College 6 - Deelneming Flashcards
daders
➞ art 47 Sr
- pleger
- doen-pleger
- medepleger
- uitlokker
pleger
door een individu volledig vervullen van alle bestanddelen van een delict
doen-plegen
de doen pleger neemt zelf initiatief tot het plegen van een strafbaar feit en beweegt een ander zonder diens medeweten om dat feit te plegen
➞ straffeloze tussenpersoon
HR melk en water arrest
doen-pleger vereisten
vereisten:
- causaliteit
- pleger is straffeloos
- dubbel opzet
- accessoriteit
initiatiefnemer = doen-pleger
uitlokking
de uitlokker weet een ander te bewegen tot het begaan van een strafbaar feit, zonder dat diegene op voorhand enige intentie had om een strafbaar feit te begaan
➞ beide partijen hier strafbaar
uitlokking voorwaarden
voorwaarden:
- accessoriteit
- uitlokkingsmiddelen (zie de wet)
- dubbel opzet
- causaliteit
- strafbare uitgelokt (pleger ook strafbaar)
medeplegen
➞ dit is de meest voorkomende vorm van deelnemen
HR overzichtsarrest medeplegen
er is sprake van wanneer twee of meer personen nauwe en bewuste samenwerking hebben bij het begaan van een strafbaar feit
➞ bijdrage van medepleger moet substantieel zijn (HR containerdiefstal)
medeplegen vereisten
vereisten:
- accessoriteit: strafbaar grondfeit
- nauwe (objectieve): intensitiet, onderlinge taakverdeling, rol in voorbereiding + belang vna die rol, aanwezigheid + niet distantieren
- HR vlinderbom en bacchus arrest = niet op zichzelf voldoende om te zeggen dat het geen medeplegen is vanwege het feit dat het niet nauw is
- bewuste (subjectieve): bewust zijn van de samenwerking
- dubbel opzet
a. op grondfeit ➞ kijk hiervoor ook in delict als het iets zegt over welke vorm
b. op samenwerking
medeplichtigheid
➞ art 48 Sr
= opzettelijk een ander behulpzaam zijn ➞ bij of tot
- lid 1 = bij (tijdens)
- lid 2 = tot (vooraf)
medeplichtigheid vereisten
vereisten
- behulpzaam zijn (bij = lid 1 OF tot = lid 2)
- misdrijf (boek 2 sr
- accessoriteit
- dubbel opzet
a. op het medeplegen
b. op het grondfeit
➞ vuistregel = medeplichtige is volgzaam van de dader. moet voldoende verband hebben HR geef het mes
