CM 3 - Motivation au travail Flashcards
Formule de la performance
Motivation x capacités x environnement
Quelles sont les composantes de la motivation ?
Intensité (vigueur de la tâche) ; direction (vers l’objectif) ; persistance (durée de l’effort)
Qu’est-ce que la théorie des besoins ?
Lorsque je ressens un manque cela stimule mon organisme et augmente la motivation
Qu’est-ce que la Théorie des besoins de Maslow ?
Hiérarchisation des besoins, c’est la première théorie, selon laquelle on n’a de motivation pour une catégorie de besoins que si la précédente est remplie
Quelle est sont les critiques majeures de la théorie de Maslow ?
On peut voir apparaître plusieurs besoins en même temps et plus un besoin est satisfait plus il est important
Qu’est-ce que la théorie ERD d’Alderfer ?
Une variation de la théorie de Maslow, la satisfaction d’un besoin amènerait à un autre mais plusieurs peuvent être facteurs de motivation en même temps
Qu’est-ce que l’hypothèse satisfaction-régression ?
Hypothèse selon laquelle des besoins non remplis à un niveau nous focaliserait à un autre niveau inférieur
Qu’est-ce que la théorie de l’équité de Adams ?
Théorie selon laquelle un individu est insatisfait de sa situation parce qu’il perçoit de l’inéquité
Quelles autres théories reprend celle de l’équité de Adams ?
Théorie de la dissonance cognitive et de la comparaison sociale
Quels sont les deux comportements qu’adoptent un salarié pour sortir de la dissonance ?
La sous-compensation (je diminue mes apports au travail) ; la surcompensation (je travaille plus car je suis meilleur que les collègues)
Quelle étude applique la théorie de l’équité sur le terrain ?
Etude sur l’équité perçue selon le bureau où l’on travaille (Greenberg)
Qu’est-ce que la justice distributive ?
C’est la perception de justice de distribution des ressources en entreprise
