Cours 1 : Introduction à la psychométrie Flashcards
Lequel des exemples suivants ne constitue pas une application de la psychométrie?
1-Un test de QI en ligne
2-Un questionnaire dans un magazine pour ado qui permet de savoir quel type de meilleur.e ami.e je suis
3-Un questionnaire en ligne sur les cinq langages de l’amour
4-Un test standardisé pour l’admission au secondaire
5-Je ne sais pas
Qu’est-ce que la psychométrie?
Science de la mesure dans le domaine de la psychologie. Cette discipline se caractérise par l’étude des différentes techniques d’élaboration, d’administration et d’utilisation de tests produisant des résultats sur lesquels on peut se fier.
Qu’est-ce qu’un test?
Processus standardisé qui génère de l’information quantifiable au sujet d’un échantillon de comportements ou de mécanismes cognitifs.
Quels sont les 4 principes de base de la psychométrie?
1-Les individus se distinguent par des traits ou des caractéristiques importantes
2-Ces traits peuvent être quantifiés (ou qualifiés)
3-Ces traits sont assez stables
4-Les mesures de ces traits sont liées au comportement
Vrai ou faux : en psychologie, ce qu’on mesure est tangible
Faux : ce qu’on mesure n’est pas tangible. Ce qu’on mesure ce sont des traits, des comportements, etc.
Quelles sont les 2 méthodes pour mesurer et analyser en psychologie?
1-La méthode quantitative
2-La méthode qualitative
Qu’est-ce que la mesure quantitative?
La mesure quantitative : on crée un code chiffré pour une réponse
Nomme 3 exemples de mesure quantitative?
-Échelle de Likert (chaque ancre correspond à un chiffre)
-WAIS (on donne une note)
-Entrevue (si on donne une cote à la réponse)
Qu’est-ce que l’analyse quantitative?
On analyse les chiffres
Nomme 1 exemple d’analyse quantitative
Les statistiques (corrélation, ANOVA, etc.)
Qu’est-ce que la mesure qualitative?
On récolte le verbatim de la réponse
Nomme 2 exemples de mesures qualitatives
1-Entrevue avec retranscription des propos
2-Question ouverte dans un sondage
Qu’est-ce que l’analyse qualitative?
L’analyse qualitative : on analyse le texte
Quels sont les moyens de faire une analyse qualitative? (2)
Analyse de contenu
Analyse thématique
Quelles sont les différentes approches pour procéder à une analyse qualitative? (3)
Déductive, inductive, mixte
Quels sont les avantages de la méthode quantitative? (2)
- Résultats plus généralisables, plus rapide pour l’analyse (une fois la syntaxe montée dans le logiciel statistique)
- «Objectivité» proclamée
Quels sont les désavantages de la méthode quantitative? (3)
- Peu de nuances
- Un mauvais item ou choix de réponse peut biaiser les résultats et indure en erreur les conclusions
- La collecte peut être ardue car besoin d’un gros échantillon (puissance statistique)
Quels sont les avantages de la méthode qualitative? (2)
- Plus de richesse et de nuance
- Méthode privilégiée pour les phénomènes émergeants
Quels sont les désavantages de la méthode qualitative? (3)
- Moins généralisable car les échantillons sont plus petits
- La subjectivité peut s’immiscer
- L’analyse prend du temps (et parfois la collecte aussi!)
Vrai ou faux : on a seulement besoin de la méthode quantitative en psychologie
Faux : On a besoin des deux en psychologie, pour différentes raisons! Aucune méthode n’a plus de valeur que l’autre. Elles se complètent. Les comparer serait absurde, car elles n’ont pas les mêmes visées.
Quels sont les principaux types de tests en psychométrie? (5)
1-Tests d’aptitudes intellectuelles
2-Tests de rendement
3-Tests de personnalité
4-Mesures des intérêts et des attitudes
5-Tests neuropsychologiques
Décris les tests d’aptitudes intellectuelles (3)
- Individuels
- Collectifs
- Autres aptitudes
Décris les tests de rendement (5)
- Batteries de tests
- Sujet unique
- Certification, diplômes et brevets
- Programmes parrainés par le gouvernement
- Tests individuels de rendement
Décris les tests de personnalité (2)
- Tests objectifs
- Techniques projectives
Décris les mesures des intérêts et des attitudes (2)
- Inventaires des intérêts professionnels
- Échelles d’attitudes
Décris les tests neuropsychologiques (1)
Divers domaines cognitifs tels que l’attention, la mémoire, le langage, etc.
Compare l’utilisation de la psychométrie par les étudiants, les chercheurs et les psychologues
