Cours 1 : Introduction à la psychométrie

Question 1

Lequel des exemples suivants ne constitue pas une application de la psychométrie?

1-Un test de QI en ligne
2-Un questionnaire dans un magazine pour ado qui permet de savoir quel type de meilleur.e ami.e je suis
3-Un questionnaire en ligne sur les cinq langages de l’amour
4-Un test standardisé pour l’admission au secondaire
5-Je ne sais pas

Question 2

Qu’est-ce que la psychométrie?

Answer 2

Science de la mesure dans le domaine de la psychologie. Cette discipline se caractérise par l’étude des différentes techniques d’élaboration, d’administration et d’utilisation de tests produisant des résultats sur lesquels on peut se fier.

Question 3

Qu’est-ce qu’un test?

Answer 3

Processus standardisé qui génère de l’information quantifiable au sujet d’un échantillon de comportements ou de mécanismes cognitifs.

Question 4

Quels sont les 4 principes de base de la psychométrie?

Answer 4

1-Les individus se distinguent par des traits ou des caractéristiques importantes
2-Ces traits peuvent être quantifiés (ou qualifiés)
3-Ces traits sont assez stables
4-Les mesures de ces traits sont liées au comportement

Question 5

Vrai ou faux : en psychologie, ce qu’on mesure est tangible

Answer 5

Faux : ce qu’on mesure n’est pas tangible. Ce qu’on mesure ce sont des traits, des comportements, etc.

Question 6

Quelles sont les 2 méthodes pour mesurer et analyser en psychologie?

Answer 6

1-La méthode quantitative
2-La méthode qualitative

Question 7

Qu’est-ce que la mesure quantitative?

Answer 7

La mesure quantitative : on crée un code chiffré pour une réponse

Question 8

Nomme 3 exemples de mesure quantitative?

Answer 8

-Échelle de Likert (chaque ancre correspond à un chiffre)
-WAIS (on donne une note)
-Entrevue (si on donne une cote à la réponse)

Question 9

Qu’est-ce que l’analyse quantitative?

Answer 9

On analyse les chiffres

Question 10

Nomme 1 exemple d’analyse quantitative

Answer 10

Les statistiques (corrélation, ANOVA, etc.)

Question 11

Qu’est-ce que la mesure qualitative?

Answer 11

On récolte le verbatim de la réponse

Question 12

Nomme 2 exemples de mesures qualitatives

Answer 12

1-Entrevue avec retranscription des propos
2-Question ouverte dans un sondage

Question 13

Qu’est-ce que l’analyse qualitative?

Answer 13

L’analyse qualitative : on analyse le texte

Question 14

Quels sont les moyens de faire une analyse qualitative? (2)

Answer 14

Analyse de contenu
Analyse thématique

Question 15

Quelles sont les différentes approches pour procéder à une analyse qualitative? (3)

Answer 15

Déductive, inductive, mixte

Question 16

Quels sont les avantages de la méthode quantitative? (2)

Answer 16

• Résultats plus généralisables, plus rapide pour l’analyse (une fois la syntaxe montée dans le logiciel statistique)
• «Objectivité» proclamée

Question 17

Quels sont les désavantages de la méthode quantitative? (3)

Answer 17

• Peu de nuances
• Un mauvais item ou choix de réponse peut biaiser les résultats et indure en erreur les conclusions
• La collecte peut être ardue car besoin d’un gros échantillon (puissance statistique)

Question 18

Quels sont les avantages de la méthode qualitative? (2)

Answer 18

• Plus de richesse et de nuance
• Méthode privilégiée pour les phénomènes émergeants

Question 19

Quels sont les désavantages de la méthode qualitative? (3)

Answer 19

• Moins généralisable car les échantillons sont plus petits
• La subjectivité peut s’immiscer
• L’analyse prend du temps (et parfois la collecte aussi!)

Question 20

Vrai ou faux : on a seulement besoin de la méthode quantitative en psychologie

Answer 20

Faux : On a besoin des deux en psychologie, pour différentes raisons! Aucune méthode n’a plus de valeur que l’autre. Elles se complètent. Les comparer serait absurde, car elles n’ont pas les mêmes visées.

Question 21

Quels sont les principaux types de tests en psychométrie? (5)

Answer 21

1-Tests d’aptitudes intellectuelles
2-Tests de rendement
3-Tests de personnalité
4-Mesures des intérêts et des attitudes
5-Tests neuropsychologiques

Question 22

Décris les tests d’aptitudes intellectuelles (3)

Answer 22

• Individuels
• Collectifs
• Autres aptitudes

Question 23

Décris les tests de rendement (5)

Answer 23

• Batteries de tests
• Sujet unique
• Certification, diplômes et brevets
• Programmes parrainés par le gouvernement
• Tests individuels de rendement

Question 24

Décris les tests de personnalité (2)

Answer 24

• Tests objectifs
• Techniques projectives

Question 25

Décris les mesures des intérêts et des attitudes (2)

Answer 25

• Inventaires des intérêts professionnels
• Échelles d’attitudes

Question 26

Décris les tests neuropsychologiques (1)

Answer 26

Divers domaines cognitifs tels que l’attention, la mémoire, le langage, etc.

Question 27

Compare l’utilisation de la psychométrie par les étudiants, les chercheurs et les psychologues

Answer 27