Conciliation des différences: Problèmes et Mesures suggérées Flashcards
Apprend lentement
Donner moins de travail
Donner une instruction plus individualisée
Être patient en corrigeant les erreurs
Croit tout savoir
Donner plus de travail
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Lui confier des tâches plus difficiles
Lui demander de prouver son savoir-faire
Tenir l’élève au courant de ses progrès
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Est timide
Donner une instruction plus individualisée
Être patient en corrigeant les erreurs
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Dire à l’élève pourquoi il progresse peu
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Perd du temps
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Donner plus de responsabilités à l’élève
Faire travailler l’élève seul
Tenir l’élève au courant de ses progrès
Dire à l’élève pourquoi il progresse peu
S’en assurer à la première occasion
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Est trop agressif
Donner plus de travail
Suivre de près le travail de l’élève
Donner plus de responsabilités à l’élève
Lui confier des tâches plus difficiles
A l’esprit de contradiction
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Déterminer le bien-fondé de ses griefs
Donner plus de responsabilités à l’élève
Dire à l’élève pourquoi il progresse peu
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Apprend vite
Donner plus de travail
Donner plus de responsabilités à l’élève
Lui confier des tâches plus difficiles
Faire travailler l’élève seul
Trouve à redire
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Déterminer le bien-fondé de ses griefs
Donner plus de responsabilités à l’élève
Lui demander de prouver son savoir-faire
Tenir l’élève au courant de ses progrès
Dire à l’élève pourquoi il progresse peu
S’en assurer à la première occasion
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Manque de maturité
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Tenir l’élève au courant de ses progrès
Dire à l’élève pourquoi il progresse peu
S’en assurer à la première occasion
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Recherche les faveurs
Donner plus de travail
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Lui demander de prouver son savoir-faire
S’en assurer à la première occasion
Bloque, cherche à fuir
Donner une instruction plus individualisée
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Donner plus de responsabilités à l’élève
Faire travailler l’élève seul
Tenir l’élève au courant de ses progrès
Dire à l’élève pourquoi il progresse peu
S’en assurer à la première occasion
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Dominateur
Donner plus de travail
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Lui demander de prouver son savoir-faire
Faire travailler l’élève seul
S’en assurer à la première occasion
Avoir un entretien en privé avec l’élève
Inattentif
Ne pas lui laisser fuir ses responsabilités
Suivre de près le travail de l’élève
Faire savoir à l’élève ce qu’on attend de lui
Donner plus de responsabilités à l’élève
Tenir l’élève au courant de ses progrès
Dire à l’élève pourquoi il progresse peu
Avoir un entretien en privé avec l’élève