Cours 1 Flashcards
Historique Des avantages sociaux
XIXe siècle : salaires représentent l’unique élément de rémunération
Années 40 = premiers régimes d’avantages sociaux, à cause du contrôle des salaires et de la prise de pouvoir des syndicats
Années 50 = économie favorable et rétention de main-d’oeuvre = croissance rapide des avantages sociaux
Années 60 – 70 : inflation et augmentation des coûts = stabilisation du développement des avantages sociaux
Années 80 – 95 : compressions et contrôle des coûts, changements de société
Maintenant : contrôle des coûts est la préoccupation majeure, autant au public qu’au privé
Pourquoi des avantages sociaux ?
Point de vue des employeurs
nécessité d’offrir une rémunération compétitive
sens des responsabilités et intérêt d’offrir une protection aux employés
offre facilitée par avantages fiscaux
syndicats :
autrefois : attentes
aujourd’hui : se battent pour conserver les acquis
renforcement des politiques de gestion des ressources humaines
Point de vue des employés protection contre les aléas de la vie complémenter les protections offertes par l’État économies d’échelle accessibilité avantages fiscaux
Facteurs d’influence
Secteur d’activité de l’entreprise: alimentation, textile, bancaire, pharmaceutique, entreprise de service ou manufacturière, etc.
Culture de la direction de l’entreprise: niveau d’importance accordé aux ressources humaines de l’entreprise
Stratégie de marché: entreprise à ses débuts ou mature, stable ou agressive pour l’acquisition des parts de marché
Capacité financière de l’entreprise
Plan/objectifs d’affaires (croissance, décroissance, ventes, acquisitions, fusions, etc.)
Compétitivité dans le secteur d’activité de l’entreprise (ressources spécialisées ou non)
Caractéristiques de la main d’œuvre (démographie, mobile/stable)
Exigences légales et fiscales
Prime
Nom donné au coût d’une assurance. La prime est versée à l’assureur ou à l’organisme offrant l’assurance
Exemple: prime d’assurance vie, prime de soins médicaux, prime de l’assurance emploi
Cotisation: autre nom donné au coût d’une assurance ou programme public
On parle souvent aussi de «charge sociale» pour référer au coût d’un programme public
Prestation
Nom donné à ce qu’un assuré ou bénéficiaire reçoit en vertu de son contrat d’assurance, de son régime de retraite, d’un régime public, etc..
Exemples : prestation de médicaments = remboursement du coût des médicaments achetés, prestation de retraite = rente de retraite, prestation d’invalidité = rente d’invalidité, remboursement du coût des visites chez le dentiste, etc..
Rente
Montant habituellement uniforme, versé à une fréquence régulière
Exemple = rente de retraite
Fiscalité
Tout ce qui touche aux impôts
Recettes fiscales du gouvernement : impôts payés
Avantage fiscal pour un employé : mécanisme qui réduit les impôts à payer pour un individu
