Cours 1 Flashcards
Psychométrie = ensemble des théories et des méthodes régissant la construction de ___________ ainsi que l’évaluation de leur qualités métrologiques et leurs utilités
Tests psychologiques
Qu’est-ce qu’un test psychologique?
Une mesure objective et standardisée d’un échantillon de comportements
Il y a 5 façons d’étudier la psychométrie (deux plus théoriques et deux plus pratiques), quelles sont-elles?
- La théorie des tests
- La description et analyse de tests
- La construction de tests
- L’administration et correction de tests par les examinateurs
- Préparation/entraînement et passation de tests par examinés
THÉORIE DES TESTS
De quoi s’agit-il globalement?
Étudier les principes de la mesure concrétisés dans les instruments et procédures que sont les tests psychologiques (on y parle de l’administration, de la passation et de la correction des tests de façon théorique)
THÉORIE DES TESTS
On y présente les critères d’interprétation et de normalisation des scores. Ça permet… (2 aspects)
1) la sensibilité ou la capacité du test à différencier les individus testés
2) la comparabilité des résultats à travers les tests/les époques/divers groupes
THÉORIE DES TESTS
On y test la fidélité et la validité. Donne un brève définition de chacun d’eux.
Fidélité: est-ce que mon test est fiable, est-ce que j’obtiens le même résultat à chaque essai.
Validité: est-ce que mon test mesure ce qu’il est supposé mesurer.
Vrai ou Faux
Un test qui est fidèle est automatiquement valide.
FAUX, c’est plutôt le contraire. Une test valide est automatiquement fidèle (un test fidèle a une chance d’être valide, ou pas.)
DESCRIPTION ET ANALYSE DE TESTS
Quel est le but de cette approche?
Étudier les différents types de tests psychométriques
Vrai ou Faux
Les tests psychométriques sont TOUS psychologiques
Vrai. Cependant les tests psychologiques ne sont pas tous psychométrique.
CONSTRUCTION DE TESTS
En quoi consiste cette approche?
À la construction de tests (oui, oui)
ADMINISTRATION ET CORRECTION DE TESTS PAR LES EXAMINATEURS
En quoi consiste cette approche?
Elle consiste à apprendre aux examinateurs comment administrer, corriger et interpréter les résultats des tests.
Qu’est-ce qu’il est important de ne PAS faire lorsque nous rédigeons le rapport qui contient les résultats du test ?
Il est important de ne pas utiliser un jargon psychologique, afin de bien se faire comprendre par les lecteurs
PRÉPARATION, ENTRAÎNEMENT ET PASSATION DE TESTS (EXAMINÉS)
Vrai ou faux
Les individus passant les tests ne trichent jamais, puisque les examinateurs les avertissent d’avance que cela va être visible dans les résultats
Faux. Au contraire, les individus peuvent tricher PARCE QU’ils savent qu’ils sont évalués.
