Conception de la formation Flashcards

1
Q

Quel est l’utilité des objectifs pédagogiques et ça aide à quoi?

A

Facilite l’évaluation à la fin
Aide à choisir les méthodes d’apprentissage
Aide à faire le transfert d’apprentissage

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Q

Que doit-on déterminer lorsque l’on rédige un objectif d’apprentissage

A

Déterminer le type de savoir (savoir, être, faire)
Déterminer le niveau d’intégration (imitation, application, maitrise)

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3
Q

Objectifs spécifiques/objectif d’apprentissage

A

Décrire le résultat visé, “à la fin de la formation, vous devriez être en mesure de…”

Action observable + conditions (élément dans lequel les actions doivent se manifester,circonstances dans lequel on va retrouver cette action ex: seule ou en équipe) + critères de performance (critère d’évaluation du succès)

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4
Q

Déroulement des activités

A

1) Heuristique ( créer un éveil et provoquer une réflexion sur la situation qui fait l’objet de la formation + ouverture et implication)

2) Démonstrative (contenu de la formation partager aux apprenants)

3) Applicative (mettre en pratique les compétences acquises avec le modèle expérientiel + rendre l’apprentissage dynamique)

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5
Q

Quel est l’utilité des objectifs d’apprentissage et que doit établir les objectifs?

A

Utilité des objectifs d’apprentissage :
-Facilite la conception
-Facilite l’évaluation puisqu’on sait c’était quoi nos objectifs
-Facilite le transfert des apprentissages

L’objectif doit établir les savoirs visés : savoirs, savoir-faire et savoir-être

L’objectif doit établir le niveau d’intégration qu’on se fixe :
-Imitation (mémoriser et reproduire)
-Application (transposer en action)
-Maitrise (synthétiser et intérioriser)

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6
Q

Quels sont les niveaux d’intégration

A

-Imitation (mémoriser et reproduire)
-Application (transposer en action)
-Maitrise (synthétiser et intérioriser)

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7
Q

En quoi consiste le savoir ?

A

Les savoirs sont des savoirs cognitifs, des connaissances qui sont intégrer grâce à l’étude

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8
Q

En quoi consiste le savoir-faire?

A

ce sont des habiletés, des capacités de réalisation

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9
Q

En quoi consiste le savoir-être

A

Ce type de savoir comporte les affectifs, les attitudes et les dispositions intérieur, on souhaite une ouverture d’esprit

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10
Q

Quels sont les mots en liens avec imitation dans le niveau d’intégration

A

Connaissance
Imitation
Réceptivité

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11
Q

Quels sont les mots en liens avec application dans le niveau d’intégration

A

Compréhension
Coordination
Réponse

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12
Q

Quels sont les mots en liens avec maitrise dans le niveau d’intégration

A

Résolution de problèmes
Automatisme
Intériorisation des valeurs

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