College 1 Flashcards
Hoe verloopt het assessmentproces?
selecteren>afnemen>scoren>interpreteren>besluitvorming
Verschil test en assesment?
-test: een procedure waarbij een stukje van het gedrag van een individu wordt verkregen, geëvalueerd en een score wordt toegekend volgens gestandaardiseerde procedures
-Assesment: een systematische procedure voor het interpreteren van verkregen informatie die gebruikt kan worden voor het maken van inferenties over de eigenschappen van mensen of objecten
-test is dus het verkrijgen van data en een score toekennen, assesment interpreteert wat deze score betekent.
Psychometrische eigenschappen
Statistische kenmerken van een test, zoals betrouwbaarheid en validiteit
Verschil achievement en aptitude test?
-achievement test: meet kennis/vaardigheidniveau na instructie
-aptitude test: meet cognitieve vaardigheden die een individu heeft verkregen als resultaat van levenservaring
power test
test vragen zijn oplopend in moeilijkheid; hoe meer items correct hoe moeilijker de test wordt
Typical response test
ontwikkelt om typisch gedrag of persoonskenmerken te meten
projectieve persoonlijkheidstest
-bevat de presentatie van ambigieuze materialen die veel verschillende response uitlokken, afhankelijk van de persoon die respons geeft
Projective hypothesis
respons geeft de onbewuste wens, motivatie of drive weer van die persoon
Norm-referenced approach
score van een individu wordt vergeleken met de gemiddelde score van de gestandaardiseerde sample
Criterion-referenced approach
Score van een individu wordt vergeleken met een gespecificeerd vaardigheidsniveau. Het is een absolute interpretatie, onafhankelijk van anderen.
Construct
De eigenschappen of dingen die een bepaalde test zou moeten meten
Behavioral assesment
Een typical response test die focused op wat een persoon doet. Focus ligt op observeerbaar gedrag en wat een persoon doet, meet constructen, nadruk op objectiviteit
Projective techniques
Behavioral assessment waarbij respondenten worden gevraagd om hun subjectieve en ware mening te geven over mensen of objecten, bvb een leraar over een kind
Continuous performance test
Behavioral assessment die is ontwikkeld om concentratie, alertheid en executieve controle te meten, vaak een computertest, goed in opsporen van zelfregulatie stoornissen
Gedragsbeoordelingsschalen
Behavioral assessment: Een ouder of leraar tellen het gedrag van kind op een aantal dimensies
-zorgt voor meerdere perspectieven op het kind
-wel impressionistisch: afhankelijk van de interpretaties en impressies van de persoon die het invult