Concepts cours 3 Flashcards

1
Q

Stimulus discriminatif

A

Un stimulus en présence duquel il est plus probable que mon comportement soit renforcé ; indique la disponibilité du renforcement

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Q

Stimulus Delta

A

Stimulus n’influençant pas la probabilité de renforcement; n’indique pas une disponibilité de renforçateur

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3
Q

Contrôle du stimulus

A

Lorsque la présence ou l’absence d’un comportement est sous l’emprise d’un stimulus, on dit qu’il y a contrôle du stimulus.

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4
Q

Contrôle de motivation

A

Un stimulus ou un évènement qui altère la valeur d’une conséquence. La conséquence peut devenir plus forte ou plus faible.

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5
Q

Condition d’établissement (d’appui)

A

Un stimulus ou un évènement qui augmente la valeur d’une conséquence. Ce n’est pas une conséquence du comportement, mais on peut intervenir sur les conditions de motivation. C’est un facteur contributoire.

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6
Q

Condition d’abolition

A

Un stimulus ou un évènement qui diminue la valeur d’une conséquence

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7
Q

Généralisation de la réponse

A

Manifestation d’une réponse non enseignée, mais fonctionnellement équivalente, à une autre. Le comportement n’Est pas identique, il varie un peu.

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8
Q

Généralisation du stimulus

A

Manifestation du comportement en présence de nouveaux stimuli qui étaient absents lors de l’enseignement

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9
Q

Renforcement continu

A

Chaque réponse est renforcée, importance de l’immédiateté. Principalement utilisée quand on enseigne un nouveau comportement.

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10
Q

Renforcement intermittent

A

Certaines réponses sont renforcées, mais pas toutes. Peu être à ratio(on compte le nombre de comportement pour savoir quand donner le renfoçateur) ou à intervalle (le temps dicte quand on donne le renforcement)

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11
Q

Ratio fixe

A

Renforçateur après un nombre de réponse constant.

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12
Q

Ratio variable

A

Renforçateur après un nombre moyen de réponses (on reçoit la même quantité mais on ne sait pas quand)

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13
Q

Intervalle fixe

A

Renforçateur pour la première réponse après une durée constante.

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14
Q

Intervalle variable

A

Renforçateur pour la première réponse après une durée moyenne

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15
Q

Pause post-renforcement

A

Lorsqu’un programme est fixe, il pourrait y avoir une pause après le renforcement

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16
Q

Renforcement non-contingent Programme à temps fixe

A

Obtention du stimulus préféré indépendamment des comportements

17
Q

Renforcement différentiel d’autres comportements

A

Renforçateur lorsque le comportement est absent. On renforce tous les comportements dans l’environnement de la personne sauf celui qui est ciblé sur un intervalle.

18
Q

Renforcement différentiel d’un comportement alternatif

A

Renforçateur pour un comportement alternatif. On ne punit pas le comportement inadéquat, mais on renforce un meilleur comportement. On ne met pas l’Accent sur le comportement qu’on ne veut pas, mais plutôt sur le comportement adéquat.

19
Q
A