Chapitre 2 Gegeo : L'autorité D'après Les Psychologues Flashcards

1
Q

Autoritaire - point de vue production

A

Ressemble au modèle (imposé par le leader) : objets stéréotypés

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2
Q

Démocratique - point de vue production

A

Réalisation originale et variée

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3
Q

Laisser faire - point de vue production

A

Peu de réalisation (parfois detruites)

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4
Q

Autoritaire - point de vue agressivité

A

Bouc émissaire

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5
Q

Démocratique - point de vue agressivité

A

Quelques marques d’agressivité

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6
Q

Laisser faire - point de vue agressivité

A

Tensions et conflits entre les membres

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7
Q

Autoritaire - point de vue engagement dans le travail

A

Quand l’animateur quitte la pièce, la production baisse et l’agressivité augmente

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8
Q

Démocratique - point de vue engagement dans le travail

A

Peu de modif quand l’animateur quitte le pièce

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9
Q

Laisser faire - point de vue engagement dans le travail

A

Peu de modif quand l’animateur quitte le pièce

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10
Q

Sociometrie

A

Technique qui permet de mesurer les rapports interindividuel et de mettre en évidence les processus rationnels à l’intérieur des groupes

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11
Q

Test sociometrique

A

Instrument qui vise à établir la production d’acceptation et de refus mutuels ou non et à découvrir, d’écrire et évaluer des situations sociales, leurs développements et résultats auxquels ils donnent lieu

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12
Q

Sociotherapie de la classe

A

Utiliser le menue pour influencer les autres et faire passer des messages aux autres à fins éducatives

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13
Q

Attitudes de l’élève envers le prof

A

Il projette sur le prof :

  • l’image de ses parents (conflits)
  • l’image insconcient qu’il se fait de lui même : projection de son désir d’être un adulte respecte et instruit et projection de sentiment d’être et son désir de rester un enfant

Entraîne des attitudes contradictoires : s’opposer ou s’identifier

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14
Q

Attitude du prof envers l’élève

A

Inconsciemment, le prof ne voudrait pas être efficace.

Attitude contradictoire :

  • peur d’apprendre trop aux élèves et donc qu’il le supplantent -> perte de temps, détails inutiles, monopole de la parole, …
  • encie qu’ils à apprennent -> accepte qu’ils lui deviennent semblables
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15
Q

Relation d’enseignement positive

A
  • accepter que les élèves apprennent : s’accepter, se connaître, prendre conscience de sa véritable attitude dans une situation pédagogique, “accepter de se détruire poir eduquer”
  • aider les élèves à clarifier les obstacles qui les empêchent d’apprendre
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16
Q

Qu’est ce que Rogers préconise

A
Congruence 
Acceptation 
Confiance 
Empathie 
Considération
17
Q

Autorité du maître

A

Tout voir, tout retenir, tout prévoir
Savoie sanctionner
Être gai, s’estimer soi même
Savoir animer le groupe

18
Q

Tout voir, tout retenir, tout prévoir

A

Savoie percevoir une situation et y réagir de façon appropriée
Être présent, attentif à tout ce qui se passe
Retenir leur intention et leur réaction passées

19
Q

Savoir sanctionner

A

Punir immédiatement, sans paroles vaines, savoir riposter
Être inflexible sans l’application des sanctions
Garder une certaine distance, refuser de se laisser traiter familièrement

20
Q

Être gai, s’estimer soi même

A

Être de bonne humeur, se montrer gai

Avoir l’art de se mettre en valeur

21
Q

Savoir animer le groupe

A

Avoir l’art d’occuper tout le monde
Savoir créer une atmosphère confiance, de bonne volonté réciproque
Intéresser, varier et être clair
Savoir organiser son programme
Avoir des paroles et des gestes contrôlés
Avoir un enthousiasme communicatif

22
Q
Soumission à l'autorité : S Milgram
Tendance
Volontaire 
But 
Expérience 
Résultats
A

cours