Chapitre 5 Flashcards
Qu’est ce qu’un stéréotype?
C’est une croyance positive ou négative ou l’on donne une caractéristique à un groupe. Les sentiments ne sont pas impliqués, souvent elle se répète et elle suit les schèmes. Fait référence au cognitif.
Qu’est ce qu’un préjugés?
C’est une attitude généralement négative. C’est comment tu te sens par rapport à un stéréotype. Fait référence aux émotions et aux sentiments.
Qu’est ce que la discrimination?
C’est un comportement négatif qui résulte des préjugés. La discrimination crée de l’injustice entre les groupes. C’est un peu comme de l’intimidation. Fait référence aux comportements.
Quel sont les 2 types d’origines des préjugés et de la discrimination?
- Explication sur le plan intrapersonnel (soi-même = inné)
- Explication sur le plan interpersonnel (avec les autres = acquise)
- Explication sur le plan intergroupe (entre les groupes)
Qu’elles sont les 2 formes d’explications sur le plan intrapersonnel?
- Instinct : de survie, grégaire (se regroupe)
- Personnalité : intelligence émotionnelle = empathie, personnalité autoritaire (soumission autoritaire, rigidité, conventionnalisme)
Qu’est ce que l’empathie?
C’est comprendre ;es émotions des autres sans toutefois les ressentir.
Qu’elles sont les formes de pouvoir formels et fonctionnels?
- Légitime
- Coercif : menace (négatif)
- De récompense
Qu’elles sont les formes de pouvoir personnel?
- D’expertise : connaissances, compétences
- De référence : reconnu par les autres
- Informationnel : accès à certaines informations privilégiées
- De connexion : réseau de connaissances
Sur quoi se base le pouvoir?
- Sur le nombre
- Sur l’accessibilité aux ressources : argent, espace, temps, technologies
Qu’elles sont les 3 formes d’explications interpersonnel?
- Le contexte historique/acculturation (ex: autochtones, black lives matter)
- La théorie du bouc émissaire : les personnes discriminées ne sont pas en position de pouvoir, ils sont donc le parfait coupable
- L’apprentissage social : ignorance, l’influences sociale, la formation des attitudes
Quels sont les 2 types de groupes?
- Endogroupe
- Exogroupe
Qu’est ce que l’endogroupe?
C’est le groupe social qu’un individu perçoit comme le sien.
Qu’est ce que l’exogroupe?
C’est le groupe social qu’un individu ne perçoit pas comme le sien.
Qu’elles sont les phases de formation des préjugés et de la discrimination selon la théorie des conflits réalistes?
- Ça commence avec la formation des groupes
2. Ensuite de la compétition s’installe entre les 2 groupes ce qui renforce la coopération dans un même groupe.
Comment éviter les préjugés et la discrimination causé par les explications intergroupes?
En faisant de la coopération entre les 2 groupes.
Qu’est ce que la catégorisation sociale?
C’est lorsque l’on perçoit des personnes membres d’un groupe ou d’une catégorie, plutôt que comme une personne.
Qu’elles sont les conséquences de la catégorisation?
- Amène de la généralisation
- Amène des erreurs d’attribution : attribution fondamentale, erreur fondamentale d’attribution
En quoi la perception sociale explique la catégorisation?
-Principes d’organisation : similarité, figure fond
-Utilisation de schémas
-Situations sans interaction avec la cible : tenue, apparence, ouï-dire, etc.
La catégorisation veut donner un sens à notre environnement et le comprend plus facilement et rapidement.
Qu’est ce que l’effet pygmalion?
C’est une prophéties autoréalise. C’est la réussite ou l’échec d’un individu selon les croyances de son entourage sur sa réussite.
Qu’est ce que l’ethnocentrisme?
Croire que son groupe ethnique est meilleur/supérieurs aux autres.
Qu’est ce qu’une corrélation illusoire?
C’est lorsque l’on fait une association plausible entre 2 choses, mais sans fondement.
Qu’est ce que le biais de l’endogroupe?
Lorsque qu’on a tendance à avoir une meilleure opinion à l’égard de notre propre groupe. C’est lié à la théorie de l’identité sociale.
Qu’est ce que la théorie de l’identité sociale?
Lorsque l’on s’approprie les biens faits de son propre groupe.
Ex: Un canadien a gagné une médaille au jeux olympiques et on dit “on a gagné une médaille”
Qu’est ce que le biais de l’homogénéité de l’exogroupe?
C’est lorsque l’on croit que dans un exogroupe, les différences entre les membres est moins grandes que les différences entre les membres de son endogroupe.
Qu’est ce que le biais de l’homogénéité de l’endogroupe?
Lorsqu’une personne est jugé trop différente du reste des membres de l’endogroupe, on la sort de l’endogroupe pour que l’endogroupe reste homogène.
Qu’elles sont les conséquences des préjugés?
Les prophéties qui s’autoréalisent : effet pygmalion
Comment pouvons nous réduire les préjugés?
- Avec l’information et l’éducation
- Avec le contact entre les groupes
- Avec l’approche sociocognitive
Qu’elles sont les conditions pour que le contact entrent les groupes fonctionne pour réduire les préjugés?
- Les groupes doivent avoir un statut égal
- Il doit y avoir un contact prolongé
- Il faut que les groupes aient un but identique
Qu’est ce que l’approche sociocognitive?
C’est lorsque l’on travail au niveau des pensées
On peut faire :
-Recatégorisation : 2 catégorie en une
-Individuation : regarder les différences individuelles plutôt qu’entre les groupes (principe d’organisation figure fond)
-Catégorisation croisée et multiple : regarder tout les groupes dans lesquels on fait parti (évite attribution excessive)
Selon l’approche sociocognitive, de quoi découle les préjugés?
Des processus cognitifs normaux.
Qu’est ce que l’individuation?
Mettre l’accent sur les différences entre les individus plutôt que sur les différences entre les groupes.
