Cour 4 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que, dans la fidélité, le Test-retest ?

A

on donne un test et on retest; on fait une corrélation entre les deux. Si on a une bonne fidélité, on va voir des résultats similaires, sinon, non. 60% de dépression va se réabsorber. On parle de 1 ou 2 semaines d’écart pour le retest

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2
Q

Qu’est-ce que, dans la fidélité, l’Alternate form ?

A

: 2 versions; sont censé mesurer la même chose; V1 doit mesurer la même chose que V2= donc on parle de fidélité, quand ça ne mesure pas ce n’est pas fidèle

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3
Q

Qu’est-ce que, dans la fidélité, la Consistance interne ?

A

Chaque item d’un test doit positivement corréler au résultat final. Si ça corrèle négativement, ce n’est pas fidèle.

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4
Q

Qu’est-ce que dans la validité, le Contenu ou apparente ?

A

question qui a l’air de contribuer, l’apparence de contribuer.

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5
Q

Qu’est-ce que dans la validité, l’aspect prédictive?

A

Capacité de prédire la chose, empire, amélioration. Important pour tous les tests parce qu’on veut prédire quelque chose dans beaucoup de test.

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6
Q

Qu’est-ce que dans la validité, validité discriminante?

A

Capacité du test de discriminer entre 1 ou plusieurs groupes. Évaluation doit discriminer en présence ou absence de

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7
Q

Qu’est-ce que dans la validité, validité du construit?

A

une conceptualisation des étiquettes. Mettre un mot sur les symptômes. En lien avec le DSM, il faut avoir au moins 4 des items dans la description, qui aide au construit. (Voir cour3)
Stat pour voir contribution exacte

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8
Q

Quels sont les trois types d’entrevues?

A

1) Structuré
2) semi-structuré
3) non structuré

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9
Q

Quels sont les types de test psychologiques?

A

1) papier crayon
2) intelligence
3) Personnalité
4) Projective

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10
Q

Quel sont les types d’observation?

A

1) Directe
2) auto-observation
3) BAT (Behavioral Approch test
4) Évaluation psychophysiologique

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11
Q

Qu’est ce que l’entrevue structurée ; avantages et désavantages?

A

1) Structuré (clinique): Les question sont identiques : standardisé, même ordre a tout le monde. Avantage : on est capable de faire des stats parce que tout est identique.
Inconvénient : très structuré, pas capable de sortir du contexte.

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12
Q

Qu’est ce que l’entrevue semi-structurée ; avantages et désavantages?

A

2) Semi-structuré : Poser les mêmes questions mais on permet de rajouter d’autres informations. Qui aide à coter.

Scid : semi-structuré et structuré : Pour évaluer les TOCs. Utiliser pour confirmer le diagnostic qu’on pose

Avantage : plus flexible que le structuré

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13
Q

Qu’est ce que l’entrevue non structurée ; avantages et désavantages?

A

3) Non structuré : Évaluation clinique même chose. Discussion entre deux personnes. Psy cherche à poser des questions qui estime qui est pertinente. Discussion dirigée. Entrevue clinique a pas nécessairement de structure. Au début, on parle de lui, pas trop approfondi.
Après, on va dans l’historique de la famille.
L’éducation de la personne, va changer la technique qu’on va utiliser pour le soigner.
Histoire médicale est importante : Est-ce qu’il prend des médicaments, l’histoire médicale affecte-t-elle ? Dysfonctionnement sexuel. Est-ce qu’il a déjà parlé a un autre psychologue.
Histoire des drogues et alcool. Parfois on hontes, px avoir un lien avec
Histoire criminelle :
Phobie de conduite :
Histoire sexuelle :
N’ont pas tous une importance égale, il dépend de qu’est-ce qui est le problème.

Avantage : Très flexible, pas linéaire Désavantage : jamais deux entrevues identique, variation très grande à travers une entrevue à l’autre. Difficilement répétable,

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14
Q

Qu’est-ce que le test papier crayon?

