêt
  3. Règles de marche arrière
  4. Demande de précision (Q)
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20
Q

Que vise les Règles de départ qui sont en lien avec le testing adaptatif?

A

Visent à débuter la passation d’un sous-test à un certain iten en fonction de l’âge du sujet ou d’une performance minimale.

21
Q

Que vise les Règles d’arrêt qui sont en lien avec le testing adaptatif?

A

Visent à stopper un sous-test en raison de l’atteinte d’un certain nombre d’échecs ou de l’atteinte d’un temps-limite.

22
Q

Que vise les Règles de marche arrière qui sont en lien avec le testing adaptatif?

A

Visent l’administration d’un certain nombre d’items plus faciles, si le sujet n’obtient pas des scores parfaits aux deux premiers items de départ.

23
Q

En quoi consiste la Demande de précision (Q) qui est en lien avec le testing adaptatif? (3)

A
  1. Procédure standardisée qui implique de demander des précisions au client en ce qui a trait à sa réponse.
  2. Lorsque la réponse du client est imprécise ou vague, mais qu’il y a des éléments qui vont dans le sens de la bonne réponse.
  3. Consiste à dire… «Pouvez-vous préciser votre réponse» ou «Pouvez-vous m’expliquer davantage votre réponse?».
24
Q

Vrai ou Faux. Le WAIS-IV est un test à réponse libre qui implique l’application de critères de correction détaillés.

A

Vrai.

Les sous-tests de la composante Compréhension verbale sont les sous-tests qui sont les plus difficiles à corriger. Ils impliquent d’appliquer des critères de correction détaillés décrits dans le manuel.

25
Q

Que nécessite le système de correction des réponses du WAIS-IV? (2)

A
  1. Nécessité d’une formation approfondie pour maîtriser les critères.
  2. Nécessité d’être à l’aise avec les critères pour être en mesure d’appliquer toutes les règles de testing adaptatif au cours de la passation.
26
Q

Qu’est-ce que les études d’accord interjuges démontent pour ce qui est des critères de correction du WAIS-IV?

A

Des études d’accord interjuges ont démontré que les critères étaient suffisamment objectifs pour que deux professionnels bien entraînés cotent les réponses de clients de la même façon (indice d’accord de plus de 0,90 pour tous les sous-tests).

27
Q

Quels sont les 3 buts de la révision et de la normalistion des tests?

A
  1. Améliorer les qualités métriques
  2. Mettre à jour les items du test
  3. Refaire une normalisation
28
Q

Dans la révision et normalisation, que fait-on pour améliorer les qualités métriques des tests? (3)

A
  1. Élimination des items trop faciles ou difficiles
  2. Ajout de procédures de cotation plus sensibles
  3. Élimination des biais ethniques et les stéréotypes
29
Q

On révise et normalise les tests à tous les ___ ans.

A

10-15

30
Q

L’effet du passage du temps sur les items se fais à quels niveaux ? (2)

A
  1. Effet de l’actualité
  2. Émergence des technologies
31
Q

La population de normalisation doit être représentative de la «vraie» population selon les 4 caractéristiques suivantes:

A
  1. Région géographique
  2. Niveau d’éducation
  3. Origine ethnique
  4. Contrôle du sexe et de l’âge
32
Q

Qu’est-ce qu’un échantillon rectangulaire?

A

Représentativité des groupes d’âge et du sexe.

33
Q

Vrai ou Faux. Le test Wechsler est normalisé au Québec.

A

Faux, aucun test n’est normalisé au Québec! Il est normalisé selon des normes canadienes anglaises.

34
Q

Étapes de la compilation des scores. (5)

A
  1. Additionner les cotes à chaque item pour chacun des sous-tests
  2. Conversion des scores bruts des sous-tests en scores d’équivalence
  3. Sommation des scores d’équivalence
  4. Conversion des sommes de scores d’équivalence en scores indiciels (score des composantes)
  5. Identification du QI global
35
Q

Moyenne et écart-type du Wechsler.

A

100

15

36
Q

QI de déficience?

A

69 et moins (2 écart-type sous la moyenne)

37
Q

Quel est la fidélité du WAIS-IV? (3)

A
  1. La cohérence interne se situe dans les 0,9 pour les composantes et entre 0,75 et 0,95 pour les sous-tests.
  2. La cohérence des sous-tests liés à la compréhension verbale est meilleure que celles des sous-tests des autres composantes. Il en va de même pour la stabilité.
  3. La stabilité est excellente, mais on note un effet de pratique à court terme (après plusieurs années).
38
Q

Quelle est la validité du WAIS-IV? (3)

A
  1. Les analyses factorielles confirment la présence du facteur «g» et des 4 facteurs spécifiques.
  2. Un nombre considérable d’études montrent que les résultats du WAIS-IV distinguent divers groupes cliniques.
  3. Les résultats au WAIS-IV corrèlent avec une variété de critères réalistes et d’autres tests d’intelligence.
39
Q

Interpréter un test d’intelligence ne se limite pas à identifier les scores forts ou faibles. Qu’est-ce que ça implique? (3)

A
  1. Cela implique d’étudier la fluctuation dans les résultats de l’individu, de faire une analyse de son profil.
  2. Implique aussi d’identifier les habiletés sous-jacentes (fortes ou faibles) à la performance.
  3. Implique de trouver les convergences entre les résultats pour émettre des hypothèses explicatives de la performance.
40
Q

Qu’est-ce qu’une analyse de profil?

