Communication Flashcards

1
Q

Décrire les 6 aspects de climat de confiance

A
  1. Établir une relation professionnelle
  2. S’intéresser sincèrement au client
  3. Attitude positive et respectueuse
  4. Échanger sur des sujets importants et significatifs
  5. Aménager l’environnement pour communiquer
  6. Tenir compte des émotions des clients
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2
Q

Quel est le prérequis pour une bonne communication verbale

A

Avoir le désir d’entrer en relation et communiquer!

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3
Q

Quels sont les 5 objectifs de la communication?

A
  1. Influencer
  2. Évaluer
  3. Informer
  4. Motiver
  5. Résoudre
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4
Q

Figure rondes des objectifs de la communication interpersonnelle.
Nommer les 3 parties: de l’intérieur à l’extérieur

A

inté: objectifs généraux
milieu: motivations
exté: résultats

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5
Q

Quels sont les 5 objectifs généraux au centre de la figure de communication interpersonnel

A

Aider, s’amuser, influencer, créer des liens, apprendre

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6
Q

Trois types de communication

A

Intrapersonnelle
Interpersonnelle
Non verbale

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7
Q

Nomme moi des aspects de l’envoi efficace de messages verbaux

A

Soyez direct
Assumer la propriété de vos messages
Formulez un message complet et précis
Soyez clair et constant
Énoncez clairement vos besoins et sentiments
Distinguez les faites des opinions
Insistez sur une seule chose à la fois
Transmettez les messages immédiatement
Pas de commandes cachées

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8
Q

Définir la communication non verbale

A
  • langage silencieux de la relation d’aide
  • l’information affective
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9
Q

Exemple de signes non verbaux

A

apparence corporelle
posture
gestes
visage
regard
toucher
paralangage
silences

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10
Q

Pour qui est-ce utile les signes non-verbaux

A

Kinésiologue et le client

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11
Q

Définir le silence dans le contexte de relation d’aide

A

Absence d’intervention verbale de la part de l’aidant
Le client vient de dire qqch mais le kinésiologue décide de ne pas intervenir - silence

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12
Q

Dans quel cas le silence peut devenir une sorte de résistance?

A

Forme de résistance quand le client décide de se TAIRE et ne pas livrer d’émotion ou l’idée qui lui fait peur

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13
Q

Pourquoi le silence en relation d’aide?

A
  1. outil puissant
  2. Façon privilégiée de communiquer avec compréhension et empathie
  3. Permet au client de se faire attentif à ce qu’il vient d’exprimer
  4. Permet des réflexions chez le kin et le client
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14
Q

Décrire l’utilisation de la présentation de soi

A
  1. permet d’obtenir des avantages
  2. Préserver ou rehausser son image/estime de soi
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15
Q

Défini la présentation de soi stratégique

A

Comportement qui visent à contrôler les impressions des autres

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16
Q

À quoi sert la présentation de soi stratégique

A
  1. se montrer agréable et gentil
  2. Faire la promotion de soi
  3. Se montrer dominant et menaçant
  4. Se montre exemplaire
  5. S’attirer l’aide et la sympathique (“je ne suis pas bon”)
17
Q

Définir le monitorage de soi

A

Capacité à exercer un contrôle sur notre présentation de soi

18
Q

Pourquoi est-ce mieux les messages au “je” que les messages au “tu”

A

Assumer la responsabilité
aulieu de la rejeter

19
Q

Donne moi un exemple de formulation factuelle vs généralisations

A

“lundi dernier tu as fait”
“tu fais toujours”

20
Q

Est-ce que les messages condescendants sont meilleures que les messages qui reconnaissent l’égalité entre tous.

A

Non

21
Q

Quel ton de voix est le meilleur?

A

Un ton de débit qui démontrent de l’assurance
Une voix trop douce, trop forte ou ton accusateur

22
Q

Qu’est-ce qui est mieux qu’un contact visuel hostile et inexpressif

A

Des expressions faciales authentiques axés sur le contact visuel

23
Q

Quel est le contraire d’une posture droite et détendue

A

Posture tendue et rigide

24
Q

Quels sont les causes d’une rupture de la communication?

A

Se laisser distraire
Donner un avis sans avoir écouter
Ne pas être sincère
Vous servir d’un humour déplacé
Paraitre distant
Être insensible aux inquiétudes
Juger

25
Q

Nommez des exemples d’écoute active

A

Poser des questions ouvertes
Reformuler
Paraphraser
Refléter les émotions
Résumer

26
Q

Quels sont les signes corporels d’une écoute active?

A

Le contact des yeux
Le langage du corps
Ton de la voix
débit du discours
Espace vital
Durée

27
Q

Définir l’empathie

A

Comprendre les perceptions des autres
ce que l’autre sent de l’intérieur
Reconnaitre le droit d’être différent de soi

28
Q

Comment faiseons-nous une présence empathique?

A

Manifester son attention à la personne
Présence chaleureuse et intense
Être à l’écoute de ses préoccupations
Rassurer l’autre

29
Q

Comment devenir plus empathique?

A
  1. Résister à la tentation d’évaluer, juger, critiquer
  2. Apprenez le + possible sur le client (désirs, expériences, capacités, peurs)
  3. Ressentir ce que le client ressent en adoptant son point de vue
30
Q

Définir le counseling

A

Ensemble de pratiques qui consistent à orienter, aider, informer, soutenir, traiter

31
Q
A