chapitre 6 Flashcards
quels sont les 5 besoins de la pyramide d’Abraham Maslow
besoins :
physiologique, sécurité, appartenance, estime, réalisation de soi
quels sont les facteurs qui motivent les employés selon Herzberg
accomplissement, reconnaissance, nature du travail, responsabilisation, avancement, croissance
qui a créé la théorie des attentes
Vroom
que nous dit la théorie des attentes
un employé croit que ses efforts le conduiront à l’atteinte de performances qui le mèneront à des résultats
Quel est la théorie de Locke
la théorie de la motivation par objectifs et rétroaction
quels sont les caractéristiques d’un objectifs efficaces
précis, stimulant, pertinent, fruit de la participation des employés, avec rétroaction, suscitent engagement
que veut dire OSB
objectif spécifique balancé
un OSB toi répondre à l’acronyme SMARTS, expliquez ce dernier
spécifique, mesuré, atteignable (agressif), réalisable (révisable), temporel, stimulant
quel est la théorie d’Adams
théorie de l’équité
Que soutient la théorie d’Adams
comparer ce qu’on rapporte, ce qu’on donne et se comparer avec les autres avec les mêmes rôles (rapport rétribution-contribution)
quels sont les 3 types de justice
distributive, procédurale, intéractionelle
quel type de justice prend en charge l’attribution ressources
procédurale
quel type de justice prend en charge la répartition des ressources
interactionnelle
