Cours 10

Question 1

Comment motiver?

Answer 1

Pysiologiques et sécurité : L’objectif est de ne pas créer d’insatisfaction
Appartenance : Teambuilding, mais effet de courte durée
Besoin d’estime : Donner le crédit qui est dû. Se fait grâce à la fonction de coordination dans le cadre du contrôle
Besoin d’actualisation : Attribuer des tâches significatives. Favoriser la croissance professionnelle

Question 2

2 types de conflits

Answer 2

• Interpersonnel

- Lié au projet

Question 3

Qu’est-ce que le leadership?

Answer 3

Processus d’influence, qui permet d’amener un individu ou un groupe d’individus dans une direction donnée.

Question 4

Qu’est-ce que le MBTI

Answer 4

Un test pour déterminer les types de personnalité

Question 5

Qu’est-ce que la livraison de l’extrant

Answer 5

Dernière étape
Implique :
–Passation des pouvoirs
–Transmission des connaissances, documents, etc.

Question 6

Quelles sont les 3 possibilités de terminaison?

Answer 6

–Normale : tout va bien, tout s’est déroulé tel que prévu.
–Imposée : par le client, qui a décidé de tout arrêter.
–Convenue : par les deux parties, mais avant la fin prévue.