cours 10 - phase de début

Question 1

Groupe de tâche vs groupe de développement

Answer 1

Groupe de tâche : objectif est de trouver des solutions à des problèmes organisationnels, faire émerger de nouvelles idées ou prendre des décisions.

Groupe de développement : porte sur les besoins sociaux et émotionnels des membres. Il peut avoir des visées de soutient, d’éducation, de croissance, de socialisation ou de thérapie.

Question 2

Quels sont les 5 types de groupes de développement?

Answer 2

1) Thérapie
2) Soutien
3) Éducation
4) Croissance
5) Socialisation

Question 3

Quels sont les buts d’un groupe de développement de type “thérapie”?

Answer 3

-Aider les membres à modifier des comportements
-Aider les membres à se réadapter
-Aider les membres à résoudre des problèmes personnels

Question 4

Quel est le but d’un groupe de développement de type “soutien”?

Answer 4

Aider les membre à faire face à des évènements stressants et utiliser leurs capacités d’adaptation

Question 5

Quel est le but d’un groupe de développement de type “éducation”?

Answer 5

Promouvoir l’acquisition de connaissances et d’habiletés au moyen de présentations, discussions et d’expérimentation

Question 6

Quel est le but d’un groupe de développement de type “croissance”?

Answer 6

Accroître le potentiel des membres, de leur conscience de soi et de leur capacité d’introspection

Question 7

Quels sont les buts d’un groupe de développement de type “socialisation”?

Answer 7

-Accroître les habiletés sociales et les habiletés de communication
-Améliorer les relations interpersonnelles

Question 8

Quelles sont les caractéristiques de la phase de début du groupe?

Answer 8

-nécessite planification (pour éviter accrochages)
-doit porter attentions à certains aspects pour que les membres dépassent les sentiments d’isolement, d’ambivalence et de méfiance
-Correspond au stade préaffiliation/confiance

Question 9

Quels sont les 5 objectifs de la phase du début?
(*examen)

Answer 9

1) susciter la participation
2) créer un climat de confiance
3) amorcer la dynamique d’aide mutuelle
4) faire prendre connaissances aux membres leurs forces et compétences
5) établir un cadre de travail adéquat
*lire power point pour caractéristiques précises de chaque

Question 10

Quand peut-on constater qu’on est parvenu à créer un climat de confiance?

Answer 10

Lorsque les membres participent sans crainte d’être jugé ou censuré

Question 11

Dans la phase du début, il y a 5 objectifs. Un de ces objectifs est d’amorcer une dynamique d’aide mutuelle. Quelles sont les 9 facteurs qui favorisent l’aide mutuelle?

Answer 11

1. La réalisation des tâches difficiles
2. la force du nombre
3. partage d’informations
4. les demandes mutuelles
5. la résolution de problème
6. la confrontation des idées
7. la proximité
8. le soutien émotionnel
9. la discussion des sujets tabous

Question 12

Quelles sont les 6 activités de la phase du début?

Answer 12

1. La présentation des membres
2. La description des réalités individuelles et des motifs de présence
3. La détermination des objectifs du groupe
4. La clarification de la position de l’organisme et de l’intervenant
5. L’établissement des normes du fonctionnement du groupe
6. La formalisation du contrat

Question 13

3 éléments essentiels à une intervention de groupe efficace

Answer 13

• L’alliance
• La cohésion
• Le climat