A

Interprétation du patron de résultats normalisés obtenus par un client aux échelles d’un test.

41
Q

Il existe plusieurs méthodes d’analyse des résultats au WAIS-IV. Elles impliquent généralement 3 à 5 niveaux hiérarchiques:

A
  1. Analyse du QI
  2. Analyse des composantes (scores indiciels)
  3. Analyse des sous-tests (scores d’équivalence)
  4. Analyse de la performance à l’intérieur de chaque sous-test
  5. Données d’observation et analyse qualitative
42
Q

Dans l’interprétation du WAIS-IV deux types de comparaison sont réalisées: nommez les et expliquez les.

A
  1. Comparaison normative: comparer le client aux autres.
  2. Comparaison relative: comparer le client à lui-même.
43
Q

Au niveau de l’analyse des sous-tests, on identifie également les convergences entre les scores. Sic sic on fait dans ce temps la? (3)

A
  1. Vise à effectuer une synthèse des informations recueillies
  2. Rechercher les facteurs communs ressortis dans l’analyse de profil afin d’émettre des hypothèses sur les forces et faiblesses du client.
  3. Utiliser un tableau de convergences.
44
Q

Lorsqu’on identifie les convergences entre les scores, plus il y a de données qui vont dans le même sens …

A

plus l’hypothèse est susceptible d’être importante dans l’explication du profil intellectuel.

45
Q

(Lecture) À quoi servent les sous-tests «supplémentaires» ou «substituts»?

A

Ils n’entrent pas dans le calcul des scores indiciels même s’ils sont associés à l’une des composantes.

Ils permettent d’évaluer certaines habiletés relatives aux composantes estimées, ce qui rend leur utilisation pertinente dans certain cas.

Ils peuvent aussi servir de sous-tests substituts advenant le cas ou un sous-test administré est invalidé en raison d’une erreur grave de l’examinateur au cours de la passation du test.

46
Q

(Lecture) Qu’est-ce qu’un comportement adaptatif? Exemples pour les 3 degrés.

A

L’aptitude d’une personne à composer avec les exigences du quotidien. La capacité fonctionnelle, le comportement d’adaptation et même l’intelligence pratique décrivent cette notion.

Voici des exemples pour chacun des 3 degrés, 1er degré= se nourrir, se vêtir. 2e degré : donner l’heure, demander de faire de la monnaie, 3e degré : prendre l’autobus, suivre les nouvelles à la télévision.

47
Q

(Lecture) Quels sont les 3 critères diagnostiques de la déficience intellectuelle?

A
  1. Fonctionnement intellectuel nettement sous la moyenne (moins que 70).
  2. Comportements adaptatifs sous la moyenne dans au moins 1 des 3 domaines (conceptuel, social et pratique).
  3. Début avant l’âge de 18 ans.
48
Q

(Lecture) Quels sont les 3 éléments qui méritent de retenir l’attention en ce qui a trait aux tests pour les nourrissons et les jeunes enfants?

A
  1. Les catégories générales d’items pour ce groupe d’âge ressemblent à celles que l’on utilise pour les groupes plus âgés (mots, mémoire, tâche psychomotrices, matériel quantitatif), mais les tâches présentent un tel degré de simplicité que l’on se demande si elles mesurent les mêmes dimensions que celles des tests s’adressant à des groupes plus âgés.
  2. Les tests destinés aux nourrissons et aux très jeunes enfants mettent l’accent sur l’état du développement plutôt que sur l’intelligence, car on ne sait pas ce que l’intelligence signifie pour des bambins.
  3. Ces tests ont surtout une fonction de dépistage. On n’obtient pas de corrélation importante dans la population en général, entre l’intelligence mesurée à un âge plus avancé (6 ans et +) et les mesures prises dès le plus jeune âge.
49
Q

(Lecture) Quelles sont les 6 tendances déterminantes en matière de testing individuel d’aptitudes intellectuelles?

A
  1. Utilisation d’un modèle hiérarchique.
  2. Tendance à une complexité accrue, tant dans la structure des tests que dans les diverses utilisations possibles des résultats.
  3. Présence de matériel orthopédagogique.
  4. Utilisation grandissante de tests plus courts, car il y a une quête croissante d’efficacité dans la prestration des services au sein du domaine des soins de santé.
  5. Raffinement de l’étalonnage.
  6. Vigilance quant à la partialité du test.