Conceitos de GSSTA Flashcards
1
Q
O que é Segurança e Saúde no Trabalho - SST?
A
-
SST (Segurança e Saúde no Trabalho):
- Conjunto de normas e procedimentos legais.
- Previne doenças ocupacionais e acidentes.
- Protege a integridade física dos trabalhadores.
- Garante um ambiente de trabalho seguro e saudável.
- Foco na prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
- Promove o bem-estar no ambiente de trabalho.
2
Q
Qual a relação entre a gestão de pessoas
e a saúde e segurança do trabalhador?
A
-
Gestão de Pessoas:
- Fundamental para a organização.
- Minimiza perdas e avalia a qualidade de vida no trabalho.
- Impacta diretamente a saúde e segurança no ambiente corporativo.
- Aplicada corretamente pelo setor de gestão de pessoas.
3
Q
O que é Sistema de Gestão de Segurança e Saúde
no Trabalho – SGSST?
A
-
Planejamento em SST:
- Organizar, dirigir e controlar recursos para atingir objetivos de SST.
- SGSST: Desenvolver e implantar políticas e gerenciar riscos de SST na organização.
4
Q
Quais as ferramentas de SST mais
utilizadas na prevenção?
A
Treinamentos;
Diálogos de segurança;
Análise de risco;
Checklists;
Inspeções;
Comunicação visual.
5
Q
Quais as principais conceitos de Saúde e
Segurança do Trabalho?
A
- eSocial
- PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
- PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos
- AET: Análise Ergonômica do Trabalho
- LTCAT: Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho
- Laudo de Insalubridade
- Laudo de Periculosidade
- CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
6
Q
O que é eSocial?
A
-
eSocial:
- Objetivo: Unificar o envio das informações trabalhistas em uma única plataforma.
- Lançamento: 2014, com simplificação recente para reduzir a quantidade de dados.
- Obrigatoriedade: Desde 2018.
- Funcionalidade: Permite ao governo acessar dados sobre segurança e saúde dos funcionários de forma rápida e fácil.
7
Q
O que é Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)?
A
-
PCMSO:
- Objetivo: Avaliar a aptidão física do trabalhador em diversas situações (admissão, desligamento, continuidade).
- Função: Aprimorar medidas preventivas de segurança e mapear riscos.
- Prevenção: Antecipar enfermidades e melhorar exames ocupacionais.
- Regulamentação: NR-7, Portaria 3214/78.
- Exames Obrigatórios: Admissional, periódico, de retorno, de mudança de função e demissional.
8
Q
O que é Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
(PPRA)?
A
-
PPRA:
- Função: Apoiar o PGR, protegendo a saúde em ambientes com agentes nocivos.
- Obrigatoriedade: Atualização em locais com ruídos, calor, frio, vibrações, gases, poeiras, fumos, fluidos corrosivos, radiações e material biológico.
-
Componentes:
- Monitoramento e avaliação dos riscos.
- Estabelecimento de prioridades e metas.
- Antecipação, reconhecimento e controle dos riscos.
- Registro e divulgação dos dados.
9
Q
O que é Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?
A
-
PGR:
- Função: Gerenciar riscos ocupacionais conforme a nova NR-1.
- Documentos Necessários: Inventário de Riscos Ocupacionais e Plano de Ação.
10
Q
Análise Ergonômica do Trabalho
(AET)?
A
-
AET:
- Função: Avaliar riscos ergonômicos e condições de trabalho.
- Objetivo: Prevenir riscos e adaptar o trabalhador à sua função.
11
Q
O que é Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho ( LTCAT)?
A
-
LTCAT:
- Objetivo: Identificar agentes nocivos no ambiente de trabalho e determinar a necessidade de aposentadoria especial.
12
Q
O que é Laudo de Insalubridade?
A
-
Laudo de Insalubridade:
- Objetivo: Identificar e eliminar agentes insalubres no local de trabalho, conforme a NR-15.
- Atividades Insalubres: Exposição a agentes nocivos acima dos limites de tolerância, como ruído, calor, frio, umidade, radiações, agentes químicos e biológicos.
13
Q
O que é Laudo de Periculosidade?
A
-
Laudo de Periculosidade:
- Objetivo: Identificar riscos na atividade laboral.
- Atividades Perigosas: Contato com inflamáveis, explosivos, energia elétrica, radiação ionizante, ou exposição a roubos e violência física.
14
Q
Fale Saúde e segurança do trabalho no Brasil.
A
-
Responsabilidades:
- Empresas: Cumprir e fazer cumprir normas de segurança; instruir empregados sobre precauções.
- Empregados: Observar as normas de segurança.
- Prevenção: Todos são responsáveis.
- Compensação: Se medidas não forem suficientes para adequar o ambiente, empresas devem pagar adicional de insalubridade ou periculosidade.
15
Q
Qual a importância da saúde e segurança
no trabalho?
A
-
Benefícios das Ações de Saúde e Segurança:
- Objetivo: Criar ambientes seguros e saudáveis, melhorando a produtividade.
- SESI: Oferece diagnósticos, programas, laudos, consultorias, cursos, treinamentos, serviços de higiene ocupacional e atendimento médico ocupacional. (SENAI e SESC também oferecem serviços similares.)