A

A) Papier crayon : On donne les tests papier avec crayons. N’importe quel aspect de la personne a un questionnaire. Test corn pops. Tes le plus transparant
« Faut standardiser les tests, pouvoir comparer deux groupes, que ce soit fidèle et valide. Le test introverti ou extraverti, il y a de la validité de contenu mais le reste des critères ne sont pas la ; le test est comme le test de corn pops. Ce qui est différent c’est l’emballage qui l’entoure. »

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15
Q

Qu’est ce que Aron Beck a fait?

A

Aron Beck : test de dépression 13 item, auto-évaulation, je me sens… (test le plus répandu, répétitive aussi a travers quelques semaine ou mois pour voir ou la personne est rendu. Transparence fausse les résultats= fake good and fake bad.

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16
Q

Qu’est-ce que le test de personnalité?

A

B) Personnalité : Le test à travers le monde qui est utilisé pour détecter les psychopathologie MMPI= Minnesota Multiphase Personnality Inventory. = Échelle de validité qui va voir si la personne va aléatoirement. Pour voir s’il vx se présenter dans son meilleur jour ou son pire jour 30 questions vrai ou faux. (Aucune validité prédictive et jamais validé en français)
En bas de la ligne ne peut pas être interpréter ; ce qui est en haut est interpréter.
Utilisé pour la garde des enfants, les délinquant sexuels (configuration 4 et 8, identifiait comme délinquant sexuel.)
La validité d’un test est importante, car si on détermine des

17
Q

Qu’est-ce que le test d’intelligence?

A

C) Intelligence : est distribué sur une courbe normale moyen 100. Ecart-type 15. 68% se situent dans l’intelligence normale entre 85 et 115. Retard mental en bas de 85 et en haut de 115 tres intelligent. Tres bonne prédictive : parce que on le voit dans la scolarité.

-Discriminante et prédictive.

18
Q

Qu’est-ce que le test projective?

  • TAT
  • Rorschach
  • Dessin des enfants
A

D) Projective : Tendance a être utilisé par des gens en orientation psychodynamique. Consiste en une présentation d’un stimulus ambigu. Pas transparent du tout. Les tests Rochlar sont les plus populaires. Pour une liste de réponses qui donne la capacité de projeter l’inconscient (problème) de la personne traité. Problème : pas évident la réponse, interprétation pour client et psy
Comme MMPI, pas de bonne réponse = générer des hypothèses en termes de contenu de l’inconscient. Quand on sors du contexte : probleme Hypothese du contenu de l’inconscient
TAT : Thematic Apperception Test : planche, image pour construire une histoire : on va souvent construire une problematique. Les thèmes récurant qui peuvent etre préoccupation ou un contenu de l’inconscient.
Dessin par les enfants : interprétation de situation ? Mais il y a une limite. Rouge vif : colère ou peut-être c’est juste parce qu’il n’y avait pas de crayon bleu.

19
Q

Qu’est-ce que l’observation directe?

A
  • Directe : Sortir avec le client. Pour voir les comportements, la stabilité, on sort au carrefour laval. On observe la réaction des patients.
20
Q

Qu’Est-ce que l’auto-observation?

A

Auto : Demander au patient de s’auto-s’observer ; calpin et crayon. Échelle entre 0-10, combien on est frustré. Observer les crises de colère. Sauve bcp de temps entre

21
Q

Qu’est-ce que le BAT?

A
  • B.A.T : Behavioral Approach Test. Anxiete et phobies, Stimulus phobogène, demander de s’approcher. On a a quel point il s’approche, on mesure comment il s’approche, regarder s’il est capable de s’approcher. Pour que la personne arrête de changer de comportement de fuite. Évitement actif du stimuli anxiogène.
22
Q

Qu’es-tce que l’évaluation psychophysiologique?

A

Évaluation psychophysiologique : la physiologie qui manifeste un état mental. Mesures psychophysiologiques : mesurer quelque chose de physique qui se manifeste en. Mesure l’excitation sexuelle ; mesurer les préférences sexuelles, discriminer le sexe violent, viol, enfant, Tumescent : en érection. Détection des mensonges = polygraphe, mesure de transpiration, de respiration, mesure de pression sanguine. Validité est remise en question : les états et provinces n’admettent pas ça comme évidence. Faux positif, faux négatif. Trop de faux positif avec le détection de mensonge.