Communication efficace Flashcards
Quels sont les avantages de la communication écrite (3 nommées)
- Favorise l’échange de renseignement
- Permet d’éviter les déplacements
- Réduit les risques d’interprétation
Quelle sphère de type de communication entre dans la communication écrite ? (4 nommées)
- Formes traditionnelles de l’écrit en affaires
- Courrier électronique
- Messages textes
- Message véhiculé par réseaux sociaux
Quels sont les 3 qualités à retrouvé dans un document informatif ?
- L’objectivité
- La clarté
- La précision
Quel type d’écriture est considéré comme une communication externe (6 nommées)
- Lettre d’affaires
- Carte professionnelle
- Courrier électronique
- Message texte
- Réseaux sociaux
- Communiqué de presse
Quel type d’écriture est considéré comme une communication interne ? (3 nommées)
- Note de service
- Le rapport
- Les documents relatifs aux réunions
Quels sont les types de documents relatifs aux réunions ? (4 nommées)
- L’avis de convocation
- L’ordre du jour
- Le procès-verbal
- Le compte rendu
Que signifie le modèle AIDA ?
Attention : Attirer l’attention du récepteur.
Intérêt : Soutenir son intérêt.
Désir : Éveiller son désir.
Action : Déclencher l’action.
Que signifie la technique SPIN ?
- Situation : Quel est le contexte du client ?
- Problème : Qu’est-ce qui empêche le client de réaliser ses objectifs ?
- Implication : Que se passe-t-il si on ne fait rien ?
- Désir d’achat (Need) : Quel serait le bénéfice si le problème était résolu ?
Que signifie la méthode CAB ?
- Caractéristique, ce qui définit l’offre.
- Avantage, ce qui démarque de la
concurrence. - Bénéfice, bienfait optimal pour le client.
Quelles sont les 5 étapes de la séquence de Monroe ?
- Attention : attirer l’attention.
- Besoin : démontrer l’existence d’un besoin.
- Satisfaction : suggérer un moyen de satisfaire ce besoin.
- Visualisation : visualiser les retombées de la mise en œuvre de ce moyen.
- Action : appeler à l’action.
Quelles sont les étapes de la négociation ? (5 nommées)
- La préparation de la négociation.
- La discussion du problème.
- La proposition de solutions.
- La négociation d’un compromis.
- La finalisation d’un accord.
Quelles sont les différences entre les questions ouvertes ou fermées ?
OUVERTES :
- posée en début d’entretien
- sont de portée générale
- permet de collecter des informations sur le récepteur
FERMÉES :
- posée pendant la discussion, pour approfondir ou préciser certains aspects
- sont faits pour être précise
- permet de s’assurer de bien avoir compris le récepteur