Corporate governance Flashcards

1
Q

definizione

A

sistema di regole secondo le quali un’impresa è gestita e controllata; ha come obiettivo la creazione di valore economico

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2
Q

assemblea degli azionisti

A

-ordinaria: si riunisce una volta l’anno entro 4 mesi dalla chiusura dell’esercizio precedente
_tutti gli azionisti possono partecipare
_approva bilancio di esercizio, anche se insoddisfacente o negativo; non lo approva se ci sono state scorrettezze legali
_determina dividendi
_nomina e revoca amministratori e collegio sindacale
_delibera sulla responsabilità di amministratori e sindaci

-straordinaria: senza cadenza fissa
_modifica lo statuto
_stabilisce aumento di capitale a pagamento e emissione di obbligazioni

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3
Q

consiglio di amministrazione

A
  • responsabile della stesura del bilancio da presentare agli azionisti
  • sceglie un presidente
  • può delegare in parte o totalmente (con certi limiti economici) i suoi compiti ad un amministratore delegato
  • riferisce agli azionisti in assemblea
  • esamina e approva le operazioni più rilevanti dal punto di vista economico, patrimoniale, finanziario
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4
Q

collegio sindacale

A
  • vigila sull’osservanza della legge e dello statuto, sull’amministrazione e sull’adeguatezza del sistema organizzativo, amministrativo e contabile della società (controllo contabile assegnato a società esterna nel caso di spa quotate in borsa)
  • formato da tre o cinque persone più due eventuali supplenti
  • deve riunirsi almeno una volta ogni tre mesi
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5
Q

riforma

A

riforma vietti del 2003

prevede, oltre al sistema tradizionale, anche quello dualistico e monistico

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6
Q

sistema dualistico

A
  • vicino alla tradizione franco-tedesca
  • consiglio di gestione: stessi poteri del consiglio di amministrazione nel sistema tradizionale
  • consiglio di sorveglianza: funzione di vigilanza (propria del collegio sindacale) e molte funzioni proprie dell’assemblea ordinaria
  • assemblea: perde molti poteri; nomina o revoca membri del consiglio di sorveglianza; determina eventuali dividendi
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7
Q

sistema monistico

A
  • più simile al tradizionale
  • non prevede collegio sindacale
  • prevede comitato per il controllo sulla gestione interno al consiglio di amministrazione
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